职场中态度和能力哪个更重要？
态度是你对自己工作的看法和认识，或者喜欢、重视、满意、积极，或者厌恶、轻视、不满、消极，抑或不痛不痒、无所谓。它的重要之处在于，好的心态可以调动你所有的力量和意志，当然可以发挥自身最大的能力；不好的心态则会压抑你自身的积极和努力，限制能力的施展。所以，从这个角度来说，没有一个正确的态度和认识，你的能力很难在工作中表现出作用或是最大限度发挥它应有的作用。
能力是一个人在工作中发现和处理问题，尤其是复杂问题的素质和实力，它不仅包括业务能力，也包括人际关系协调能力，不仅与智商有关，也与情商相联系。能力强的人能出色地完成单位和领导交办的各项任务，会比别人完成的标准更高、效果更好。能力强的人还会针对工作提出有益的建议和想法，有助于单位完善工作机制，提高工作效率，以至创造更大的价值。所以，能力高的人通常会被上级赏识和重视，既委以重任，又给予优厚的职位和待遇。一个有能力的人如果能积极认真地对待自己的工作，那么在这个正确的方向上他极有可能干出一番高度和天地。
其实，很多时候每个人的能力差别并不那么大，起码不是那种悬殊的地步。这个时候，工作态度就会使人与人之间得到不同的结果，而这种结果往往会呈现出较大的区别。没有单位和领导愿意用一个自视甚高却轻视自己工作的人，可能他们宁愿用一个能力一般，但却更加敬业和积极的人。大多数情况下，所谓的能力也可以用态度来弥补和提高，因为，只要有着良好的心态和端正的态度，很多能力都可以通过反复实践和经验积累达到。人们经常说，态度决定一切。因此，做一个既有态度又有能力的人，你的人生历程和事业成绩注定不会太差。
在职场中能力重要还是态度重要?
前国足主教练米卢曾经说过“态度决定一切”，可见态度在工作和学习中的重要性。工作中态度不积极不明确，做事随心所欲、吊儿郎当，只想当一天和尚撞一天钟，老板是不会轻易把重要的任务交给你的，你也得不到老板的青睐的，早晚有一天老板也会让你卷起铺盖走人的。而在工作中把能力和态度紧密结合起来，...
在职场上,态度和能力哪个更重要?
态度更重要，态度好说明这人谦虚，有一定的修养，会与同事相处融洽，能力并不是天生带来的，需要经验积累，需要刻苦努力去赢得，这是那些谦虚谨慎人的奋斗目标。要了解自己，主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地...
职场中能力和做事积极主动那一点更重要?
事实证明，有能力的人会更受老板的喜爱，毕竟能力越大，为公司创造的价值也就越大。所以我认为在职场之中做事的能力是最为重要的，虽然态度能够决定高度，但是能力的重要性是无可比拟的。积极主动只是属于配合的一种精神。有了能力就像有了大米一样。有一句话叫做巧妇难为无米之炊，如果没有大米，就算...
职场中:是我们的态度重要,能力重要,还是学历重要?
其实在职场中能力、态度、学历这三样都很重要,几乎很难进行取舍。 如果非要给态度、能力、学历在职场中的重要性进行排序,我认为 按照重要程度由高到低应该依次是能力、态度和学历。 我的理由如下: 1. 我们到企业最主要的目的是通过我们个人能力为企业创造价值,然后赚取相对应的报酬,是一种双赢的状态。 个人能力...
在职场上,态度和能力哪个更重要?
态度与能力都重要，但首先是态度要正确，态度决定一切，态度正了，能力可以培养，态度不正，再大的能力也不行，有时还会起反作用，破坏力还大。
在职场中,态度重要还是能力重要?有什么依据?
态度是一个人的品质反映，能力是一个人的价值反映，学历是一个人的能力印证。职场中的成功者，都有着认真细致的工作态度，相对性出色的工作能力，满足岗位要求的学历文凭。即心态、能力及学历这是一个有机统一整体的。若要是把这三者隔断起来，问哪一个关键？这个话题确实有点大，由于既牵涉到本人不同...
在职场工作中,个人工作能力与工作态度哪个更重要?
每当有妖怪来的时候只有孙悟空最积极的去妖怪，猪八戒恨不得躺着被妖怪吃咯，他不是很在乎这个集体，更希望追求一种自我安逸。所以，追求安逸生活的人往往在最后会被公司讨厌。现在裁员潮已经波及到了中国三四线的城市，很多不求上进的员工会被列入第一批裁员的名单中。3、工作态度和工作能力相结合的重要...
