工作中能力比态度更重要的论据 名言 例子

辩论赛：工作能力比工作态度更重要。相关的名言警句或者寓言故事，名人事例等。~

如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。 ————　比尔·盖茨
工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。 ————约翰·洛克菲勒
工作是使生活得到快乐的最好方法。 ————康德
任何工作本身都没有未来，未来掌握在工作者手里。 ————乔治·W·克兰
为了使人们在工作时感到快乐，必须做到以下三点：他们一定要胜任自己的工作；他们不可做得太多；他们必须对自己的工作有成就感。 ———— 罗斯金
为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。 ————哈伯德
不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。 ———— 丘吉尔
工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。 ———— 高尔基
一个有真正才能的人会在工作过程中感到最高度的快乐。 ————歌德
只要我分秒必争地一头钻进工作，积累起来就成为我需要的特别有用的几个钟头。 ————美国教育家 厄斯金.J 成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。 ————台湾长鸿益集团厂训

众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么是什么让我们比别人更有竞争力呢？是态度，积极的态度！哈佛大学的一项研究认为：一个人的成功，85%是因为他具备积极主动的态度，15%是因为他的智力知识。当我们没有更多更明显的优势时，正确的工作态度就是我们最大的资本。其次，工作态度影响工作能力的培养。大部分职业都需要一定的职业技能，而在职业技能培训过程中，很多内容是需要受训者自己去琢磨和记忆的。以导游培训为例，教材和地图只能为受训者提供景区名胜古迹和购物场所分布图，剩下的需要自己去熟悉，去记忆。如果能够抱着积极的态度，在带领旅行团之前提前熟悉路线和地点，无疑会使整个游览过程更加轻松顺利，这不正说明了态度对于工作能力培养的作用么？
最后，工作态度决定工作能力的发挥。工作能力是我们胜任工作的前提，而工作态度则是我们做好具体工作的必备条件。热情的态度可以驱使我们全身心的投入工作；谨慎的态度让我们完善每一个细节；感恩的态度让我们对自己的事业满怀信仰，全心投入，等等。良好的工作态度就是我们发挥自身工作能力的内在动力。如果好的工作态度，工作的效率和质量都会大打扣。2000年悉尼奥运会的一天，居然有50%的司机擅自离开工作岗位，难道是他们拥有的服务技能不够吗？当然不是，他们开车技术绝对一流，他们缺乏的是端正的服务态度。
所以，这就是态度为什么比能力重要！

工作中能力比态度更重要的名言：

1、工作是使生活得到快乐的最好方法。——康德

2、如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。——比尔·盖茨

3、如果一个有才能的人想迅速地幸运地发展起来，就需要有一种很昌盛的精神文明和健康的教养在他那个民族里得到普及。——〔德〕歌德《歌德谈话录》第141页。

4、我认为，人类的一切成就之所以有意义，只是由于这些成就是人类的能力的表现，是理性和自由意志的产物。——〔瑞士〕凯勒《绿衣亨利》(上)第284页。

5、一个人无论禀有着什么奇才异能，倘然不把那种才能传达到别人身上，他就等于一无所有。——〔英〕莎士比亚《特洛伊罗斯与克瑞西达》，《莎士比亚全集》第7集第187页。

扩展资料：

工作能力和工作态度的四象限法则

一、第一象限

这个象限包含的是一些紧急而重要的事情，这一类的事情具有时间的紧迫性和影响的重要性，无法回避也不能拖延，必须首先处理优先解决。它表现为重大项目的谈判，重要的会议工作等。

二、第二象限

这二象限不同于第一象限，这一象限的事件不具有时间上的紧迫性，但是，它具有重大的影响，对于个人或者企业的存在和发展以及周围环境的建立维护，都具有重大的意义。

三、第三象限

第三象限包含的事件是那些紧急但不重要的事情，这些事情很紧急但并不重要，因此这一象限的事件具有很大的欺骗性。很多人认识上有误区，认为紧急的事情都显得重要，实际上，像无谓的电话、附和别人期望的事、打麻将三缺一等事件都并不重要。

