辞职档案还在原单位我可以回去不
辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定,传递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记,并密封包装。第(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装。(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。
1、不会,工龄是看你缴纳社保的年度的
2、没什么好办法,尽快找新单位吧
3、不会,你要原籍有地方接受才能转回去的
先放着也可以,但最好和你原单位管档案的沟通一下
首先,一般来说你辞职了,档案就应该由原单位转出,转到人才市场托管。档案仍在原单位,只能说明单位的工作效率低下或者是档案管理不到位。也只是单位暂时替你保管档案,并不意味你仍是单位的员工。自从你离职的事实发生后,你跟原单位就脱离了劳动关系。
第二,你能否回去工作,是招聘、录用的问题,这件事你的原单位应该有一定的审核程序,重新经过面试,通过领导的同意,才能录用。
你所说的完全是两个概念。
另外,很多公司人力资源部都有潜规则,如果不是关键技术人才,一般不允许“二进宫”,所以你不是关键人才,很难回到原单位。另外一种就是普工,普工是卖力气吃饭的,这个几进宫都可以。
离职了档案还在原公司怎么办
法律分析:离职后档案还在原单位,后期档案会断档。如果不在原单位工作,原单位人事部门不会帮你出相应手续,导致档案停留在你辞职的时间节点,另外工龄到停止到你辞职的时间点上,所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案:1、先将档案转移到人才市场,工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险...
离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗?
有影响,具体如下:1、有可能丢失。由于已经离开了原单位,负责任的单位有可能会为你细心保管,但是如果遇到不负责任的人员,因为已经离职了,长期不过问有可能造成丢失,等需要个人档案的时候,再去找可能就比较麻烦了。2、考研,考公务员或事业单位,需要档案。平时可能觉得档案没什么用,但是如果有一些...
离职后档案还在原单位没有拿,有影响吗
法律分析:离职后档案还在原单位,后期档案会断档。如果不在原单位工作,原单位人事部门不会帮你出相应手续,导致档案停留在你辞职的时间节点,另外工龄到停止到你辞职的时间点上,所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案:1、先将档案转移到人才市场,工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险...
离职了档案还在原公司怎么办
离职了,档案还在原公司,如果重新找到用人单位,而且这家用人单位具有人事档案管理资质,就可以通过新的用人单位向原单位发函调档,将人事档案转移至新的用人单位。如果没有找到新的用人单位,可联系户籍所在地的劳动和社会部门,以灵活就业人员的身份将原单位的养老保险账户转移至户籍所在地社保部门,在发函...
离职后,留在原公司的档案未取回会有什么影响
离职后档案还在原单位,后期档案会断档。如果不在原单位工作,原单位人事部门不会帮你出相应手续,导致档案停留在你辞职的时间节点,另外工龄到停止到你辞职的时间点上,所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案:1、先将档案转移到人才市场,工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险、可以顺利...
我已经工作了,现在的档案还在原工作单位,先已经离职,想把档案回原籍,该...
一:如果你现在的单位需要你的档案或者有愿意帮你解决档案问题的话,请你现在的单位开据一份调档函,开到原单位,就可以将原单位里你的档案调至你现在的单位(你们单位的人事来处理)二:如果你们单位不帮你解决档案问题的话,你只能申请个人托管,你到市人才市场去说明你要办理个人托管,市人才市场会开...
档案还在原单位可以去新单位工作吗
可以。去新单位工作之前,需要确保已经完成了离职手续,并且已经和原单位解除了劳动合同。否则,会对将来的就业和社保等方面产生影响。
辞职了档案一直存放在原单位有问题吗
法律分析:辞职了档案一直存放在原单位,是不可以的。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。辞职后档案不可以一直放在原单位,新单位就业后档案在一个月内转移到新单位。没找到新单位就业,档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所;符合领取失业...
辞职档案还在原单位我可以回去不
档案在原单位跟你能否回去工作是两码事 首先,一般来说你辞职了,档案就应该由原单位转出,转到人才市场托管。档案仍在原单位,只能说明单位的工作效率低下或者是档案管理不到位。也只是单位暂时替你保管档案,并不意味你仍是单位的员工。自从你离职的事实发生后,你跟原单位就脱离了劳动关系。第二,你...
离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗?
