步入社会是工作能力重要还是社交能力重要？
同样重要。工作能力是基础，是立足之本。交际能力则是你上升和发展的前提。还有的纠结于是先学技能还是先和同事搞好关系，其实这两件事既不矛盾，也不冲突，完全可以有效的结合在一起。工作能力是你被领导和同事认可的首要条件，如果没有能力，什么工作都担不起来，干不出业绩，及时交际能力再强，也迟早会被淘汰，因为职场不是单纯社交活动，是要靠真本事吃饭的。交际能力也同样重要，只知道工作不懂得的社交，慢慢就会被孤立起来，最终就会被边缘化，在这样的环境中工作，心理压力是很大的，同时也不会有被提拔和晋升的机会。
其实，完全可以在工作的同时提高自己的社交能力，通过和同事、领导的工作接触，更多的去了解他们的工作习惯、性格特点、兴趣爱好等等，掌握的相关信息，在日常的沟通交流过程中就能够做到有的放矢，占据主动，交往起来自然就会应付自如。综合来说，我们如果想在职场里立身，其根本就是必须具备一定的工作能力，能够胜任组织分配给予你的工作岗位。另一方面，如果你想在职场中有一个好的发展，你必须具备一定的交际能力，这个交际能力表现在对于人际关系的管理，表达能力，理解和帮助他人的能力，还有就是热情。
注意这里的交际能力并不是一味的耍手段，而是一种在正确的价值观指引下，表现出来的让别人对你有好感的东西。另外，我们也应该承认，在某些特别的职场和团队里，没有工作能力，但是交际能力强也能有一定的发展，但这只是个例。不能作为我们否定工作能力培养提高的理由。另一方面，如果你工作能力很强，但是交际能力很差，那么很多时候你在职场只能做哪些默默的工作，不一定有好的发展机会，因为职场即人场，人场里让别人了解你，喜欢你，这一点很重要。
职场中最重要的是工作能力，没工作能力就没有人际关系，工作能力决定你的人际交往范围，没工作能力连工作都难保，谁跟你交往。而工作贡献也是建立在工作能力上的，没有工作能力何谈有工作贡献。所以，工作能力决定你的交际范围，更决定你能否有工作贡献。
但是如果都可以选择兼顾我觉得这两个都很重要，人际关系决定了我们在公司里跟同事相处的是否融洽，我们是否被团队接受，以及我们的工作是否顺利，还有就是它能够决定我们在公司待得开不开心，但是工作能力也是非常重要的，因为公司聘用我们的原因就是想让我们完成工作，如果我们没有工作能力，那公司要我们干嘛。
而且你想要在公司里混的好的话，这两样东西也是必不可少的，如果我们只有人际关系，没有工作能力，我们确实可以天天找同事帮忙，但是首先不说这样他们会不会烦，天天让人家帮忙，这也是一笔巨大的人情债呀，一次两次就算了，经常这样的话，老板也是不会允许的，说不定过几天就把你开了。
但是只要工作能力没有人际关系也是不行的，如果我们只顾自己默默的努力工作，不跟身边的同事处好关系，在自己有困难的时候，不仅没人帮助自己，公司里的升职加薪的机会，其他的同事也不会投你的票，而且同事互相排挤你的话会让你在公司待的非常的难受，你会觉得度日如年。
所以要做一名优秀的员工，我们既要不断提升自身的工作能力，也要注意搞好自己的人际关系，工作能力可以帮助我们获得老板的认可，人际关系可以让我们在公司里待的顺风顺水，最关键的是，这样我们自己才能工作的开心，也才会有成就感，而不是每天都做一个麻木的，只会工作的机器。
在工作中，我们会遇到各种各样的问题，有的人觉得交际能力更重要，就会去考虑如何与领导或者同事打好交道，有些人更是学会了溜须拍马的习惯。有的人工作能力很强，每天埋头做事情，结果在一个公司工作了几年，很多人连他的名字都喊不出来，这种尴尬事件确实有人拥有过。在职场中生存，到底是交际能力重要，还是工作能力重要？