四、第四象限

第四象限的事件大多是些琐碎的杂事，没有时间的紧迫性，没有任何的重要性，这种事件与时间的结合纯粹是在扼杀时间，是在浪费生命。发呆、上网、闲聊、游逛，这是饱食终日无所事事的人的生活方式。

参考资料来源：百度百科-工作态度

参考资料来源：百度百科-工作能力

参考资料来源：百度百科-四象限法则

工作中能力比态度更重要的名言：

1、如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。—比尔·盖茨

2、工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。—约翰·洛克菲勒

3、工作是使生活得到快乐的最好方法。 —康德

扩展资料：

工作态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能，直接关系到工作绩效的大小。

这表明积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。但是，消极的工作态度。由于要取得很高的工作报酬，也可能引发积极的工作行为，取得良好的工作绩效。由于中介因素的影响，使得工作态度与工作绩效的关系十分复杂。

参考资料来源：百度百科-工作态度

（1 我方的观点是——大学生活中，能力比态度更重要。
（2 万事以开头为准，说话以本质为核心，如果一个人没有能力的话态度再好也没有用 能力是工作的基础而态度只是次要能力是生存，只有当你能生存的前提下，请问是否才有资格去谈你的态度？在我方看来凡事追求的是结果，只有在拥有骄傲的资本的前提下，才有资格获得相应的结果，而在有态度的情况下，你的能力却达不到……请问作为当事人的正方辩友会如何面对这样的情况。在座的评委也好，辩友也好，各位观众也好，请问，你们最终的目的是什么。难道不是希望能看到比赛最后的结果吗？学院组织比赛的的目在我方看来就是为了角逐出最强的一方而不是体验过程。很简单，如果比赛进行到一半，就不举行了，对于当事人也就是正反双方来讲是否谁都不甘心？大家都想得到第一名的称呼。请问对方辩友，如果你觉得我方观点是否正确？如果不正确的话，你难道在享受过程？那请问让你放弃这次比赛的结果，正方辩友是否同意。即便正方辩友胜利，但如果你不放弃，那就说明了我方的观点是正确的，符合了我方的观点，请向明白即使你个人同意，你的团体是否会同意哦！
（3 在当今社会所以提倡要工作态度为好 但现实中试问有多少企业在招聘的时候会提起需要工作态度？请你告诉我？如果你知道请举出例子那些国际著名企业有这样的招聘提示？所以在小社会的大学生活里，我方始终认为能力比态度更重要。

（4 在大学的校园里，无论寻找什么工作来培养自己，包括学生会也好，第一提醒的并不是态度而是直接在工作上直观表现的工作能力而态度只是日后随着工作能力的发展慢慢衍生出来的附属能力如果一位部门负责人做不好自己部门所管理的事情，那么请问辅导员是否会让他继续带在这个位置上？即使辅导员同意，那部门里的人员是否同意？所以在这里我方一致认为工作能力比态度更重要

（5 我方并不否认态度在工作中所占有的位置但在基础面前也就是工作能力面前一样是立分高下。请对方辩友清楚一点态度固然重要但要明白在工作过程中只有体现出能力才能继续自己的工作有前才有后，工作都不能保证，你的态度从何体现？即使说工作态度是细节，那么请问正方辩友，如果你的细节都没有条件来体现，那怎么办？针对我的问题回答。所以我方一致认为大学校园里工作能力比工作态度重要。

（6 在大学校园里，工作能力比工作态度重要，大学培养的不是态度，而是能力，而态度早在高中就能体现出来，体现出态度是认真，态度是自觉……而大学学的则是能力，如果如正方所言，那中国政府为什么要全力提高全民素质？只有提高了人民的个人能力才能带动社会的进步，国家的发展，请问如果你在没有能力的情况下，如何提高？请针对我方的问题回答？

(7 大学就是个不完整的社会，能在从中体现出社会的心理，人性等等。在大学里培养的是能力。能力就如同IQ 态度就如同EQ 在IQ不及格的情况下请问对方辩友如何体现出EQ的重要性？如果EQ比IQ重要的话 那世俗的世界也就是现在的世界就不会在各类书籍中不断提起各类名人的IQ有多高 而应该提起EQ的重要性。同样的道理工作能力就代表了IQ 所以我方一致认为工作能力比工作态度更加的重要只有体现出工作能力才能给工作态度有发展的空间。如果没有工作能力一切将无从谈起。

