离职后，留在原公司的档案未取回会有什么影响
离职后档案还在原单位，后期档案会断档。如果不在原单位工作，原单位人事部门不会帮你出相应手续，导致档案停留在你辞职的时间节点，另外工龄到停止到你辞职的时间点上，所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案：
1、先将档案转移到人才市场，工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险、可以顺利办理退休手续。
2、找到新单位之后可以再将档案转入新单位。
扩展资料
一、项目概述
1、项目名称：人事档案转出
2、办理单位：武侯区人力资源和社会保障局
3、办理窗口：武侯区政务中心二栋三单元一楼办事大厅（8.9号窗口）
4、法定时限：
5、承诺时限：即办件
6、办理时间：法定工作日均可办理
7、收费标准和收费依据：不收费
8、联系电话：028-85057886
二、法定依据
1、四川省人事厅关于进一步做好流动人员人事档案管理有关问题的通知（川人交〔1992〕12号）。
2、《成都市人事局关于印发<成都市事业单位未聘人员托管管理办法（试行）>的通知》（成人发〔2003〕62号）。
3、《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发[2014]90号）。
4、《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）。
三、申请材料
本区户籍人员提供以下材料办理：
1、具备人事档案管理权限机构出具的《调档函》（或商调函、公招录用文件、升学录取通知书、改派的报到证等人员流动的有效文书）原件；
2、办理人有效身份证验原件、复印件一份；
3、若系代办，还须提供委托人签字的委托书原件，及被委托人的身份证验原件、复印件一份。
区属企业（单位）工作人员提供以下材料办理：
1、具备人事档案管理权限机构出具的《调档函》（或商调函、公招录用文件、升学录取通知书、改派的报到证等人员流动的有效文书）原件；
2、办理人有效身份证验原件、复印件一份；
3、单位出具《离职证明》（若未离职提供《同意调出证明》）原件；
4、若系代办，还须提供委托人签字的委托书原件，及被委托人的身份证验原件、复印件一份
四、办理程序
持办理所需材料至武侯区人才中心办理手续
五、办理条件
1、档案存放在本中心；
2、户口关系挂靠在本中心的，须先将户口关系转出后，转出档案；
3、组织关系挂靠在本中心的，须将组织关系随户口关系一并转出；
4、档案转往地要求：政府所属人才中心、党政机关、军队团以上政治机关、普通高等院校（民办除外，且限升学办理）、国有企事业单位。
参考资料来源：武侯区人社局-人事档案转出办事指南
辞职之后,那些还留在原公司的个人信息会不会有风险?
一是有可能丢失。由于你已经离开了原单位，负责任的单位有可能会为你细心保管，但是如果遇到不负责任的人员，因为你已经离职了，长期不过问有可能造成丢失，等你需要个人档案的时候，再去找可能就比较麻烦了。二是今后考研，考公务员或事业单位，需要档案。平时我们可能觉得档案没什么用，但是如果有一些机会...
升职加薪后是否要继续留任原公司
公司的发展前景：如果公司的发展前景不好，即使领导许诺升职加薪，也可能无法兑现。如果公司的发展前景好，那么留下来可能会有更好的发展机会。工作环境和氛围：如果工作环境和氛围不好，即使领导许诺升职加薪，也可能无法改变工作的不愉快。如果工作环境和氛围好，那么留下来可能会更加舒适。个人职业规划：如果...
离职后,还有必要留着原公司同事的微信吗
当然有必要啊！因为你完全不知道以后和原公司的同事会不会再有交集。首先，你在原公司肯定是有一定的人际关系网的，不论你身处何职，都会有一些很有默契，或者聊得来的朋友，抛开工作伙伴的关系，你们之间还是存在良好友谊的，所以不管你离职与否，你们之间的友谊还是长存的，就没有必要删除微信好友。其...
如果我想升职加薪,是否应该继续留在原来的公司?
考虑自身需求和目标：首先，你需要思考你对于工作的期望和目标。升职加薪是否符合你的职业发展计划？如果是，这个机会可能值得你继续留在当前公司。然而，如果升职加薪只是一时的安慰，不能满足你的长期目标，那么离职可能是更好的选择。评估领导的承诺：你需要评估领导的承诺是否可信和可行。他们能否兑现承诺...
我应该留在原来的公司还是另找一家呢?
在综合分析上述问题之后，如果加薪和职称变更都在您职业规划和目标的路径上，公司的前景稳定且开创性的，确实是留下来的选择。此外，考虑提出对公司管理者透明化、详细地图清楚自己期望的薪资、职钱、评估以及其他组织方面的需求。因此，即使发现工作环境、公司文化或工作内容和挑战性与自己的期望不符，也可以...
公司存续分立,我不想去新公司上班可以留在原公司吗?
可以，但是最好跟别人电话联系一下，这是基本的礼貌问题。不去也给人留个好印象，说不定哪天又要跟里面的人打交道了呢。再看看别人怎么说的。
如何在老板下班后,自己还留在公司?
