我已申请劳动仲裁,公司又让我去回去上班,说合同没解除让我回去上班,否则以旷工为由解雇我?

作者&投稿:枝黄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我已申请劳动仲裁,公司又让我去回去上班,说合同没解除让我回去上班,否则以旷工为由解雇我。~

打卡系统,门禁系统,邮件系统均已被停用,包括邮件和电子图片,可以作为解除合同的依据,现在单位以没有解除劳动合同为由,实际上是在拿法律开玩笑。
既然宣布解除合同,还有书面文件,无论起诉后如何补救,仲裁都会按照有利当事人的,单位这种事后的行为,无法弥补。
当事人如果不能接受恢复工作,可以按照被单位违法解除劳动合同,要求补偿和赔偿。

首先第一点,因为你们没签劳动合同,是按双倍工资来赔付的,公司不想出这笔钱。
其次,这边是他辞退你的吗? 那就还要支付一部分的违约金。还有看你这边有没有买社保,这些都是一些补偿的。
最后,你申请了仲裁,这些其实是对一些企业有很多名声上的问题的。因为,如果别家想和这家公司打交道,发现这家公司有一些之前出现的纠纷,不管是劳动纠纷还是货款纠纷,他都会把这家企业优先排除掉。

其实也是看你,你还想不想到那家企业工作,如果不想,劳动合同千万不要签,因为这样对你很不利。

是的。没有解除劳动合同前,还是要按劳动合同履行的。
如果不履行合同,单位有权根据合同约定给予辞退处理。

具体要看劳动合同是如何约定的。


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开原市17035202063: 已经申请劳动仲裁解除劳动关系,但是公司一直发函和打话通知要回去上班,真的还要回去上班吗. -
双刻露畅: 在没有解除劳动关系之前是要回去上班的,但是申请劳动仲裁解除劳动关系,最后会仲裁解除劳动关系的时间应该是申请受理之日起.所以如果申请解除劳动关系的话,在劳动仲裁委员会受理之后可以不去了.

开原市17035202063: 后来知道我要劳动仲裁又让我回去上班我该怎么?公司要解雇我,让我回
双刻露畅: 那就看你自己的选择了,如果不想回公司,留下证据就告公司,获得赔偿

开原市17035202063: 公司无理由将我降职调岗,申请劳动仲裁解除合同后,公司通知我让我回原部门上班,我还可以解除合同吗 -
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开原市17035202063: 我以申请劳动仲裁,开庭时间都定了,但公司知道我起诉他,他怕赔钱就叫我回去上班,我不知道怎么办,也不 -
双刻露畅: 不要回去了,你回去了他们会想办法整你的

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双刻露畅: 你好,可以要求公司与你签订无固定期限合同.也可以主张赔偿.

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