工作中到底是实力重要还是人缘重要?

作者&投稿:费泥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在职场里,到底是能力重要还是人际关系重要呢?~



人际关系本来就是工作能力的一个维度。或许你现在处于比较低的职位,所以很多工作依靠一己之力就可以完成。



但等你职位稍微进阶一下就会发现,工作要靠团队的协作,部门的配合来共同完成,那么这个时候需要展示的,除了统筹安排事情本身之外,还有领导他人,沟通协调的能力,也就是所谓的人际关系,你得让别人愿意听你的安排,愿意服从你的指挥,对吧?



所以你看看职位高的人,他绝不是某个具体业务的多面手,但一定是为人处事的行家,懂得知人善用,懂得拉拢人心,懂得如何让别人死心塌地的追随自己。难道这些不是工作能力吗?



换个角度说,在一个企业中,除了销售等少数岗位有相对客观的指表,来衡量一个人的工作结果和工作能力;还有很多岗位,比如财务,人力,行政,后勤等等,业绩指标不那么客观,他们做的好与不好,靠的就是领导和同事的评价,那么人际关系不好,最后不就是吃力不讨好,徒劳无功吗?

所以如果一定要在工作能力和人际技能中,分个孰轻孰重,那么肯定是后者更重要一些。把事情做好,属于被人所用,处于职场食物链的低层;驾驭别人,让他人为自己所用,才是高级技能。



这里就涉及另外一个问题,就是树立并维护好你的职场人设,一个玲珑剔透,蕙质兰心的人设。切莫本色出演,随心所欲,那是笨人的做法。

能帮你达成结果和目标的,从来不是一腔赤诚,肝胆相照,而是合适的技巧,必要的手段,高明的套路,出色的表演。



工作中实力和人缘都重要,就一般普遍性认识,有实力才能做好一切,不受他人的制约和羁绊。有实力是立根之本,现实职场,光有实力还远远不够,还需要人缘点缀,锦上添花。
在遇到工作困难时,有人会雪中送炭,在顺境时有人会用水推舟,有人缘可以起到事半功倍的效果。想一想,光有实力没有人缘。靠一个人打拼,苦苦支撑,没有上司的提携和朋友美言帮助,工作中实力再强也会被淹没视而不见。
何况职场永远不缺有能力有智慧的人。从这个角度上讲,人缘要重于实力,人缘有四两拨千斤的功效。正常思维,有实力才能把工作做好,独立或和团队协作完成项目,从而获得上司和同事的欣赏,这是职场打拼的基础。
实力来自刻苦学习,提高个人的技能含金量,积累丰富知识的原因。然而在职场上,完全不能忽视人缘重要性。有好的人缘和人脉,即使工作差一点,没有实力,大家也会抬庄,做得好会美言赞美。
做的不好,也会大事化小,小事化了。对一个人的工作会雪中送炭,又能锦上添花。从这一点可以看出人缘挺重要,职场成功人士是实力和人缘相结合的产物,光有实力没有人缘就置身于孤立之中,没有人美言,甚至背后暗箭伤人。
做的再好不如别人在领导上司面前美言一句。想要做出成绩,又受到众人的欣赏,工作中走得顺,要有实力和人缘,缺一不可。职场中到底实力重要还是人缘重要?相信每一个职场人的答案都不一样。

在工作中,实力和人员都很重要,实力是基础,人员是路。个人有强大的实力,扎实的基本功。才能。获得他人的欣赏和认可。而人际关系本来就是工作能力的一个纬度。除了统筹安排事情本身之外,还有领导他人沟通协调的能力,让别人更愿意听从安排,服从指挥。
职场中实力重要还是人缘重要?是没有正确答案的答卷,实力不言而喻,大家都知道其重要性。那是职场的立根之本。
但是职场的残酷和现实,没有人缘没有人脉。想要在职场上混得如鱼得水的很难。一个人是生活在群体中需要上司的提携,朋友的美言帮助。加上工作实力成绩,才会从多纬度多角度,让人受到尊重,获得事业成就。
在职场,不能忽略人缘重要性,有好的人缘和人脉。有上司领导的提携和照顾。即使实力差一点,大家也会睁一只眼闭一只眼,而做出一点成绩就会赞美表扬,给的机会更多,成功概率大。
其实一个人在工作中,离不开实力和人缘。如果把两者相结合才是最完美的打拼态度。光有实力没有人员,事倍功半,将自己置身于孤立之中。做得好,没人看得见。做得坏就会有人拿出来说事。
而有实力又有人缘就会事半功倍。在职场走的顺风顺水。说到这里,相信每个职场人对到底是实力重要还是人员重要?都有了个人的心里答案。