（8请正方辩友回答，有些人是否努力过，可怎么也学不好？努力就是工作态度，而学不好的却是能力，可见能力比工作更重要。

学习能力包括注意力、记忆力、理解能力、思维能力、分析能力、计算能力、视觉能力、听觉能力等方面的训练，完全针对孩子学习所需要的能力，提升孩子的学习效率。

　　现在的孩子智商高，但学习成绩相差悬殊，有些孩子学习成绩能得满分，而有些学生常常得二三十分，为何孩子们之间的学习成绩区别很大呢？原因在于每个孩子的学习能力存在差异，

　　学习能力训练主要目的是帮助孩子提升学习能力解决上课走神，学习容易分神，精力难以集中，考试粗心，思维反映迟钝，记忆力不强，写作业拖拉磨蹭等学习表现，经过较长时间的训练，会逐渐提高孩子应对学习的能力，学习效率一定会提高。

　　考试粗心、上课走神、写作业拖拉磨蹭、学习兴趣不浓等学习行为表现主要是由于孩子的专注力、分辨能力、记忆能力、思维能力等不足而引起；

　　专注能力不足：将造成孩子无法有效注意到重点内容，老师提示的内容无法关注到，注意力难以集中。

　　分辨能力不强：则容易让孩子在阅读时漏字、丢字，数字混淆，相似的汉字分不清，在考试中，还容易把“38”写成“83”，把“69”写成“96”，或把“己”写成“已”等。

　　记忆能力不足：会让孩子阅读后记不住，记不起老师安排的家庭作业，特别是短时记忆不佳。

　　思维能力不强：则计算反应迟钝，心算能力不强，运算答案容易出错，阅读理解能力差。

　　以上其中的每一项都会影响到学习成绩。所以要帮助孩子解决这些学习行为表现，就必须加强感知能力训练。感知肌能训练在孩子的基础教育占着重要的地位（即小学至初中阶段）。

能力决定了工作的极致，态度决定了能力的发挥。能力重要性：
1、能力有了，工作才有了基础的保证，能力决定了工作的成果的绝大部分
2、态度和能力不能必然挂钩，应为如果两者有了一者决定另一者的关系，那么还有比较哪个重要的必要么？
3、缺失性比较：态度不端正，工作也能做，但是对于“能力一般”的人，由于其能力对于工作来说“溢出”不多，从而需要用态度去一丝不苟地完成，才能达到“好”；然而对于“工作能力极强”的人，由于其能力对于工作来说可以“溢出”很多，从而，态度可能不端正，但是工作还是可以“做好”。从上述的事实比较，就比较出了“能力”的重要性……
4、能力重要的价值倡导：我们作出这样一个事实评价绝对不是说“态度”可以被忽略，可以没有“态度”我们只是要对于某一些重用“中庸”而忽视自己“能力”的人做出警告。对一项工作光“用心于工作”绝对不够，一定需要对自己能力的提升。但是对这种“能力提升”所持有的“态度”，就不在今天“对工作的态度”内了

1、“能者上，平者让，庸者下”的现代竞争方式。
2、能力是完成任务的最中心需求，态度只是影响能力发挥的一个因素而已。
3、(2的进一步说明)有能力而态度敷衍，依然有可能成功完成任务；而态度勤勤恳恳却没有所必须的能力，几乎不可能完成任务。
这一点，有很多例子。缘木求鱼，南辕北辙，王安石变法……这是我随意想的，如果是你上场辩论的话，要再努力想想。
4、咬住：我们并不是说可以无视态度，只是今天的辩题是比较。态度重要，但能力更重要。

一个傻瓜，态度很好，卖力一天，结果一事无成，这又怎么说？？？
可如果他不是傻瓜，但态度不好，不仅自己干不好，而且还影响同事

大家能来到亿阳是面试官看中了你的能力呢还是看中了你的态度，显然是能力，所以能力更重要

其实在现实中，两者是同等重要的，这个问题有点类似先有鸡还是先有蛋的问题。当问题没有设置前提条件时，问题无解。
在实际工作中，态度和能力缺一不可，只有设置具体环境来探讨，也许可以说哪个更重要，比如在战争时期，将领的战绩就比服从重要，到了和平时期，服从就高于战功。