1、不会,工龄是看你缴纳社保的年度的\\x0d\\x0a2、没什么好办法,尽快找新单位吧\\x0d\\x0a3、不会,你要原籍有地方接受才能转回去的\\x0d\\x0a 先放着也可以,但最好和你原单位管档案的沟通一下
冉眉甘油: 档案在原单位跟你能否回去工作是两码事 首先,一般来说你辞职了,档案就应该由原单位转出,转到人才市场托管.档案仍在原单位,只能说明单位的工作效率低下或者是档案管理不到位.也只是单位暂时替你保管档案,并不意味你仍是单位的员工.自从你离职的事实发生后,你跟原单位就脱离了劳动关系. 第二,你能否回去工作,是招聘、录用的问题,这件事你的原单位应该有一定的审核程序,重新经过面试,通过领导的同意,才能录用. 你所说的完全是两个概念. 另外,很多公司人力资源部都有潜规则,如果不是关键技术人才,一般不允许“二进宫”,所以你不是关键人才,很难回到原单位.另外一种就是普工,普工是卖力气吃饭的,这个几进宫都可以.
云溪区19171387799: 我从原来的单位辞职已经有三个多月了,可组织关系还在原来的公司,现在在另一家公司上班, - ?
冉眉甘油: 首先根据劳动合同法第38条、乙方辞职必须一个月书面形式通知甲方,以方便别人找人接替你的工作,满30天以后,无论同意与否,你都可以与公司解除劳动合同关系,因为你已经给他时间找人接替了,不找人接替你工作那就是他的责任,与你无关.如果你办理解除合同手续以后,你就可以转走你的工资关系和组织关系,所以必须是一个单位接受,一个单位转出才行,如果那边不愿意接或者不愿意给你转出,你可以去劳动保障局检举投诉,最好是协商,毕竟你还要在下面打工的嘛!一投诉以后没得混了,如果是原单位那你放心投诉.希望对你有所帮助.
云溪区19171387799: 外地离职后档案袋内没有劳动合同能转回来吗 ?
冉眉甘油: 1.劳动者辞职后没工作把档案还放原单位是可以的,劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所.2.《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门.职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管.
云溪区19171387799: 离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗? - ?
冉眉甘油: 1、不会,工龄是看你缴纳社保的年度的2、没什么好办法,尽快找新单位吧3、不会,你要原籍有地方接受才能转回去的 先放着也可以,但最好和你原单位管档案的沟通一下
云溪区19171387799: 离职了档案还在原公司那里?要不要紧? - ?
冉眉甘油: 档案管理要求,员工离职不得强迫员工调走档案,可以暂时先放在公司,但是还是尽快找到下一家接收单位转走才是,时间长了也不好.
云溪区19171387799: 辞职后一直档案放在原单位可以吗? - ?
冉眉甘油: 可能会,时间长了再去找人家可能说丢了等不帮你,这个东西最好人走了就转走! 满意请采纳.
云溪区19171387799: 辞职前单位接收档案,辞职后档案怎么办?是不是在找到下一份工作之前,档案一直在原来单位啊? - ?
冉眉甘油: 不是的, 你需要找到下一家单位开一个调档函, 然后从原单位把档案拿走. 一般情况下原单位在你离职后会暂时保存你的档案, 但不会超过20天. 所以在你离职后还需尽快处理.
云溪区19171387799: 我工作十几年了由于种种原因辞职出来开店了,现在后悔能回单位吗 - ?
冉眉甘油: 俗话说,好马不吃回头草.回原来的单位是不大可能了.毕竟,你已经辞职了,而且辞职很久了.就算你的工作能力得到了领导的肯定,领导同意你回去,你的那些同事们也会对你在背后指指点点.他们会小声的在背后议论你:看,这个家伙辞职后混的不如意,现在又舔着脸回来了,真丢人. 你辞职开店,看来店开地也并不理想.否则也不会想着回去.这也说明了,现在创业并不是那么容易的.创业简单,但是把业创好很难.这就像,打江山容易,守江上难.如果可以,再坚持一下试试吧!
云溪区19171387799: 往届毕业生现在我辞职了,档案还在原单位在那边,怕丢!想取回!咋办?急急!!!! - ?
冉眉甘油: 档案应该不会在那个单位才对啊,他们没有接收权啊,除非你的档案接收地是写那个单位的地址,那么才会去那里的才对啊
云溪区19171387799: 就业不满一年辞职,没有转正,现在还没有找到新工作,报到证、户口、档案都在原公司这里如何返回原籍? - ?
冉眉甘油: 1、报到证可以改派的,你毕业学校是哪里的?需要参照当省的政策,是需要联系毕业学校的.2、报到证主要的作用是从学校出来后的单位的档案的报到,主要是三方协议签完之后,你的档案报到单位,目前你的档案是在你公司所在的人才市场.3、报到证一式两份的主要目的是在你档案里面留存一份的.白联主要就是留档,不可以拿出来,蓝联是公司拿到人才市场去报到使用的.如果你要调回老家,需要重新开报到证,如果在老家找到新的单位,开调档函就好了.4、你的户口和档案如果想打回原籍的话,改派报到证,然后打回原籍.5、职称的话,主要是看你的社保等,政府干部的话,就是要保留你的档案,最好是跟着你走.所以通过人才录用就行.