在职场中,心态和工作能力到底哪个更重要?
在职场中，心态和工作能力到底哪个更重要？在工作中，能力和态度、领导到底更重视哪一个？对领导能力和态度都很满意。具体更喜欢哪一个，取决于员工的工作岗位选择。如果员工有很强的上进心，想在管理级职位上有所建树，更进一步，对领导的工作态度是最重要的，工作能力其次。如果职员们想与技术职务相反...
你觉得公司领导是更看重你的能力还是态度?
对于员工来说，工作能力是首要的，而工作态度则是次要的。不过一个人光有工作能力而没有工作态度的话，那么这样的人领导也是不会用的，工作态度和工作能力都很重要。职场新人工作态度重要 对于刚入职场的新人来说，公司领导一般不会要求你的工作能力，毕竟新人没有工作经验，所以就需要新人的工作态度。
职场中的能力和态度是什么?
能力态度讨论要点。在职场上,能力与态度一直是我们经常谈论的,认知能力与态度之间的关联能提升自己的各种能力。接下来就由我带大家了解能力态度讨论要点的相关内容。 能力态度讨论要点1 勤能补拙,能力如果欠佳,那就拿出积的态度来面对,既使有超强的能力,没有积极的态度处事,那也无济无事。 浅析能力与态度的关系 ...
宦俗异乐： 职业的能力和职业态度就相当于左右手,缺了谁都难过.举个列子说,我们将能力和态度组合成四个选项,在很多人的竞争态势下,相信你一下子就能辨别出来那种是最优秀的员工:1.能力强态度好的员工;2.能力强态度差的员工;3.能力差态度好的员工;4.能力差态度差的员工.
南漳县18082691642： 工作中态度和能力哪个更重要,为什么? - ？
宦俗异乐： 工作中态度比能力更重要,态度好能力一般可以做起来,如果能力好没态度就做不起来.
南漳县18082691642： 职场中,工作能力和工作态度,哪个更重要 - ？
宦俗异乐： 能力可以培养,态度决定一切.专拍马屁不可能成为优秀,当然你会拍马屁也会干实事就宁当别论了 这两者应该是相辅相成的,态度决定你能力能发挥到什么程度,能力又为你的态度加分.
南漳县18082691642： 职场中,能力和态度哪个更重要 - ？
宦俗异乐： 态度决定一切,再有能力,工作态度不行的话,领导也不愿意留.现在都是讲究团队.
南漳县18082691642： 工作态度和工作能力哪个重要?？
宦俗异乐： 都很重要,但态度更重要,有好的能力,没好的态度是不行的
南漳县18082691642： 职场中,工作能力和工作态度哪个更重要 - ？
宦俗异乐： 都重要 但是站在老板的视角 态度重要 你能力差 我还能培训 态度不端正 怎么培训.
南漳县18082691642： 工作中知识,态度,技能,能力哪个更重要 - ？
宦俗异乐： 无论什么时候,态度都是最重要的.职业规划师孙嘉懿曾讲过三叶草模型,当你有能力有价值没兴趣的时候,会出现厌倦的情绪,这时要去培养自己的兴趣;如果有兴趣有价值没能力时候,会焦虑,这时需要提升自己的能力; 如果有兴趣有能力不符合自己价值观的时候,会出现失落的情况,这个时候重要的是要链接价值.不同的阶段侧重点不同.
南漳县18082691642： 能力和态度哪个更重要啊? 2016 - 11 - 04 06:55:05？
宦俗异乐： 相比态度可能更为重要一点,第一,你有能力没态度别人会感觉你叼不拉几的,不看好你,特别是同事一级,不会跟你交心.第二,你有态度的话会让人感觉你比较会做人吧,至少态度决定一切.你觉得呢
南漳县18082691642： 能力和态度,哪个重要? - ？
宦俗异乐： 两个是相互的,缺一不可,有能力没态度,上司是不会认可的,但太度没能力上司更加不会认为.所以我认为这两者是紧密相连的.
南漳县18082691642： 工作能力还是工作态度在开展日常工作中更重要？
宦俗异乐： 正方,工作的选人本来就是能者居之.反方,态度决定一切,当然这话不能这么说.
