越南各地现招工难，工资等远超去年却无人应聘，这意味着什么？
这说明越南的制造业还是有很大的进步空间的，对比于中国的制造业来说，可以发展的路程还有很远。相信很多人应该也发现了，现在越南很多地方都出现了招工困难的情况，虽然工资要高出了很多，但依然应聘的人很少，很多人也非常好奇这到底是怎么了？其实这也非常好理解，其实越南的制造业一直发展的都不算是特别的好，相较于我们中国来说，越南的制造业还是有很大的发展空间的。
越南在很长的一段时间里面，大部分也都是做的劳动密集型的工作，像是一些高精尖或者是原创智能化产业是不太有优势的。而且越南的人口基数并不像是中国那么大再加上老龄化相对来说也有一点严重，所以劳动力丧失的也比较快速。很多年轻力壮的劳动力都开始纷纷向国外千禧去国外打工，所以当地的人工成本优势也非常迅速的在流失。
越南和中国的地形是不一样的，越南的大部分地方都是山地，虽然中国的山地也非常的多，但是毕竟中国国土面积比较大，地形比较丰富，而越南的土地资源相对来说比较匮乏，没有很多地方可以用于工业生产。因为地少，所以价格也比较贵，现在越南很多地区土地的价格都已经赶超国内二三线城市了。还有就是越南的工人素质相对来说会比较低。
因为我们国家是比较重视教育的，虽然不能说是每一个人都是高学历人才，但是九年之义务教育是大多数人都可以接受并且完成的。但是越南民众的受教育水平相对来说不如中国，所以在操作训练的时候熟练度不够，所以也没有办法那么快上手。因为越南的制造业一直都发展不起来，所以算是给出了比较高的工资，也没有多少人愿意去。
这意味着工厂的生产受到影响。这也有可能会因此而影响物价。
疫情的原因导致越南各地现招工难，工资等远超去年却无人应聘，这意味着将来很多的工业将会面临更大规模上对市场上的供不应求，在市场上有的东西消费者要用但是又不能够在短时间里生产出来也就会使物价上涨。
越南招工特别难，这也意味着很多人都不出去打工了，都在自己家里面混生活了，所以才会出现那种招工很多困难的现象。
现在越南的大多数民众他们也已经不再满足于仅仅只是月薪3000的工作了，他们你都会偏向去寻找一份工资比较高的岗位，那种廉价的劳动力已经是不复存在了。大多数廉价的劳动力可能也在追求着更加性价比高的工作，也在追求是比较高工资，高收入的工作。
而三天的月薪相对于他们来说可能就是比较低的，可能有其他的一些工作不仅仅是只给3000块钱的月薪，有很多的工作岗位可能会开出比较高的工资。而这些原本比较廉价的劳动力也倾向于去往这方面的工作发展，在这样的一种情况下，自然他们也不会去找这种月薪3000的工作。想要去找大量的廉价劳动力的时代可能已经不在了。
其次就是受疫情的影响，有很多新型的行业开始发展起来，所以大多数这些劳动力他们也更倾向于去往这些发展起来的行业发展，同时这些发展起来的行业也在不断扩大着他们的规模，因此也就多提供了很多就业岗位，也在大量招聘这种劳动力，自然整个人才市场上面大多数的劳动力也就奔向此了。去向新型行业发展的劳动力是比较多的，有一些比较旧型的企业依然以3000的月薪招聘这些劳动力，自然就面临着照顾男的问题了。
我国虽然人口多，但我国的市场也非常庞大。特别是近几年，随着科技的发展，各类新兴行业和新兴产业层出不穷，例如电商、外卖、快递、共享经济等等。相较工厂这类传统行业，求职者其实更倾向于选择这类新兴行业，毕竟新的东西，总是更有发展前途一些。另外，和进厂打工相比，新兴行业无论是在薪资待遇方面，还是在工作环境方面，都要比进厂打工强。
招聘现场排起一公里长队,月薪过万难招工,现在的招工为什么这么难?
现实生活当中的就业难问题始终存在，但制造企业招工难问题同样存在。这看似并不可能发生的事情，已经切实发生在我们的生活当中。招聘现场排起一公里长队，月薪过万难招工。这是发生在广州市海珠区康乐村的一幕，在这条城中村小路上，许多制衣厂老板们拿着样衣和招工牌在街道上排起近一公里长队，等待着...
为什么工厂会出现招工难?
现如今，部分企业老板不懂得尊重劳动者，把工人当会说话的机器，对年龄大的工人更是随意辞退，致使员工毫无尊严...所以，我们认为工厂招工难的背后，反应的是一个比较严重的社会问题，根本不是用工荒造成的，而是一线工人得不到应有的尊重和同情。他们干着最累、最苦、最脏的活，却拿着最低的工资。在...
很多工厂员工流失严重,招工困难,为什么?
员工流失+招工困难=工厂发展受阻其实对于很多工厂来说，订单都不是问题，而最大的制约就是生产力的问题，而生产力却需要员工来完成，但是很多工厂从事的都是技术难度相当低的重复式操作，因此为了控制成本，只能从人员工资入手，这也就是为什么现在很多工厂的员工流失和招工困难的主要原因。接下来我们就来...
招工难,怎么办?
1.做好经营，提高利润率。从外面找解决这个问题的办法，不是本身。我相信关于招人的事情，本身的办法你们都想尽了，比如在哪做广告，到哪去贴广告，到哪招人等，我相信你们都做了很多事情。跳出来想，做好你的经营，提高你的利润率是你能够让招人变得不难的根本。你能付出比别人多的钱这是根本，...