我们在职场中，做事情能够八面玲珑的人确实很不一般，但是这种人在一家公司中可谓是凤毛棱角，又想让领导喜欢自己，还要让同事容得下自己，关键的时候还能用业绩和项目说话，这种人本身就是不可多得！骑牛看熊认为打工者既有交际能力，又有工作能力是值得称赞的，不过就算只有某一方面的能力也是没问题的，关键还是要看你在什么公司工作。
如果打工者在销售行业，做的是与客户打交道的事情，那么这时可以考虑交际能力为主。因为销售行业看“嘴”吃饭，手中的产品再好，没有过硬的推销能力，别人也不一定要在你这里买东西。骑牛看熊来打个比方，就好比卖车，明明是到你的4S店铺里来买车，结果你没有服务好，甚至没有留下对方的联系方式，他就有可能到当地的其它4S店铺中去看车，甚至可能通过网上直接购买下单，所以交际能力很重要相比工作能力。
如果打工者在专业能力较强的领域，与客户打交道比较少，属于是技术部门，那么工作能力更重要。在互联网时代，很多科技相关的工作岗位以完成项目为主，每天不是在编程做代码，就是在研发新的程序或者功能，这一类工作者应该把所有的心思放在技术上，工作能力的高低是直接决定薪资待遇，以及个人是否能找到自己心仪的工作。骑牛看熊认为技术类的工种，打工者应该更注重工作能力，而交际能力只要与团队和谐，通过普通交流共同完成任务即可。
对于基层员工来说如果往上升基层领导的话工作能力重要，
如果是中层领导往上走，人际关系重要，
当然人际关机其实是建立在工作能力基础上的，像罗哥说的等价交换，成年人只讲利益
，不讲对错，工作能力没啥说的，就是日复一日的深耕，十年磨一剑，也能达到小康，人际交往的话，学会看人下菜碟吧，对于段位比你高的大佬来说，你做到真诚
，不管多小的事情尽心尽力吧，脏活累活加班加点的干出来，大佬以后自然就会找你，小人多让利吧，钱散人聚，不怕贼偷就怕贼惦记，关键时候害你一下，真的不堪其忧，女生的话偏感性，多夸一夸嘴甜一点，你高跟鞋哪里买的，这么看起来腿好长呀……等等吧，
所以对于年轻人来说，选好赛道，前期打磨能力，中期有基础后，拿自己的基础换取别人的基础，多条朋友多条路、后期能力人脉具备，可以考虑轻资产创业
步入社会以后，工作能力比社交重要。要圆满完成工作任务，必须有足够的工作能力。工作做好了，基本社交能力不是很强，该得到的利益一般都能得到，只要没有威胁到别人的利益。如果工作能力不够，就算社交能力比较强 ，自己的工作也不能老让别人帮着做。
工作合作
工作能力很重要
同样重要。
工作能力是基础，是立足之本。交际能力则是你上升和发展的前提。还有的纠结于是先学技能还是先和同事搞好关系，其实这两件事既不矛盾，也不冲突，完全可以有效的结合在一起。工作能力是你被领导和同事认可的首要条件，如果没有能力，什么工作都担不起来，干不出业绩，及时交际能力再强，也迟早会被淘汰，因为职场不是单纯社交活动，是要靠真本事吃饭的。
交际能力也同样重要，只知道工作不懂得的社交，慢慢就会被孤立起来，最终就会被边缘化，在这样的环境中工作，心理压力是很大的，同时也不会有被提拔和晋升的机会。
我认为工作能力比较重要。
首先，步入社会后领导交给你一个比较难的工作，就算你社交再好，也没有人会放下自己手中的工作来帮助你，所以这时候还是得靠你自己的能力。
其次，你可以凭借着工作能力加薪加职。在当今社会，也许你的社交能力非常的好，但是你没有能力，别人在怎么帮你也无济于事。
最后，我想说，努力工作的人一定会有所收获的。
工作经验和学历,对刚步入社会的年轻人来说,到底哪一个最重要?_百度知 ...