工作中不论能力还是人缘,都很重要,如果非要比个高低的话,就我个人而言,人缘好更重要,原因何在呢?

首先,得从我们的大环境说起,你出生在一个人情大国里,这一点是不可改变的,也就是说在这样一个伟大的国度里,凡事除了你的能力之外,可能人缘好起到的作用更大。



人缘,其实也就是关系,错综复杂的环境下,只有自己有着一条扯不断理还乱的关系网,才能保证你有着一条相对容易的上升之路,比如你在现在的部门干活很不顺心 ,但是如果你有好人缘,认识其他部门的领导,那么打个招呼,就很容易的可以从现在的部门调走,那要是没有这个人缘呢?就继续在这窝着吧,谁也不认识你,凭什么帮你呢?

比如我和一个同事,他和我一样的身份,是个临时工,但是很久以前,他就已经拿到了正式员工才能拿到的那种工作证,而我一直拿着的都是个临时证。为什么会这样呢?因为他人缘好哇,知道见什么人说什么话,只要和办卡的人或者与其相关的人搞好关系,这种小事儿那还不是手到擒来?



不过也有例外 ,那就是能力超强的人,永远鹤立鸡群的那种人可以没有好人缘,但也不能得罪太多人,不然同样没有好路可走。历史上有很多这样的例子,比如说有个抗金名将岳飞,打架是把好手,但是人缘差了点,所以最后被一个莫须有的罪名被弄死在风波亭。

如果你已经在职场 了,那么可以悄悄的留意一下,那些工作能力非常强,但是不知道混个好人缘的,多半位置都比较尴尬,处在一个不上不下的位置上。而那些相比之下虽然能力不怎么强,但却处处如鱼得水的人呢?那肯定非常容易就可以官居高位了。



当然啦,我说的只是就我个人的经历而言得出的结论,不见得就是对的。

因为我觉得吧,对于一些公司来说,能力还是非常重要的,就比如一些科研类的单位吧,就只适合那种有能力的人去做,因为在那样的地方人缘再好,没有工作能力也是白费,工作成果才是最重要的东西。

其实就像我最开始说的,对于职场来说,能力和人缘都非常重要,哪一方面不足都会对自己的生活带来一定的影响,这二者是相辅相成的,所以,与其考虑哪一方面 更重要,不如双管齐下都好好用用功夫提升一下。

在职场上,工作的目的,就是得到更多的好机会,展现自己的价值,升职加薪,获得自我满足感,能够供养自己的一切需求。

对于职场新人来说,一切都是从零开始,如果没有能力,解决不了工作中的问题,没有能力,谁也看不见你,升职加薪,啥啥都没份,只有失业一条路可走。没有人会愿意扶一滩烂泥上墙的。

有能力了,拿出作品了,拿出成绩了,有价值了,自然会有人来找,你好我好,大家好,人际关系慢慢搭起来。对于这部分人来说,能力永远是最重要的,所以不能停歇提升自己的能力。

总之,人际关系和工作能力,对不同的人,重要程度不同,但都是重要的,两方面都要提升,两手都要抓,两手都要硬啊。


刚毕业的大学生在工作中应该保留实力还是尽情展示?为什么?
理论上是要适当保留一点,前提是你的能力在你同事以上,平时就和同事一样完成应该完成的任务,不要强出头不是有句话吗枪打出头鸟,你太强了和同事不好比例关系,只有在合适的时机要是自己的才华。才能起到雪中送炭的效果。才能把你的才华发展到极致。

职场中,你觉得人缘好重要?还是能力强重要?
在职场中人缘和能力都很重要,要知道能力是基础,人缘是关键。如果你的人缘不好,就算你能力在高也很难在公司长久;如果你人缘很好,没有工作能力,同样也不会混的太好。如何让自己有个好人缘呢,可以从下面几个方面去做:1、学会跟领导沟通,能够明白领导的真实意图,多帮领解决问题,适当的马屁是需要...

