离职后档案还在原单位没有拿,有影响吗
法律分析：离职后档案还在原单位，后期档案会断档。如果不在原单位工作，原单位人事部门不会帮你出相应手续，导致档案停留在你辞职的时间节点，另外工龄到停止到你辞职的时间点上，所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案：
1、先将档案转移到人才市场，工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险、可以顺利办理退休手续。
2、找到新单位之后可以再将档案转入新单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
离职了,档案和户口都在原单位呆着,可以么?如果需要转出来的话如何处理最...
档案是转不出来的，每个公司有权利保留3-长期的每个员工的资料，你的户口应该只的是复印件吧，那个没事的，如果是原件每个公司无权扣押的，可以要回来，至于五险一金嘛，也没有什么风险，如果不在之前那个公司的话在别的公司也可以续交，如果不工作了也可以自己交，真的没有实力交，那就不交，只是到...
辞职后一直档案放在原单位可以吗?
你最好把档案取回，之后放到人才市场去。因为你离职对方没有义务帮你保存。到时候可能会出现退档或者你档案丢失情况出现。到时候你就麻烦了
辞职档案还在原单位我可以回去不
档案在原单位跟你能否回去工作是两码事 首先，一般来说你辞职了，档案就应该由原单位转出，转到人才市场托管。档案仍在原单位，只能说明单位的工作效率低下或者是档案管理不到位。也只是单位暂时替你保管档案，并不意味你仍是单位的员工。自从你离职的事实发生后，你跟原单位就脱离了劳动关系。第二，你...
我已经离职两年半,档案还在原公司,我现在想把档案转到我户口所在地的...
去公司提取档案，回到当地找便民服务中心。
离职了档案还在原公司那里?要不要紧?
档案管理要求，员工离职不得强迫员工调走档案，可以暂时先放在公司，但是还是尽快找到下一家接收单位转走才是，时间长了也不好。
离职后档案在原单位能存放多久
离职后档案在原单位一般保存两年。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。劳动者在离职后，用人单位是会为劳动者办理...
你好,我现在辞职了,档案在原单位,如果想将档案托管到人事局,需要什么手 ...
1：你的档案原单位未及时处理，依旧放他们的户头，若你隔很长时间没有办理这个转移手续，以后再去找他们他们未必愿意给你搞转出，说不定会直接取出来丢哪里了你都不好找。或者至少会叫你把他们多给你交的保管费让你赔偿他们。因为单位将员工的档案保管在人才市场每个月都要交钱的。与其这样不如早点让...
已辞职,离职手续没办完档案还在原单位 影响政审不?
劳工档案，一般不影响政审，但是影响职位安排。因为员工档案里，还有转正定级表，如果定级表上工作期限长和职位高的话，考上公务员后，可能直接安排为副科长非领导职位，最低是科员。没有转正定级表，那么可能要从办事员考试，工作2至3年才能评为科员。
离职后个人档案如何处理
辞职后如何处理个人档案：1. 若您已找到新工作，新单位可以接收您的档案，您可以直接将档案转移到新单位。如果新单位无法接收，您可以选择将档案存放在人才市场进行托管。2. 如果您尚未找到新工作，通常情况下，您的档案会被暂时存放在原单位或人才市场进行托管。待您找到新工作后，再将档案转移到新单位...
辞职了档案还在原单位怎么办
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
莘宙常胜： 找原公司拿回吧,应该不是很困难的事
彭阳县18492181817： 离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗? - ？
莘宙常胜： 1、不会,工龄是看你缴纳社保的年度的2、没什么好办法,尽快找新单位吧3、不会,你要原籍有地方接受才能转回去的 先放着也可以,但最好和你原单位管档案的沟通一下
彭阳县18492181817： 擅自离职,直接走人,但是学校档案在公司怎么办,不拿出来的后果是什么? - ？
莘宙常胜： 1、劳动合同法明确指出,员工离职提前一个月向公司提交书面离职报告即可,公司要求4-5月月是违法的.当然,可能因为岗位特殊,接任工作的人不好找,你可以将你要走的原因告知领导,希望得到他们的谅解.当然,你离职的时候一定要将所有的工作交接清楚,这是我们做人的根本准则.2、在你工作交接清楚后,他们没理由扣押你的学校档案.3、只要你按照劳动合同法的要求提前一个月提交离职报告,且告知公司你需要离开的原因,于情于理于法,相信他们是会让你离开的.在下一家公司你也可以据实告知,相信新公司是会理解的.4、五险一金.只要原单位给你减少了,新公司可以直接给你购买.你拿身份证去原单位所在社保局将原来购买的转到新公司所在地社保局即可.
彭阳县18492181817： 辞职后个人档案怎么办,是自己拿在手里?如果放在原公司长时间不拿,他是不是就把我的档案调回到户口所在地了?还是给调到哪里? - ？
莘宙常胜： 辞职了,人家才懒得管理你的档案了呢,当然要把自己的档案带着走,放回原籍地的劳动局就业管理处好或者可以找工作单位所在地的人才中心看看能不能办理挂靠,不管你现在在什么地方,最好一般还是会到原籍地所以,1是不容易弄丢;2是劳动局就业管理处现在已经不收费了,就算是到你退休去取档案也不会收取费用,可以安心存放!!而人才中心,不管是省级的,还是市级的,都是要收费的!!
彭阳县18492181817： 辞职后档案放到原单位有什么影响? ？
莘宙常胜： 没有大的原则性错误,档案一般不会记录,只有你的工龄计算和相关的福利可能会补充.单位没有人事部门根本就没有权力管理档案,更不可能拆封了.如果原单位没有你的档案,你可以随时走人,没有关系的.尽量还是处理好与原单位的关系,万一以后需要的时候还能帮你什么的.
彭阳县18492181817： 从事业单位辞职五年了,档案一直没有调走,会丢失吗? ？
莘宙常胜： 理论上不会但实际上有丢的可能.我身边至少有三个因为工作调动,辞职等原因,档... 等你离职后,正常程序是由你找档案托管单位例如人才交流中心,或你的新单位开调...
彭阳县18492181817： 辞职后,公司寄存在人才市场的档案没提走会怎样 - ？
莘宙常胜： 你的档案可以不提走,可以直接在天津人才市场办理人事代理(没有找到新单位的情况下或者新单位不接收或者所找的单位不固定等情况下),但办理人事代理要交人事代理费(...
彭阳县18492181817： 档案留在原单位会怎样?？
莘宙常胜： 没有档案,不能到国有单位工作,不能考公务员等,没有地方能提供工龄及其他证明.社保可以继续交,退休金可能没有影响.
彭阳县18492181817： 离职了档案还在原公司那里?要不要紧? - ？
莘宙常胜： 档案管理要求,员工离职不得强迫员工调走档案,可以暂时先放在公司,但是还是尽快找到下一家接收单位转走才是,时间长了也不好.
彭阳县18492181817： 离职后档案长时间在公司不取会不会自动转入职介 - ？
莘宙常胜： 劳动者离职后,必须自己去公司转移档案,不然,超过2年,那么公司可能按规定销毁档案的.但不会自己转移到职业介绍所.
