辞职之后，那些还留在原公司的个人信息会不会有风险？
离职后，档案一直在原单位没有转移，这对个人是有一定的影响的，根据我的经验，还是把档案转移出来比较好。
第一，档案对个人有什么影响？
个人档案，是记录个人成长和进步的历史资料，也是人事管理的重要资料，如果离职后，不及时转移出来，对个人的影响有这么几个方面。
一是有可能丢失。由于你已经离开了原单位，负责任的单位有可能会为你细心保管，但是如果遇到不负责任的人员，因为你已经离职了，长期不过问有可能造成丢失，等你需要个人档案的时候，再去找可能就比较麻烦了。
二是今后考研，考公务员或事业单位，需要档案。平时我们可能觉得档案没什么用，但是如果有一些机会来了，个人需要考公务员、考事业单位，或是需要提拔使用等，都是需要个人人事档案的，如果档案找不到档案，就有可能耽误自己的一生，或是丧失很多机会。
三是退休时需要个人档案。现在各地社保部门要求的退休资料中，个人档案也是必备的资料之一，特别是那些具有视同缴费年限，具有特殊工种工龄，享受高寒补贴、个人发明创造或者享受特殊津贴、边远艰苦地区津贴等增加养老金项目的人员，没有个人档案是无法享受增加养老金项目补贴的。
第二，个人档案放哪里保管？
个人辞职后，涉及到个人档案放哪里保管的问题。特别是从原单位辞职后，如果新单位有档案管理权限，可转到新单位进行管理；如果新单位属于民营企业，不能管理个人人事档案的，可转到人社部门下属的档案管理中心或是人才交流中心进行管理。档案转移后，这些档案管理机构会为你出具档案管理凭据的。目前各级档案管理机构都是免费的，不收取任何费用。
总之，个人辞职后，应按照档案随人走的原则，及时将档案转到新单位进行保管，新单位没有档案管理权限可放到当地人才交流中心或是人才市场档案管理部门进行管理，如果档案丢失，对于个人的影响还是比较大的，严重的还有可能因此减少养老金待遇或是无法办理退休。
不会有风险的，因为这些公司都是会把离职人员的信息进行销毁的。
一般来说不会有风险的，因为这些个人信息受保护的，如果原公司泄露出去了，他们是要承担法律责任的
是有风险的。因为已经辞职了，原公司是不会为你保留个人信息的。
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你在职场熬到什么时候会真的辞职?
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钞聂曲坦： 离职后,原单位也会保留一些必要的信息,资料,比如什么时候离职,在单位职位干了几年,这些都是不重要的信息,离职后,档案会转走的
泰宁县13894921019： 离职后个人信息还会在原公司保留吗拜托各位大神 - ？
钞聂曲坦： 一般公司的认识档案,纸质的只要也要保存5年以上啊,关键是看公司的管理制度了 电脑的那就更不用说了
泰宁县13894921019： 人员辞职后,公司应在其档案里放那些材料? - ？
钞聂曲坦： 人员辞职后,正常的个人资料都应放在他的人事档案里.一般劳动部门审查就业手续如就业登记表、劳动合同书,辞职手续如个人辞职申请、单位出具的解除劳动合同报告书等等吧,报到证肯定要放在档案里,其他医疗养老应该个人保管,给个人就可.
泰宁县13894921019： 辞职后与公司签订的劳动合同及个人资料是否应该归还个人?法律依据是什么? - ？
钞聂曲坦： 1、在签订劳动合同的同时,劳动者就应当得到一份劳动合同,解除劳动合同后,应将解除的劳动合同交予劳动者,并负责提取个人人事档案. 2、《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度.第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
泰宁县13894921019： 自动离职的话,档案却还挂着之前公司的名字,拿的出来吗 - ？
钞聂曲坦： 劳动者自动离职的话,档案却还挂着之前公司的名字,是能拿的出来的,劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所.劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作...
泰宁县13894921019： 我是测绘专业的,我在原来的公司离职了,但是原公司还有我的工程师信 - ？
钞聂曲坦： 离职手续办理后就与单位解除关系. 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉. 但是...
泰宁县13894921019： 辞职信是留给公司的还是自己要带着的,离职原因只要在哪里体现? - ？
钞聂曲坦： 辞职信是公司办理离职手续的时候要用的,公司给你的文件中会体现是什么原因离职.如:个人提出离职;违反劳动合同离职;严重违反劳动合同;等等原因,一般情况下单位只会选择个人提出离职的
泰宁县13894921019： 求救,请问辞职后存放在公司的个人档案怎么处理 - ？
钞聂曲坦： 劳动者离职,那么可以把个人档案存放到人才市场,或者转移回户籍地人事局.
泰宁县13894921019： 辞职后到新单位工作,但档案仍存在原单位,如何才能把档案调过来? - ？
钞聂曲坦： 如果是机关单位拟需要到原单位办迁出手续.如果是其它性质企业没有什么冲突,每个企业在你进入之后会帮你建立新的人事档案.现在的民、私、合资企业都拥有较完善的人力资源管理机制.不过你如果是学专业的呢可以在前任职公司出具工作经历证明,对你在现单位或企业争取更好待遇有帮助.
泰宁县13894921019： 在公司上班,自己记录的工作信息(比如电话…),离职后可否带走? - ？
钞聂曲坦： 请问:1.你来公司时,别人有没有交接给你什么东东?2.如果你走人时,公司又如何判定你是否已经把自己记录的工作信息交接完毕? 而且,既然是“信息”,书面上的东西好交接,但是刻印在脑子里的东西又该如何交接呢?总不可能把脑子挖出来吧!! 记住,自己记录的工作信息是自己最为宝贵的财富,不要轻易外泄,也不要轻易丢弃和遗忘...
