离职后档案在原单位能存放多久
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。也就是说一般可保留两年，期间可通知离职员工将档案转走。如果公司条件允许的话，可一直为其保留，避免以后的纠纷。
离职后没有新工作单位人事档案处理方法有：
1、由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料
2、回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料；
3、持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳，只交五险中的养老和基本医疗)；
通过以上步骤，你的人事档案就留在人才市场了，有人才市场帮忙保管，当你找到新的工作，如果你所在的单位接收档案，那么就可以调出保留在公司。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
离职后档案还在原单位没有拿,有影响吗
法律分析：离职后档案还在原单位，后期档案会断档。如果不在原单位工作，原单位人事部门不会帮你出相应手续，导致档案停留在你辞职的时间节点，另外工龄到停止到你辞职的时间点上，所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案：1、先将档案转移到人才市场，工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险...
辞职之后,那些还留在原公司的个人信息会不会有风险?
第二，个人档案放哪里保管？个人辞职后，涉及到个人档案放哪里保管的问题。特别是从原单位辞职后，如果新单位有档案管理权限，可转到新单位进行管理；如果新单位属于民营企业，不能管理个人人事档案的，可转到人社部门下属的档案管理中心或是人才交流中心进行管理。档案转移后，这些档案管理机构会为你出具档案...
离职后 人事档案在原公司能保存多长时间?急! 急! 急!!! 急了!!!_百 ...
一般情况下，离职的一般员工档案保管2年，中层领导档案保管3年。
辞职后没工作把档案还放原单位可以吗
劳动者辞职后没工作把档案还放原单位是可以的，劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由...
工作后档案在哪里?
2.工作后，如果就职的单位不具备存放档案，那么你的档案会从学校调转到户籍地人才中心存放或者工作地城市人才中心存放。3.个人档案材料是慢慢积累的一个过程。常规情况下是个人所有档案最后一个存档单位存放。4.但是有时候也会产生档案在多个地方存放。比如对于参军入伍的人员来说，部队只是审核入伍前的档案...
离职后档案在原单位能存放多久
法律分析：1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限：你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心：关系仅此而已。2、公司说我的档案在其他地方，始终未与员工...
离职后,留在原公司的档案未取回会有什么影响
离职后档案还在原单位，后期档案会断档。如果不在原单位工作，原单位人事部门不会帮你出相应手续，导致档案停留在你辞职的时间节点，另外工龄到停止到你辞职的时间点上，所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案：1、先将档案转移到人才市场，工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险、可以顺利...
辞职档案还在原单位我可以回去不
档案在原单位跟你能否回去工作是两码事 首先，一般来说你辞职了，档案就应该由原单位转出，转到人才市场托管。档案仍在原单位，只能说明单位的工作效率低下或者是档案管理不到位。也只是单位暂时替你保管档案，并不意味你仍是单位的员工。自从你离职的事实发生后，你跟原单位就脱离了劳动关系。第二，你...
换工作档案怎么处理
六、持续关注档案状态 换工作后，建议持续关注个人档案的状态。如有需要，可以向新单位的人事部门或档案管理部门查询档案的使用情况，确保档案信息的准确性和完整性。综上所述：换工作档案的处理需要与原单位和新单位进行沟通，了解档案转移的具体流程和要求，准备好相关材料并办理档案转移手续。在办理过程中...
辞职后档案在哪里
法律分析：出的时候再去转出就可以了，到时候可能要交一定的托管费。如果新单位可以接受档案的话，由新单位开具调档函，持调档函到原单位办理档案转移手续；如果暂时没有找到工作或者新单位不接收档案的话，可办理人事代理，由人才市场开具调档函，持调档函到原单位的办理档案转移手续。辞职后档案可以选择...
浦周川青： 一般情况下,离职的一般员工档案保管2年,中层领导档案保管3年.
崇仁县13783869490： 员工离职 档案保存多久 - ？
浦周川青： 特殊岗位3年吧,一般1-3个月
崇仁县13783869490： 离职员工档案应保存多长时间? - ？
浦周川青： 离职员工档案在工厂的需要来保存!如果大一点的工厂流动力比较大需要保存两年就够了,小工厂流动力大的就要保存一至两年,如果流动力平凡那更要保持久一点,一般情况下离职档案是必须保存一年的
崇仁县13783869490： 离职之后档案保存在原单位可以保存多久? - ？
浦周川青： 应该15天之内转出来
崇仁县13783869490： 员工辞职后,在公司人事部的档案保存多长时间才消掉的? - ？
浦周川青： 国家劳动局没有规定,看厂自己规定.一般应该1到2年吧
崇仁县13783869490： 辞职后档案还能存多长时间,我的档案是以公司名义存人才的,辞职后还没找到新工作,档案一直没动 - ？
浦周川青： 你现在不用管它.没有过期的问题,人才市场不可能将你的档案丢掉.等到你找到新的单位,或者由新的单位接手,单位会去向人才市场缴纳档案管理费.当然现在一般单位也不需要你的档案,那么最后的时候如你要办退休之类的时候,要将每月10元的档案管理费补上.
崇仁县13783869490： 从原单位辞职,原单位所在地的人才中心可以免费保存档案多长时间啊? - ？
浦周川青： 一般都不是免费,等您转工作时,需要一次性交清代管费,一年120元. 如果放到原户籍的劳动局,则终生免费.代管的都不是白干活的.细节可以电话咨询...
崇仁县13783869490： 员工离职以后他的档案(公司自己建的)还有劳动合同要保存多久 - ？
浦周川青： 一般是要保存两年的.你所说的这个档案,是单位自己建的员工档案吧,那就看个人习惯和做事方法了. 查看原帖>>
崇仁县13783869490： 辞职后个人档案在人才市场能保存多久? - ？
浦周川青： 可以长期保存. 国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别.所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了.学校...
崇仁县13783869490： 辞职后的档案存放 - ？
浦周川青： 朋友,对于档案的存放一定要当心,要存放在具备档案管理权限的单位,个人是不具备档案管理权限的,如果在自己手中保存太久,会导致没有单位愿意接受的情况出现,也就变成了“死档”,但是这个并不会影响到你的社会保险,因为保险只和你的身份证有关系,和档案并没有联系,根据你的情况,推荐你将档案放入人才中心,你应当尽快去工作所在地人才中心去办理档案保管手续,你拿着身份证、劳动合同去人才中心办理即可.希望帮到你!
