在办公室中，到底是工作能力重要还是颜值重要？
我的观点是工作能力比颜值更重要。
第一、颜值是天赋，工作能力是努力。这个世界有天赋的人太多了，但上天最终眷顾的都是那些努力的人，所以努力更重要，颜值会加分。我们不妨回顾下身边稍有成就的人就会发现，没有颜值但是依靠努力获得成功的人一大把，当然也有一些高颜值的获得不小的成就，但你去问问他们就知道，有颜值如果不努力，还有成功的机会吗，答案显然是没有的。
第二、现实世界中，人往往会被自己的颜值所迷惑，有颜值的人很容易获得一些东西，从而使他们自己产生一些错觉，导致他们在生活和工作中容易以自我为中心，忽略别人的感受，慢慢的他们会发现周围的人都会变得对自己越来越不友好。而对于努力的人来说显然会对自己的评估更准确，有颜值对他们来说会放大优势，没颜值也一样可以依靠努力获得成就，他们会通过努力去弥补自己的不足，有针对性地进行改善和提升。
第三、如果有人非要认为颜值比努力更重要，那更多的是借口，有颜值的把这当成是投篮球、不愿意努力的借口。没颜值的人也同样把自己不愿努力归结为没有颜值，我只能说这个借口找得很合理，所以导致不愿努力的你收获合理的生活。天道忌巧，去伪崇拙，有天赋应该努力，没有天赋更应该努力。
所以努力才是通向成功的平凡之路，努力远比颜值更重要。当然，招聘面试中有些需要对外联络沟通较多的职位，比如公关经理、总经理助理、销售、项目经理、商务经理等对形象即颜值有一定的要求，会对颜值有所强调，虽然不至于会将颜值跟工作能力相提并论，但如果人选颜值高，工作能力弱一点，只要有培养潜力，也会适当放宽录用条件，必须承认颜值高在职场中是一个优势。
如果你还小的话，你肯定是觉得能力重要，如果你已经工作了，那你肯定知道是颜值重要，因为有颜值的话，也可以办成很多事
工作能力更加重要，因为工作能力好的话会给公司带来利益，这样就会受到领导的重视，一定会升职加薪的。
工作能力更重要，老板招聘你是为了让你来干活做出业绩的，而不是让你当摆设的，所以工作能力强才能够让你在办公室中被重视。
当然是工作能力更加重要一些，因为在职场中大家更看重的是个人的工作能力，颜值不是很重要。
在办公室中,到底是工作能力重要还是颜值重要?
我的观点是工作能力比颜值更重要。第一、颜值是天赋，工作能力是努力。这个世界有天赋的人太多了，但上天最终眷顾的都是那些努力的人，所以努力更重要，颜值会加分。我们不妨回顾下身边稍有成就的人就会发现，没有颜值但是依靠努力获得成功的人一大把，当然也有一些高颜值的获得不小的成就，但你去问问他们...
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挂羊头卖狗肉，扯虎皮做大旗。十足的骗子单位，跟政府无关系。号称政府购买企业管理服务，对工程机械领域监管，培训，融资，保险，救援等，自己照猫画虎制作制式服装，配备制式车辆，采用下级分支机构加盟，收取高额费用，诈骗钱财。
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五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导 六、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信 八、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放；九、负责办公室安全防范工作；十、负责各项信息统计...
办公室的主要职能
四大职能提高办公室工作水平,办公室应主要发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障四大职能,这“四大职能”是办公室工作的核心,是衡量一个单位办公室工作成绩的主要标志,如何充分发挥好这“四大职能”,是新形势下做好办公室工作,不断提高办公室工作水平必须要认真思考和不断总结的中心内容,办公室作为一个单位最重要...
在办公室工作中,一直中立可能走的长远吗?
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在公司里,到底是车间工人重要,还是办公室人员重要?
车间人员和办公室人员没有更重要的话，需要互相配合，共同促进企业的发展。车间工人在企业发展中的重要性在工作场所，许多人会瞧不起车间工人，认为他们学历低，没有文化，有很强的替代性。事实上，一个企业的产品最终是由车间工人生产的！例如，对于精密仪器，生产过程复杂，各种零件需要加工装配，生产质量...
职场中到底是经验重要还是学历重要?
学历只是一个敲门砖。没有学历不行。但是在职场中有经验更重要。任何一个行业中都是，如果你在这个行业中摸爬滚打十年左右。那么你肯定是一个经验老手，那么你在这个行业中的权重和地位肯定比较高。这就是经验的力量。说实在的，在学校里学习到的知识实在是太少了。能给你提供的社会经验更少。等真正...
