劳动监察投诉处理流程
1、劳动监察投诉处理流程如下：
（1）接受举报投诉；对于举报投诉的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》；
（2）审查受理或立案登记；对干举报投诉信件，在拆封，登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理；
（3）分流；接待人员根据举报投诉反映情况，对案件进行归类，并作相应的分流处理；
（4）调查处理；对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查。从立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经批准，可以延长30个工作日。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
二、劳动监察告知书算不算结案
1、劳动监察告知书并不一定就算结案。对于到劳动者投诉案件，如果劳动监察不受理的一般会书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时，劳动监察部门应当告知举报人或投诉人，对结果不服的，可以复议或诉讼；
2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
劳动监察大队几天能要回工资
一、劳动监察大队几天能要回工资 到劳动监察大队投诉的处理期限：(一)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理：1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
市场监督投诉举报处理办法
国家市场监督管理总局令第 20 号《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》已于2019年11月26日经国家市场监督管理总局2019年第15次局务会议审议通过,现予公布,自2020年1月1日起施行。局 长 肖亚庆2019年11月30日市场监督管理投诉举报处理暂行办法 (2019年11月30日国家市场监督管理总局令第20号公布)第一...
劳动监察大队投诉后如何撤销
7、开展劳动用工年检工作，受理违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉。8、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为，调查处理因劳动纠纷引起的群体性突发事件。9、负责劳动保障法律、法规和规章的咨询、宣传工作。10、完成领导交办的其它工作。二、属于劳动保障监察的事项1....
我要找湖南长沙市劳动监察大队电话?
长沙劳动监察举报电话及处理流程 【收费标准】：免费 【办理时间】：上午9:00―12:00，下午13:30―17:30（节假日除外）【办理依据】：《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政强制法》办理条件：1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2、有明确的被投诉用人...
赣州市机关效能责任投诉中心工作程序
2、自办。对投诉的问题单一，线索具体，易查易结的案件，提出自办意见，经监察投诉中心负责人批准，可直接进行核查办理。3、转办。对一般问题的投诉，应由下级机关和派出机构处理的，提出转办意见，经监察投诉中心负责人批准，转请下级纪检监察机关和派出机构处理，应当在1个工作日内转交完毕，严禁将投诉...
到劳动局投诉之后,多少天受理
到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事...
公司试用期不交社保怎么处理?
公司试用期不交社保，劳动者可以去当动监察部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 一、公司试用期不交社保怎么处理？公司在试用期...
顾客投诉到市场监督局商家该咋样办
消费者在购买的商品发生质量问题或对接受服务不满意时，如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉，也可以不经协商直接向消协投诉。但是，消费者如何与商店发生争议后，应及时向消费者协会投诉，不要拖得时间太长，因为，时间一长便可能发生证据丢失的情况。一、工商局消费维权的流程是什么消费者权益，是指...
拖欠工资,劳动监察部门会在几天内处理此
拖欠工资的事,劳动监察部门与政府有关部门一样,通常都会依法办事,因此,首先必须取得事实证据,然后必须核实证据的合法性与有效性,然后经过部门内办事人员及领导人研究讨论审查,形成办案文书材料,然后写成定案文书,最后向双方当事人宣布依照法律来判断的处理办法的决定。这样看来,必须要有一段时间的过程,当事人应该耐心...
七八十个人劳监动监察大队投诉后还必须要写授权委托函吗
如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，并填写《委托书》，所有人员均在委托书中签名。接待人员对于投诉人提供的资料不符合要求的，告知投诉人补正；对于不属于劳动保障监察职权范围的投诉，告知投诉人向有关部门反映；对属于劳动保障监察职权范围但不属于劳动监察机构管辖的投诉，告知...
荡趴复胃： 一、 劳动行政部门设立并公布举报电话、设置举报信箱和设立举报接待室. 二、 接受举报人电话举报,应当如实记录(或录音);接到信函举报,应当及时登记;接待举报人当面举报,应由举报人填写举报单并由举报人签名或盖章.对举报人...
长垣县15525086202： 到劳动监察大队投诉需要带什么材料?什么流程 - ？
荡趴复胃： 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心.劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.到劳动局投诉需要带哪些资料?第1、投诉人应携带以下资料: (1...
长垣县15525086202： 劳动监察投诉受理流程有哪些呢? ？
荡趴复胃： 一、受理范围 凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围.(注:不符合受理范围的举报案件,指导当事人到...
长垣县15525086202： 劳动保障监察投诉的程序有哪些?？
荡趴复胃： 劳动保障监察员在接待举报/投诉时,应该询问了解被举报/投诉的单位名称、地址和单位违反劳动法律法规行为的情况,可要求举报人提供用人单位违反劳动保障法律行为的线索和证据材料,并如实填写《天津市劳动保障监察举报/投诉登记表》予以记录. 对符合以下条件的举报/投诉,负责接待的劳动保障监察员填写《天津市劳动保障监察立案审批表》,并报劳动保障监察部门负责人审查批准立案: 1.有明确的被举报/投诉用人单位. 2.被举报/投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为发生在2 年内. 3.属于劳动保障监察职权范围及劳动保障行政部门管辖. 对不符合以上条件的举报, 负责接待的劳动保障监察员应告知举报人不予受理.
长垣县15525086202： 劳动监察大队投诉程序有哪些呢? ？
荡趴复胃： 一、接受举报投诉: 对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记; 对于上访的投诉人或咨询人员,先填写《投诉举报...
长垣县15525086202： 劳动监察大队对于收到的举报和投诉会怎样处理 - ？
荡趴复胃： 根据《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: (一)进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)就调查、检查事项询问有关人员; (三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书; (四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料; (五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计; (六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施. 劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正.
长垣县15525086202： 劳动监察投诉程序有哪些?劳动监察投诉程序有哪些?哪些? ？
荡趴复胃： 劳动监察投诉程序有: 一、接受举报投诉: 对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记; 对于上访的投诉人或咨询人...
长垣县15525086202： 到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁需要什么流程吗 - ？
荡趴复胃： 到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁需要流程:、
长垣县15525086202： 劳动纠纷的处理流程是什么 - ？
荡趴复胃： 劳动纠纷的处理流程如下: 劳动者和单位发生劳动纠纷,一般可以先到劳动监察部门投诉反映,如果仍无法解决,一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书.
长垣县15525086202： 如何向劳动监察部门投诉单位拖欠工资 - ？
荡趴复胃： 劳动者向劳动监察部门投诉单位拖欠工资:一、准备的材料:1.身份证及复印件一份2.所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)二、方法/步骤想好自己要投诉的问题和事实,前往用人单位所属的劳动监察大队投诉即可,可以拨打12333了解相关具体的操作流程.
