劳动监察大队几天能要回工资

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一、劳动监察大队几天能要回工资

到劳动监察大队投诉的处理期限：

(一)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理：

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

(二)立案：受理之日即立案

(三)调查：自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

(四)处理：调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定;特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、劳动监察大队受理范围是怎样的？

（一）劳动监察受理范围

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

4、涉及拖欠农民工工资的投诉，实行归口管理、属地管辖、分级负责的原则，建筑、交通、水利等行业，分别由所在行业的主管部门管辖。

所需材料：投诉人需提供书面投诉材料，并载明下列事项

1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

（二）处理程序

劳动监察机构通过日常巡查、举报投诉、专项检查等形式发现违法行为按照属权限范围立案审批调查取证违法事实清楚，证据确凿，依法予以处罚;违法事实不存在或情节轻微且已改正，不予处罚告知当事人陈述、申辩和听证权利听取当事人陈述、申辩;当事人要求听证的，举行听证会制作行政处罚决定书送达

（三）办理时限

对已立案的案件，自立案之日起60个工作日内完成调查;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

（四）劳动监察和劳动仲裁的区别

1、性质不同

劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，有行政处罚权，但不能组织双方调解;劳动仲裁乃至劳动诉讼是劳动争议的司法处理程序，没有行政处罚权，但可以组织双方调解。

2、处理的对象不同

劳动监察追究的是用人单位、职业介绍机构，劳动仲裁追究的是用人单位或劳动者。

3、被处理对象承担的法律责任不同

劳动监察导致的法律责任是行政责任、民事责任，劳动仲裁只会产生民事责任。

4、违法行为的实效不同

劳动监察的受理时效是一年，劳动仲裁的受理时效是两年。

根据以上内容，我们不难发现，其实劳动监察大队受理范围还是很清晰的，劳动者可以对比自身情况进行相关法律法规的咨询，以便于维护自己的合法权益。面对用人单位的违法行为，要有一个清晰的认识，不采取过激行为，理性的投诉至相关负责机构才能更快捷的成功维权。

三、劳动监察是什么

劳动监察是由国家职能部门作出的一种行为，有效。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。

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容城县15146984341： 到劳动监察大队投诉了,一般处理事件要多久才能拿工资呢 - ？
羊视双克： 法定是5天内决定是否符合立案条件,立案后60个工作日内调查,情况复杂的还可以延长到90天.这是法定的期限,一般来说还是比较快的,几天吧,当然要你陈述的情况基本属实

容城县15146984341： 劳动监察多长时间能要回工资 - ？
羊视双克： 劳动监察一般会在七日内审核是否受理,受理后十日内会下发整改通知;正常的话半个月,若是企业执意不给,那只能提起劳动仲裁,但是可以多要25%的.

容城县15146984341： 急、、向劳动监察大队投诉工资问题 多久能解决??拜托各位了... - ？
羊视双克： 监察队的话最长就是90个工作日(要注意是工作日,是不算休息日的) 你这个问题去投诉劳动部门受不受理都是问题1、上班天数刚刚好32天,劳动合同的问题就要看你手上证据充足不,因为如果 双方在工作天数上有争议,公司认为工作日是...

容城县15146984341： 劳动监察大队多长时间才能把我投诉的拖欠工资的是解决啊 - ？
羊视双克： 劳动监察大队受理的拖欠工资的投诉从接到投诉到问题解决通常在65个工作日内完成.劳动监察大队应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;并于受理之日立案查处.相关的法律法规依据:《劳动保障监察条例》第十七条规定,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

容城县15146984341： 员工纠察老板不给工资劳动部门要多少天才能处理 - ？
羊视双克： 老板不给工资,员工去劳动监察大队投诉,劳动监察大队要在15天内立案受理,立案后最迟90天内需要给出处理结果;劳动监察大队协调没有结果的,劳动者可以申请劳动仲裁,仲裁委员会自申请之日起60天内必须给出裁决;当事人不服裁决...

容城县15146984341： 到劳动监察大队举报, 追讨工资,要多久, - ？
羊视双克： 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.行政程序比较长,你可向法...

容城县15146984341： 劳动监察帮农民工讨工资需多长时间 - ？
羊视双克： 按照劳动监察的规定是60个工作日,实际算下来,一般在80天左右.遇到单位不配合,无法查清可以延长30日.

容城县15146984341： 去劳动监察大队投诉拖欠工资多长时间能解决 - ？
羊视双克： 一般一周内会处理,如果劳动监察大队解决不了,那就只能通过劳动仲裁解决了,劳动仲裁一般需要一到三个月.

容城县15146984341： 你好我想问一下劳动坚察大队处理讨工资须要几个工作日才能完成 - ？
羊视双克： 这种情况要看你的情况符合不符合劳动保障法律法规有关规定了,有许多情况是无法正式受理的,监察只是帮你进行协调解决,帮你进行处理会遇到许许多多的实际情况,简单的三两天就能解决,复杂的几个月也有可能,比如说欠你工资的人,不接电话,也找不到人,劳动监察大队不是公安机关,没有相应的侦查手段也没有控制人身自由的权力,总之有很多实际困难,讨要工资不是你想的那么简单的.

容城县15146984341： 劳动监察部门受理拖欠工资及社保需要多长时 - ？
羊视双克： 1、到劳动监察大队投诉处理的,时限为60天.法律依据:《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.2、到劳动仲裁部门仲裁的,时限为45天.法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.