职场中，是工作能力重要还是工作态度重要？

职场中，工作能力和工作态度哪个更重要？~

一样重要！工作能力和工作态度其实是相辅相成的，没有好的工作态度想必也不会有好的工作能力，现在的职场竞争多激烈，工作能力和工作态度缺少一个都很难在职场生存下去。
毕竟，你做不好的工作，后面排着队有人等着去做呢！

1、工作能力的重要性
我们可以思考一下，唐僧师徒四人，孙悟空的工作能力是不是最突出的？那么自然孙悟空也是唐僧最最尊重的人。因为没有了孙悟空，其他几位很可能早就被妖怪吃掉了。
自然，如果你在职场中是一位能力很强的人，老板都要仰仗着你拉客户，带动公司前进，这样的人薪资待遇一定不会低！

2、工作态度的重要性
还是说唐僧师徒四人，谁的工作态度最积极？答案肯定还是孙悟空！
每当有妖怪来的时候只有孙悟空最积极的去妖怪，猪八戒恨不得躺着被妖怪吃咯，他不是很在乎这个集体，更希望追求一种自我安逸。
所以，追求安逸生活的人往往在最后会被公司讨厌。现在裁员潮已经波及到了中国三四线的城市，很多不求上进的员工会被列入第一批裁员的名单中。

3、工作态度和工作能力相结合的重要性
我们可以看到一个人如果在职场中很积极，一般这样的人工作能力也是很强的，因为普通的人没有强有力的工作能力作为后盾支持自己，是不敢在职场中太活跃的。
没有能力还瞎蹦跶的人，往往就大家眼中的跳梁小丑！

良好的工作态度是取得工作成绩的基础，表现出的是人积极的主观能动性。
有了较强的工作能力，而又辅之以正确的工作态度，那么必将是事半功倍，能促进任务的完成、事业的成功。只要工作态度端正，即使能力不强，但由于用踏实、积极、认真的态度去应对工作，并时常加以总结，久而久之，工作能力也会逐步提高。
一个人，能用正确的工作态度去培养自身的工作能力，不因工作能力的低下而自暴自弃，也不因能力过强而恃才傲物，这样就有了正确的态度。
“人一能之，己百之”，别人一次能做好的事，我就做一百次。说明只要肯下功夫，即使能力低，也是能做好的。不因自己的能力低下而气馁，脚踏实地尽自己最大的努力去做好工作，这就是值得倡导的。
“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，“驽马十驾，功在不舍”都阐述的是这些道理。这也是作为工作能力一般的我们，所应当具有的工作态度。
那么同样，我们如果换位到一个公司里。态度就真的是不可一世吗？态度就真的是决定了一切吗？恐怕不是这样吧？也话在用人的时候一个老板会认为态度最为重要，但是从整个单位来讲，效益才是最重要的吧？与效益挂钩的应该是员工的工作能力，而并非工作态度。也许看到这里有人会说，一个工作态度不好的人，工作能力肯定不会太强，
工作能力强的人，能发现问题，找到妥善的解决方法，考虑问题全面，解决问题彻底，为企业带来超级利润。
只是工作态度好，没有工作能力的人，遇到困难的事情，分析不清、没有策略、找不出重点，或者头痛医头，脚痛医脚；或者象算盘珠子，只会拔了才动，不拔的时候，无法自动完成工作。
2、人力资本的投入，不仅仅是一种价值的体现，它还需要时间的积累
人力资源的状态，仅仅是人的意识形态，是瞬息万变的
3、一个人的工作态度不好，可能是心理有什么解不开的疙瘩，或对某人某事表示的不满，可以通过有效的沟通、有益的引导，短时间内得到改善；
一个人的能力不行，你能通过沟通、引导短时间内提高吗？
4、没有能力，工作态度再好，只会把事越办越糟，尽是要别人差屁股的事
就好比方向都找不到的人，跑得越快离目标越远
只要有能力，工作态度一时不好不要紧，不干事，也不会给你添乱，干就干成事，何况只要引导得当、激励有效，还愁态度不转变吗？
5、一个人的能力是由他一生的经历所决定的，甚至还包括了先天的因素
而一个人的工作态度，仅仅是对一时一事、一人一物的感受所决定
6、综上所述，提高能力难，转变态度易，能力比态度更重要。

态度决定一切。不管是工作、生活还是学习，态度就相当于人的价值观，人的方向。没有一个好的态度，就不会有一个正确的方向、正确的价值取向，能力强有时候可能危害会更大，感觉这个态度就最基础最关键的东西。

态度就是一个人的职业道德，这个没办法规范，但是这可以影响一个人的积极性、忠诚度、责任感。如果有一个正确的工作态度，那工作干起来起码会有样，差不到哪去。而且如果有一个好的工作态度，能力估计也不会太低，一般性的工作也能拿的下来。而且给其他同事传递的是正能量，对单位也是无比的忠诚，对工作也是十分的热爱，有很强的责任心，这是同事喜欢，单位欣赏的职场人，这也应该是每个职场人应该有的基本素质。

相反，如果一个人的工作态度不端正，即使能力再强，那带给其他同事的只有负能量，传递的是一种消极的情绪，根本谈不上对工作的热爱，对公司的忠诚，对责任的担当。这样的态度是没办法在职场立足的，不会被同事喜欢，单位也是不欣赏这样的人。