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永和县17357929515： 请高手帮我找点关于证明能力很重要的例子~急我们周5就要参加辩论大赛,所以寻找高手帮我找些关于能证明能力比态度更重要的事例,最好是名句.有说服力~ - ？
以寿维普：[答案] 很简单 每个人努力都会成为爱因斯坦吗 一样的苹果掉下来 有的人想的是吃可牛顿想的是什么 比尔大学肄业是不是态度不够端正?

永和县17357929515： 急急急!求辩论赛工作能力比精神状态更重要的论点和论据!还有一些例子和名言警句. - ？
以寿维普： 这就是结果与过程的论断嘛,你们主要抓住工作能力能带来怎样的结果怎样的收益怎样是对方只有精神无法达到的加以反驳就可以了.这个可以拿你们的考试来说就可以了,如果说考试的过程比结果重要,为什么考不过去的人,就是没有办法得到学分拿到毕业证呢.如果我们只注重过程,我好好学习就是了,过不过那就不是我的问题了,你觉得这样能行么?之类的.都可以.希望对你有帮助.手打,望采纳

永和县17357929515： 决定工作效率和工作质量的,首先是工作态度,其次才是能力? - ？
以寿维普： 工作的态度和工作的能力同等重要,如果没有好的工作态度,有什么质量都不能够赶上,如果工作质量可以,工作态度散漫也是一事无成.

永和县17357929515： 辩论赛一辨陈词:业务技能比服务态度重要 - ？
以寿维普： 陈安之说过一句话:卖产品不如卖自己!当你把自己成功的推荐给客户了.和客户发生了关系.建立一定的抄感情基础.我想没什么你高不定的啦业务技能是你从事这个zhidao行业最基本生存的条件.我想试问如果你连最基本的知识都不知道,你如何向你客户去推荐你的产品呢?关系的产生是要有两人的共同点!

永和县17357929515： 能力胜于责任的辩论的论点 论据 - ？
以寿维普： 刚才对方一辩的精彩陈述不自觉地夸大了责任的概念,导致得出错误的结论.虽然如此,他依然赢得了赞许,赢得了掌声.请问对方的辩友,这是为什么?这是大家对你能力的认可!这也使我方...

永和县17357929515： 工作能力比个人素质重要的论据 - ？
以寿维普： (一)借力打力 武侠小说中有一招数,名叫＂借力打力＂,是说内力深厚的人,可以借对方攻击之力反击对方.这种方法也可以运用到论辩中来.(二)移花接木 剔除对方论据中存在缺陷的部分,换上于我方有利的观点或材料,往往可以收到＂...

永和县17357929515： 工作能力比个人素质重要的论据？
以寿维普： 个人的工作能力更重要,以下是论点:1、如果没有工作能力,那么通过什么来展现你的个人素质呢?一个人的素质在工作中最能体现出来,而职场中的你的如果没有能力,谁会重视你的个人素质呢?你的素质再高,业绩不能达到层次,还是白...

永和县17357929515： 辩论题目:能力比态度重要 如何辩?说明支持或者不支持和观点? - ？
以寿维普： 支持 这个问题首先要区分能力和态度.要明确,能力指完成一件事所需要的知识,技能,力量等等诸多条件,而态度则指的是完成任务所需的努力程度. 所以,服务人员的贴心服务之类,虽然牵涉到态度,但同时也是工作能力的体现. 论证正...

永和县17357929515： 工作能力重要还是工作态度重要 - ？
以寿维普： 我认为,态度比工作能力重要.因为所有到岗的员工不一定其能力完全能胜任企业的岗位需求,如果态度端正,积极努力还是可以改善和提升的,但如果工作态度也不行,呢就无可救药了

永和县17357929515： 辩论 工作态度比工作能力那个更重要 我是正方工作态度比工作能力更重要 帮帮忙 给一些参考资料 - ？
以寿维普： 工作态度重要,工作能力可以慢慢培养