找工作和招工为什么都很难呢?
现在招工似乎越来越难，像大家熟知的富士康，招不到工的现象越来越普遍；另一方面，就业压力大，一些人却又为找不到一份自己满意的工作而发愁，形成了一对不可调和的矛盾。那么招工为何这么难，如果认真分析一下背后的原因，就知道有多“现实”。1.招聘企业不考虑市场供需 很多企业以为招聘广告一发出，...
年后打工怪象,“工地招工难,农民找活难”,这到底是为啥?
其他的生活条件根本都不太在乎，除非是那些个年轻的农民工，他们可能会在乎生活条件要好一点，但是上了一些年纪的人，他们主要是能够赚到钱就完全可以了。所以说现在这种招工难的现象也是越来越严重了，可能是因为现在的工地给的金钱或者说待遇不太好，再一个就是说生活当中上的一些个问题。
两大行业出现招工难,月薪2万,90后不愿干,为什么会出现招工困难呢?
一个是缺钱，另一个是不开心。 如果制造业想吸引年轻人，它必须首先改变低工资，高工作强度和低福利保障的现状。 年轻人必须有一种归属感和工作收获，并愿意将工作当成自己的事。 另外，工厂必须提供丰富的业余时间来满足员工的更高层次的需求，以减轻“招聘难”的现象。 您会选择哪种工作？
为什么现在工厂招工难而人们找工作也很困难?
这就导致许多年轻人不愿意进厂，年老的又达不到工作要求，这样就显得招工难。老板日子不好过，工人就不可能有好待遇，工人待遇上不去，工厂找不到工人，企业老板日子更难，就这样恶性循环下去，两头都觉得难。所以说，工厂之所以招工难！农民工找工作难，都是因为“老板的钱给少了，达不到工人的...
工地出现“招工难”,为何管吃管住、开高薪资,农民工还不愿去?
为了进一步保护农民工群体的健康问题，很多城市已经逐渐禁止50岁以上的人到工地从事劳动密集型的工作，这意味着很多人本身没有办法到工地上班。与此同时，年轻人普遍认为到工地上班非常辛苦，所以年轻人也不喜欢到工地上班。工地的“招工难”问题非常复杂。之所以这样说，主要是因为建筑行业并不景气...
为什么现在普通工厂招工很难?
工厂招工难，已经是一个普遍的现象了，说白了就是高不成低不就，工厂方面是，人员方面也是，两者之间没有达成一个平衡的条件，员工想要的工厂给不了，工厂能提供的员工看不上，所以招工越来越困难，就业问题也越来越严峻。第一，随着时代的发展，员工的待遇却没有得到足够的保障。这个方面在地域上会体现...
种炭安步： 越南工人的平均工资要按官方公布折合人民币1280,但不同工种平均工资不同,中国工人平均月工资:3246元,但不同工种差异化大具体如下: 1、越南劳动、伤兵和社会部曾在2011年3月公布过前一年度的越南劳动者平均工资调查数据.包括...
宁德市19222018858： 到越南打工的工资怎么样 - ？
种炭安步： 越南的工资是比不上中国的.不过去越南开厂却诗歌不错的选择.
宁德市19222018858： 去越南留学有什么前景 - ？
种炭安步： 在越南,对越南语人才要求还是很多,招聘主要来自于是办事处,工厂等企业,待遇包签证、吃住.工资3000以上但如果没有长期工作在越南或做越南贸易的打算学越南语就没有意义了
宁德市19222018858： 去越南打工工资能挣多少钱 - ？
种炭安步： 你就别想去越南打工了.越南的工资性收入,按人民币计算,一个月也就三五百元钱.一年的收入在五千左右. 除非你是去越南做生意.
宁德市19222018858： 越南工人一天挣多少月币 - ？
种炭安步： 网上看到关于越南的最低工资标准,河内、胡志明市为200万越南盾(611人民币).在中国,一般企业给工人的底薪是规定的最低工资标准.据越南人说,一个胡志明市的越族(京族)朋友说胡志明市工人基本工资都有300万越南盾(917人民币),200万没有的,会饿死.如果算上加班的话,高的话600万越南盾(1834人民币)都有,计时的.但有一个华族(汉族)朋友说胡志明市最便宜的人工也要100美金左右,算起来就600多人民币,200万越南盾这样子,很符合政府规定的最低工资标准.在东莞的两个越南劳工,说来自越南河内,表示越南工资很低,他说河内平均工资是150美金左右,算起来150美金就950人民币.
宁德市19222018858： 去越南工地上做小工真的有10000元一个月吗? - ？
种炭安步： 看你做什么样的工种了,还有看你在什么样的企业上班.如果是越南企业,那边给的工资普遍比国内的低,普工一般在600~1200人民币,技术人员相对高一些.如果是中资企业,或者其它国家在越南开办的企业,工资相对高一些,一般在2000...
宁德市19222018858： 越南的人现在能不能来我们这边工作?？
种炭安步： 外国人居住证
宁德市19222018858： 越南的平均工资水平怎么样?和中国相比有多高 - ？
种炭安步： 越南人均月工资320万盾,折合人民币1280元,冶金采矿业月平均工资920万盾,折合人民币3680元,银行业760万盾,折合人民币3040元,纺织成衣和制鞋业月平均工资220万盾,折合人民币880元.总体感觉,和中国的平均水平差不多,但劳动密集型企业的普通工人的收入,越南明显要更低些.收入500美金一个月的已经是不错的收入了,拿国际大公司比较,联合利华管培在这边是500-700美金一个月,在中国拿1500美金一个月以上,所以还是中国工资高.