因为虽然面试官不应该有这样的歧视心理，但是没办法，社会是很现实的，不在像学校里面，大家追求公平二字。你步入了社会，就需要接受这样的残酷，或许你与那个专科生并没有什么差别，甚至有时你的能力可能会比他更强，但是面试官依然会选择他，这就是一种不公平。所以在年轻人刚刚找工作的时候，学历是...
人在社会上立足最需要的是什么?
最需要具备的应该是一技之长。第一、学习能力。没有人指导就可以学会一种技术、技能、知识或学会做某件事的能力。第二、工作能力。你永远能独立完成应该做的工作。第三、为人处世的能力。你能知道如何去与不同的人打交 以上三种能力都很重要，其中第一种能力是根本，因为后面的两种都必须由它而产生...
在社会中,能力和学历哪个更重要呢?
3、学历固然重要，能力也不能放弃。虽然说学历是我们找工作的一块敲门砖，但是自己也要有一定的能力才能胜任工作。如果自己学历再高，当身处于现实工作之中没有一点工作能力，那公司也不会让你继续待下去。因此我们不但要提高自己的学历，也要在此过程中不断提升自己的能力，才能让自己在现实社会站稳脚步...
社会工作者应具备的能力
这就要求社会工作者具备熟练、专业的社会交往能力。与不同职业群体,不同社会阶层,不同年龄阶段,不同文化背景、不同生活方式的案主都能够达到有效的沟通,是社会工作者比备的素质。社会工作者所面对的不仅是需要帮助的人和群体,同时还需与帮助和服务的人与机构、团体交往。一名优秀的社会工作者在社会交往方面是多面手...
现在,在这个现实的社会,到底是学历重要,还是能力重要
举个例子大家就会明白，你买车的时候，汽车的牌子重不重要？很显然知名品牌就代表了它普遍具有一定高品质的性能。用人单位招聘也跟我们买车一样，我们买车买的是质量和性能，我们不是买个牌子放家里观赏，但品牌（固有标签）是无法忽视的问题，必定是筛选的标准之一。能力是基础，是必要的。而学历本身就是...
社会工作者应具备的技能
社会工作者应具备的技能如下：社会工作者是为了促进个人和社会的福祉而从事社会工作的专业人士。为了有效地履行自己的职责，社会工作者需要具备一定的技术能力。以下是一些社会工作者应具备的技术能力：1.社会工作知识和理论：社会工作者应熟悉社会工作的基本理论和原则，了解社会工作的专业伦理和价值观。他们...
现如今的社会,公司看重的是学历还是工作经验?
不过学历还是能够反映个人素质的，这是综合能力的体现。大公司不需要考虑培养成本，它们更在意员工未来的潜力和发展，所以学历就又成了核心选择标准。毕竟工作经验可以积累，工作能力也可以培养，但思维以及学习天赋这块却是天生的，对大公司而言后者显然更有价值，所以这也是它们始终坚持只招名校毕业生的原因。
都说“进社会的第一份工作很重要”,重要在哪里?
从我个人的经历以及自己找工作的感触来说的话，进入社会的第一份工作，甚至可以影响自己以后的工作选择。第一份工作的重要性甚至不亚于人生的第一次高考。为什么会这么讲把工作和高考来做对等？首先要明白我没作为一个应届毕业生，进入到社会上一定要找到一份工作才能养家糊口，但是第1份工作的选择往往...
没有黑点业务能力一流的星座
狮子座：工作能力很强狮子座是很聪明的人，他们的学习能力很强，所以踏入社会开始工作以后他们也是个中翘楚，总是能够做出很好的成绩。狮子座是想要发展自己的事业，走上人生巅峰的，所以他们花费的时间精力都比别人要来得多，当别人在休息的时候他们还是一心扑在工作中，所以他们凭着实力晋升得比别人都要快...