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1、为公司利益考虑的人 如果你的出发点是为了公司好,是为了公司的利益,那么这样的员工,即便是不懂得如何与领导搞好关系,如何与同事搞好关系,那么在公司还是有很大的立足之地的。2.维护领导权力的人 只要在公司,你坚定的支持领导,即便你懂得如何与领导搞好关系,那么你还是有很大的价值的。3.公事...

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青川县18760252122: 在职场上到底是能力重要还是人缘重要,你还真不一定理 -
欧紫普特: 能力强是职场成长的基本要素,是核心竞争力.职场成功,能力强是必要条件,人缘好是充分条件.能力强是决定因素,人缘好是锦上添花.能力强可以引发质变,人缘好可以增加好运气的量变.能力强是成功的决定因素,人缘好则是促进因素...

青川县18760252122: 个人实力和人际关系究竟哪个重要 -
欧紫普特: 前者重要. 当个人实力达到一定程度的时候,人脉肯定就上来了,人际关系自然好起来. 反之,人际关系好的人,一般都具备一定的实力.正所谓“人交有的,狗咬丑的”,一个人如果没有两下子(钱、家庭背景、学问深浅、个人相貌、技术水平等等)那人际关系好不哪去. 当然,生活中有好多似乎没什么实力但人缘很好的人,实际上他们还是有实力的,只不过实力不明显而已,实力的表现方式不同,表现为某种优点,比如说大方,经常把便宜让给别人;或者身材相貌着人喜欢;或者助人为乐等等. 说一个极端的例子,那些身上有霸气、匪气的人,身边往往积聚一些小混混,霸气匪气也是一种实力,我们讲实力是广义的,无褒贬的.

青川县18760252122: 人际关系和工作实力哪个重要 选其一 -
欧紫普特: 人际关系

青川县18760252122: 人缘和实力哪个更重要? -
欧紫普特: 想成功靠的是人际,拥有人际,自然也就有实力了.

青川县18760252122: 大家说说在中国,是人缘重要还是实力更重要? -
欧紫普特: 都重要,虽然现在总说三分能力七分人缘,但我认为能力是一个人成功的基础其次才是你的人脉,想必你听过树倒胡孙散

青川县18760252122: 人缘重要还是事业和能力重要? -
欧紫普特: 有人缘又有能力,事业自然就会好,但是,正所谓鱼与熊掌不可兼得,一般的人人缘于能力只有一个强项

青川县18760252122: 工作能力重要还是人际重要啊 -
欧紫普特: 如果你单有人际关系,没有能力,就算有人把你拉上去了,但你还是会被踩下来,因为你没本事把事情做好.如果你单有能力,人际关系搞不好的话.根本没有人会注意到你,也不会知道你多有能力!为什么不能力和人际参半呢,这样你要高升或受人尊重都不是件难事.

青川县18760252122: 你是觉得自己的能力重要还是人际关系重要?
欧紫普特:其实2种都狠重要的. 如果你非要选一种的话, 我会选择人际第一,能力第二. 有很好的人际关系,你的工作会很愉快的.相反的能力很好,没人配合你,你的工作还是没法展开的. 一切自己好好的衡量哦.

青川县18760252122: 是人缘重要还是实力重要?
欧紫普特: 实力,人缘说好听点只不过是辅助罢了,要靠就靠实力

青川县18760252122: 业绩与人缘哪一个更重要 -
欧紫普特: 业绩与好人缘哪个重要?在不同的单位,就有不同的答案.在工作中获得不菲的业绩,是个人能力的体现.拥有好人缘,是人格魅力的表现.二者在工作、生活中相得益彰,辅助一个人走向成功与成熟.在一些单位里,有些人乐于助人,善于...

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