1，用良好的工作业绩来证明自己。通过工作业绩来证明自己，这是每一个职场人都非常明白的道理。在职场上，只有胜任本职工作，才能在自己的岗位上站稳脚跟。而当自己想更进一步的时候，就需要拥更好的工作业绩来证明自己所拥有的高素质，这样才能为自己争取到升职加薪的机会。因此，我们在职场上往往要通过...
公司存续分立,我不想去新公司上班可以留在原公司吗?
这个需要看分立的公司，人员是如何安排的，人员调动应该与被调动的人员协商。不去新地方上班，也得要原单位同意才行。
离职以后回到原公司工作是否合适?
根据以上分析，在大多数情况下，离职以后就不适合再回原公司上班了。……好马不吃回头草……就是这个道理。但是，凡事都有例外。……如果能够满足以下几方面条件，自己离职以后再回到原公司工作就是没有问题的，甚至是好处多多的……具体来说，这种情况需要满足以下几方面条件：1 ，自己当初离职是因为客观...
辞职后还能回原来的公司上班吗
一般情况下很少说辞职以后还回到原来的公司上班除非你属于兼职性的回去如果你是主动辞职的或者公司将你开掉的那种。我觉得还是没有必要回去。当然也有可能公司因为某种原因。找不到人，或者你的确可以临时顶替一些岗位可能公司会。让你回去，但是就看你个人觉得怎么样了，不是没有，但是数量极少。主要还是...
骑虽乐衡： 劳动者离职后,必须自己去公司转移档案,不然,超过2年,那么公司可能按规定销毁档案的.但不会自己转移到职业介绍所.
遵义市13348604678： 擅自离职,直接走人,但是学校档案在公司怎么办,不拿出来的后果是什么? - ？
骑虽乐衡： 1、劳动合同法明确指出,员工离职提前一个月向公司提交书面离职报告即可,公司要求4-5月月是违法的.当然,可能因为岗位特殊,接任工作的人不好找,你可以将你要走的原因告知领导,希望得到他们的谅解.当然,你离职的时候一定要将所有的工作交接清楚,这是我们做人的根本准则.2、在你工作交接清楚后,他们没理由扣押你的学校档案.3、只要你按照劳动合同法的要求提前一个月提交离职报告,且告知公司你需要离开的原因,于情于理于法,相信他们是会让你离开的.在下一家公司你也可以据实告知,相信新公司是会理解的.4、五险一金.只要原单位给你减少了,新公司可以直接给你购买.你拿身份证去原单位所在社保局将原来购买的转到新公司所在地社保局即可.
遵义市13348604678： 毕业后档案跟去了原公司,现在辞职了,没有拿回档案,有影响吗? - ？
骑虽乐衡： 找原公司拿回吧,应该不是很困难的事
遵义市13348604678： 档案到底有什么用呀?我从企业里辞职出来几个月了,档案一直没弄,现在离得很远,不要档案会产生什么 - ？
骑虽乐衡： 1、档案对于一直在私企工作的人来说,现在的用处不明显只有你办理退休的时候会用到.如果你把档案放在原企业,那我估计你的档案过几年就差不多找不到了. 2.我毕业的时候把自己的档案放在人事局托管每年180元,还有一种托管是每年40元.毕竟是自己从小打到的记录,什么时候能用上咱也不知道. 3.档案具有唯一性,丢失了就没有办法从新办理. 4.现在退休还是会用到档案去计算工龄.为了以后省事还是精心点好
遵义市13348604678： 辞职后个人档案怎么办,是自己拿在手里?如果放在原公司长时间不拿,他是不是就把我的档案调回到户口所在地了?还是给调到哪里? - ？
骑虽乐衡： 辞职了,人家才懒得管理你的档案了呢,当然要把自己的档案带着走,放回原籍地的劳动局就业管理处好或者可以找工作单位所在地的人才中心看看能不能办理挂靠,不管你现在在什么地方,最好一般还是会到原籍地所以,1是不容易弄丢;2是劳动局就业管理处现在已经不收费了,就算是到你退休去取档案也不会收取费用,可以安心存放!!而人才中心,不管是省级的,还是市级的,都是要收费的!!
遵义市13348604678： 从事业单位辞职五年了,档案一直没有调走,会丢失吗? ？
骑虽乐衡： 理论上不会但实际上有丢的可能.我身边至少有三个因为工作调动,辞职等原因,档案丢了.档案丢了可以重新补,就是很费劲,但后补的档案有一部分内容是补不齐的,...
遵义市13348604678： 离职后档案还在原单位对自己有什么影响吗? - ？
骑虽乐衡： 1、不会,工龄是看你缴纳社保的年度的2、没什么好办法,尽快找新单位吧3、不会,你要原籍有地方接受才能转回去的 先放着也可以,但最好和你原单位管档案的沟通一下
遵义市13348604678： 关于档案的问题?(辞职了,档案被公司放在人才市场,如果一直不去拿档案,档案他们会怎么处理?) - ？
骑虽乐衡： 会一直妥善保管.为流动人员提供人事档案管理服务,是公共服务就业机构和人才中心的职责.人才中心接收档案,实行档案接收告知承诺制.对缺少关键材料的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充...
遵义市13348604678： 在一个公司上班.离职了公司的档案会怎么处理? - ？
骑虽乐衡： 辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位.如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门.《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定...