在职场中,工作能力和执行能力,哪个更有优势被重视?
企业当中需要各种不同的人才，要敢于负责，无论老板在不在对待工作的态度都必须是一样的，并为自己所做的事情承担应该承担的相应责任。并且要不断的学习提升自己的能力，要知道从来都没稳定的工作，但是自己的能力可以保持是一稳定的，这个社会唯一不变的就是变化，无论何时何地都要充实自己。
圭送银丹： 一名优秀的员工,我们既要不断提升自身的工作能力,也要搞好自己的人事关系,能力可以帮助我们获得老板的认可,人际关系可以让我们在公司里顺风顺水,这样我们才能工作的工作的开心,有成就感,而不是每天做一个工作机器
万荣县18358531128： 工作能力与交际能力哪个更重要些? - ？
圭送银丹： 确实都重要!也要看你做什么!如果是研究型的工作就是工作能力更重要,如果是跑外的那种我那工作就是交际能力了!不过交际能力好在哪儿都吃香!
万荣县18358531128： 在单位,工作能力重要还是交际能力重要?？
圭送银丹： 俺觉的人际重要.人际搞不上去就像头小牛埋头苦干,默默付出却不见有提拨迹象.也许不是你没能力或许是找不到牵你回家的人.
万荣县18358531128： 工作能力重要,还是交际能力重要? - ？
圭送银丹： 交际
万荣县18358531128： 工作能力与交际能力谁更重要? - ？
圭送银丹： 第一 现在世界上没有一个事务是割裂开的 第二 你说的相关的情况是互相因果 互为帮助的 第三 因此你说的这个情况是交织在一起的 第三 你要提高都是互相提高的 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
万荣县18358531128： 大学生踏入社会是能力重要还是人脉重要 - ？
圭送银丹： 都重要.不要以为你有了人脉就可以不需要能力就可以了的话.那你就错了,能力比人脉还重要,但人脉又不可缺少.你一定要相信人脉只是使你不会被埋没,而不能帮你一步登天.相反,若你有能力,却毫不顾及人际关系,那你很有可能会被别人使畔,被人埋没.能力是基础,人脉是辅助.二者缺一不可.
万荣县18358531128： 人际关系与个人能力哪个更重要 - ？
圭送银丹： 人际关系的好坏!能给你带来更多机会!而你的能力,在他们看来就是,是否可以将这个机会给你,并且你有足够的能力去做好!在我看来都很重要,缺一不可!
万荣县18358531128： 社交和能力在职场里哪个重要 - ？
圭送银丹： 社交与能力,在职场中都非常重要的,缺一不可.能力突出但是没有朋友,得不到帮助;朋友一大堆但是自身能力不足,有了机会也无力把握.如果非要在这二者当中取其一的话,选能力吧……就算没朋友,只要自己能胜任本岗,还是可以在职场上立足的.
万荣县18358531128： 走上社会什么能力最重要? - ？
圭送银丹： 一个人走向社会适应能力最重要.现在一般年轻人都是从家庭到学校,对社会了解少,认识少,步入社会这个大千世界,既感到新鲜又好奇,往往一时适应不了种种生活和工作环境.为此,每一个人走向社会必须要学会适应社会,融入社会大家庭,就需要一个适应能力问题,你的适应能力强,融入社会就快你的工作就会顺利,如果你的适应能力差,难于融入社会,你在社会上就难于立足.所以,我个人的观点是走上社会适应能力最重要.
万荣县18358531128： 在现实社会中,专业能力与社交能力两者谁更重要些?？
圭送银丹： 社交也难啊!就算是专业能力再强,社交不行也会被职场所淘汰!社交也是实战能力,现在更注重能力!知识当然也是很重要,但是要看你怎么去做!