这种态度不端正的人，就好像练武的人武德不好，那他的功夫越深，对别人的伤害越大，对社会的危害越大，这就是古人所讲的习武先要习德，这和职场的态度是一个道理。

所以说在职场态度比工作能力重要，而且要是有一个好的态度，那能力也差不到哪去，可见态度是基础，是关键，它是决定你职场生涯高度与广度的必要条件。

“能力与态度”这两个职场不可或缺的因素。

1、职场中，各种促进职业发展的各个必备要素之间进行排序、比较的思想，本身就是没意义的，甚至是有害的！2、各种职场发展要素之间的逻辑关系梳理，才是职业人应该思考的！
一、职场人，思考问题的角度、方向一旦出偏，会严重影响自己的职场观！因此，老鬼绝对不会看到问题就顺着问题去回答！
请所有职场朋友一定注意：工作能力与工作态度，二者是职业人职场生存、发展不可或缺的两大要素。而且二者之间的关系绝对不是并列、不是权重大小、不是可以进行排序的东西！

一旦进行排序，往往容易让我们鬼使神差的更关注某一个方面而对另一个方面有所放松或者进入一种偏颇的认知。——这些都是在不知不觉中发生的！

二、能力与态度，本身就是互相作用的两个因素
能力和态度根本就无法准确、明确的拆分啊！

如果在一个企业中，自己的态度就不够端正，老鬼不相信这个人能够下功夫来提升自己的工作能力！工作能力，不是一个单独存在的个体！

工作能力又反向受到工作态度的影响！工作能力足够，可是工作态度，对企业、领导等等存在认知的偏差或者某些情绪——能力将无法转化为实际的工作效率、业绩。

企业所需要的、最具指标意义的就是工作的业绩、成绩、收益。能力、态度，二者中任何一项缺失，或者对于任何一项的疏忽、忽略、关注程度不够，都可能影响到这个指标的！

三、“能力”、“态度”这两个词儿，本身也是模糊的不能再模糊的概念了

有人将本职工作的能力定义为能力。而有些人将为人处世、人情世故、职场交流等等方面的思路、方法等，也定义为能力！ 您的定义和别人的定义往往都存在认知的差异！别觉着老鬼理解力不行，不能准确理解您所说的“态度”是什么意思。

所有浏览者，您可以留言谈谈您对于题目中的“态度”是如何理解的、定义的。老鬼保证每个人的定义、看法是不同的、存在差异的！

职业人，不能拿这种笼统的东西来思考，对自己没什么意义的！请教别人，也别拿这些东西出来。否则，你总会发现回答者、讨论者所谈的内容，好像不是自己想要的！原因就在于你对题目的理解，与回答者之间一定是不同的！

作为HR，在招聘的时候是更看重工作能力？还是工作态度？

如果人都差不多，态度就比较重要，你有个好的态度才能有学习的劲头和决心，就不会去应付工作，我不会得过且过。有的人能力随强但是态度不好，领导也不会把重要的工作交给他去干的，所以职场中态度是第一位的，如果有一点能力，再有好的态度，基本就完美了！

工作能力和工作态度，都是不可分割的！根据你的提问，你应该是进入职场生涯不久的人吧？这需要你慢慢琢磨，向你身边为人处世比较圆滑，得体的，你欣赏，佩服的成功人士学习吧

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昌宁县19443496915： 工作中是态度重要还是能力重要啊? - ？
欧阳容得普： 从公司的角度来看,两者同等重要,无法比较,原因是:能力是工作绩效产生的基础,能力的缺失会导致工作目标难以达到公司的要求,此刻态度再好对组织也无益;态度是工作能力发挥的重要条件,能力虽有但是偏偏不认同、不发挥,此刻能力再强对组织也无益.

昌宁县19443496915： 工作中态度和能力哪个更重要,为什么? - ？
欧阳容得普： 工作中态度比能力更重要,态度好能力一般可以做起来,如果能力好没态度就做不起来.

昌宁县19443496915： 职场中,工作能力和工作态度,哪个更重要 - ？
欧阳容得普： 能力可以培养,态度决定一切.专拍马屁不可能成为优秀,当然你会拍马屁也会干实事就宁当别论了 这两者应该是相辅相成的,态度决定你能力能发挥到什么程度,能力又为你的态度加分.

昌宁县19443496915： 职场中,能力和态度哪个更重要 - ？
欧阳容得普： 态度决定一切,再有能力,工作态度不行的话,领导也不愿意留.现在都是讲究团队.

昌宁县19443496915： 工作中是态度重要还是工作能力重要性 - ？
欧阳容得普： 态度决定能力,态度好了,再笨的人慢慢都会成长起来,如果态度不好,那就滚蛋吧

昌宁县19443496915： 职场中,工作能力和工作态度哪个更重要 - ？
欧阳容得普： 都重要 但是站在老板的视角 态度重要 你能力差 我还能培训 态度不端正 怎么培训.

昌宁县19443496915： 工作态度和工作能力哪个更重要 文章 - ？
欧阳容得普： 对于完成工作而言,当然是能力更重要!事情能够办成才是关键!态度好,这是对于初学者而言的,对于行业专家,比试的不再是态度,你完全可以高调地做事,因为你能力更强,但是对于新手就不可以.这也是个人的一个价值观问题,你觉得...

昌宁县19443496915： 工作能力还是工作态度在开展日常工作中更重要？
欧阳容得普： 正方,工作的选人本来就是能者居之.反方,态度决定一切,当然这话不能这么说.

昌宁县19443496915： 工作态度与工作能力哪个重要 - ？
欧阳容得普： 态度比能力重要,能力可培养,态度与来俱来

昌宁县19443496915： 求助高手:工作态度更重要还是工作能力更重要`~？
欧阳容得普： 工作能力直接影响工作效率态度似乎和能力不是基于同样的出发点和态度平行的我觉得是天赋...就好象说足球运动员态度很好对应的是他的天赋水平高的,也就是所谓能力高的球员他的能力也就蕴涵了态度