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职场当中只会干活不会表现的人,为何一直无法升职加薪?
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狄琳联邦： 在职场上个人的工作能力是第一位的;其次学会处理好同事间的人际关系.第三是,当然个人认为是也重要的一点,不要轻易介入同事个人间的矛盾.办公室里无朋友,讲得就是同事间友谊是需要的,但不是无个隐私而无保留的.适当距离有助于保护自己和他人,因为在公司里,一个人不可能干一辈子,同事关系不可能维持一辈子.
卫辉市18724082827： 一个公司招员工,工作能力重要还是认真踏实工作重要? - ？
狄琳联邦： 怎么说呢!我觉得吧、工作能力固然很重要、但首先应该看员工对待这份工作的态度、工作能力再高、态度不行那是觉得不行的!态度好了、即使开始工作能力不怎么样、可是因为ta对这份工作炙热的态度、ta会在工作中一点一点的学习、工作能力会提升很快!
卫辉市18724082827： 在现实工作中,能力重要还是技术重要? - ？
狄琳联邦： 虽然你们起点不同,,其实仔细想想又有什么差别呢?她的机会是要比你多,不过如果没能力的话她最终还是一个小小的文员.你如果又真有能力实力的话,我相信是金子总会发光的
卫辉市18724082827： 职场中到底是真实力更重要还是会拍马屁更重要 - ？
狄琳联邦： 职场10载来说,真实实力更重要,我的观点如下:1、当下市场是竞争激烈,凡每个公司一把手都希望有真实才能之人才拼搏,才能换回市场一点点回报,市场是无情的也是温情的,市场绝不会对会拍马屁、不付出的人带来回报的.如果一个企...
卫辉市18724082827： 如何做好一个办公室人员? - ？
狄琳联邦： 有好的工作业绩是一个前提. 不要做一个懒惰的人. 作为办公室人员接触的人和事多而复杂,保持乐观、宽容的心态对等每个你交往的人,要得到别人的尊重,首先要在自重的基础上尊重别人.不要因为一点小事就和别人闹得不愉快. 按领导的指示去做,即便你认为是错的,也要做完以后,再向领导提出你的建议. 在不断的工作和人际交往中,发现总结领导、同事不同的性格特点,以便更好的交往.
卫辉市18724082827： 一个人的工作能力重要还是处世行为重要?？
狄琳联邦： 处世比较重要,处世是一门学问,是一种必要的社会经验. 随着社会的快速发展,人们所处的人事环境、物质环境也急速在变化中,面对这复杂多变的环境,我们不禁要喟叹,现在不仅做事难,做人更难. 很多时候处世之道,就是为人之道,今天我们要能立足于社会,就得先从如何做人开始.明白怎样做人,才能与人和睦相处,待人接物才能通达合理,这确实是一门高深的学问,值得我们终身学习.
卫辉市18724082827： 到底是性格重要还是工作重要 - ？
狄琳联邦： 我认为性格重要,因为能力可以通过学习和培训获得,而性格是难以改变的.更有包容性,更乐于沟通的人在职场上会取得更好的成绩.但是职场中,人们的职责是工作,而不是交朋友,所以最重要的是能力,没有能力,性格再好也无法胜任工作
卫辉市18724082827： 在公司上班最重要的是什麽? - ？
狄琳联邦： 保持距离,善待别人,以诚相见 做什么事要对自己有信心,也就是自信.不要因为别人说了什么,就不敢去做,不要活在别人的话语中,凡事先想后做,三思而后行,不可性急,要有耐心; 心胸宽广,无论你喜欢的同事(上司)或不喜欢的,...
卫辉市18724082827： 真的会做人更重要吗,不是工作能力强吗 - ？
狄琳联邦： 破仑·希尔的“人生转折” 一个随意让情绪“喷”出来而不能自控的人,一定是与成大事无缘的,因为缺乏自制和忍耐的性格,让自己的生活极为可怕.这是从一个十分普通的事件中发现的.这项发现使拿破仑·希尔获得了一生当中最重要的一...
卫辉市18724082827： 现代职场到底是文凭重要还是能力重要??？
狄琳联邦： 1、如果做开发、技术等基础性工作,文凭代表踏实的基础知识,还是学历有用,产品和技术开发是需要雄厚的基础知识的,否则花架子产品非让企业砸锅不可.除非你是天才,但我相信这是极少数的. 2、至于其它职业,只要高中文化以上,...
