为什么工厂会出现招工难？
有业内人士指出，工厂出现招工难，根本原因是工厂老板没把员工当“人”看，员工得不到最基本的尊重，主要表现在3个方面。
第一个方面：工人基本没有属于自己的时间。
在工厂上过班的人都知道，工人想要拿到更多的工资，只有一个途径，那就是拼命加班。之所以会这样，是因为工厂在设计工人工资的时候，就已经刻意做了“引导”。
首先，普通员工基本工资一个月只有2000元左右，想要拿到四五千元的月薪，就必须每天“主动”加班三四个小时，并且保持全勤不休息。
然而这样做的结果就是，工人一个月很可能只有2—4天的休息时间。因为太累，休息的时间基本上都是在睡觉，工人们明显会感觉到自己的生活就像机器一般，失去了自我。
第二个方面：工厂随意克扣工人工资。
多年来，不少工厂打工人反映，很多工厂都有随意克扣工人工资的情况。比如，上厕所时间超过10分钟，就要被扣50元；迟到一分钟，就被扣20元工资，迟到10分钟以上，直接扣除工人一天的工资。
而且有时候，工厂承诺的加班工资，会莫名其妙地减少一些，理由是工厂效益不好，所以降低加班的单价。工厂在淡季的时候，往往会利用一些“恶心”的手段，让工人主动离职，这就是非常不尊重工人的一种表现。
第三个方面：管理随意辱骂基层工人。
在工厂有一个十分不好的现象，那就是一些线长组长，总是对员工说话语气很苛刻，有的直接说污言秽语的辱骂员工。但由于这些基层管理，往往是老板的一些亲戚或者有关系的人，寄人篱下的员工往往不敢还嘴，怕以后被穿小鞋。
综上所述，如果工厂老板遵守劳动法，不去恶意利用法律漏洞压榨工人，就不可能招不到工人！
现如今，部分企业老板不懂得尊重劳动者，把工人当会说话的机器，对年龄大的工人更是随意辞退，致使员工毫无尊严......
所以，我们认为工厂招工难的背后，反应的是一个比较严重的社会问题，根本不是用工荒造成的，而是一线工人得不到应有的尊重和同情。他们干着最累、最苦、最脏的活，却拿着最低的工资。
在今后，如果管理者不去思考如何提升工人待遇，让工人得到该有的尊重，那么招工难现象必然会愈演愈烈。不知道大家对此怎么看呢？
什么厂在招工
3. 食品加工厂招聘情况：食品加工业是保障人们日常生活需求的重要行业之一。由于食品市场的不断扩大和生产需求的增加，食品加工厂也在广泛招工。这些岗位一般包括生产线上的操作工人、包装工人，以及质量控制、食品安全管理等专业职位。4. 服装制造厂招工信息：随着时尚产业的快速发展，服装制造厂也在不断扩大...
什么厂招工
3. 食品加工厂招工：食品加工厂负责食品的生产和加工，需要招聘生产线操作工、包装工、质检员等。这些岗位通常需要一定的卫生和安全意识，确保食品安全。4. 服装厂招工：服装厂是劳动密集型产业，通常需要大量的缝纫工、熨烫工、质检员等。随着时尚产业的快速发展，对服装工人的需求也在不断增加。以上各类工...
有什么工厂招工
二、食品加工工厂 食品加工工厂也是招工的重要领域，包括肉类加工、蔬菜加工、饮料生产等。这些工厂通常需要从事生产、包装、检验等工作的工人。三、化工及橡胶制品工厂 化工及橡胶制品工厂需要化工反应、生产操作、质量控制等方面的专业人才。随着工业发展，这些领域对工人的需求也在增长。四、纺织业工厂 纺织...
有什么厂招工
电子厂是一个广泛招工的行业。随着电子产品的普及和发展，电子厂对工人的需求也在不断增加。从生产线工人到技术研发人员，都有大量的就业机会。二、汽车制造厂招工 汽车制造厂也是招工的重要场所。从零件生产到整车组装，每一个环节都需要大量的工人。随着新能源汽车的兴起，这一行业对技术工人的需求也在...
有哪些工厂招工
食品加工厂：食品加工厂负责生产各种食品，如饮料、罐头、乳制品等。由于食品行业的快速发展，食品加工厂通常需要招聘生产线的操作工人、质检员等。化工厂：化工厂涉及化学品的生产，如塑料、肥料、燃料等。这类工厂的技术要求较高，通常需要化学工程师、技术人员以及生产线上的操作工人。机械厂：机械厂主要...
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1.许多制造业工厂常年招工。例如，汽车制造厂、电子厂、食品加工厂等。这些工厂需要生产线上的工人来组装产品、进行质检和包装等工作。他们通常会在当地的招聘网站、社交媒体或者招聘会上发布招聘信息。2.科技公司也在招工。随着科技的发展，软件开发、数据分析、人工智能等科技领域的工作机会不断增加。这些...
附近有什么厂在招工
三、食品加工厂 食品加工是民生所必需的行业，食品加工厂的需求一直比较稳定。这类工厂通常需要生产线操作、品质检验、包装等岗位的工人。如果你对食品行业感兴趣，可以考虑关注附近的食品加工厂的招聘信息。此外，还可以通过当地的招聘网站、人才市场或者社交媒体平台获取更多关于附近工厂招工的信息。建议根据...
附近有什么厂子招工
2. 机械制造厂 机械制造是工业的基础，附近的机械制造厂可能正在招聘钳工、车工、铣工等熟练工人，以及设计、工艺等技术人员。这些岗位对经验和技术要求较高，同时也是工业发展的重要支撑。3. 食品加工厂 食品加工业是一个庞大的行业，附近的食品加工厂可能因为生产旺季或扩大生产规模而招聘工人。这些岗位...
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1. 工厂招工的情况：各地的制造业工厂、电子厂、食品加工厂等都有可能出现招工的情况。这些工厂会根据生产需求和市场变化，定期或不定期地发布招聘信息。2. 招工渠道：工厂通常会通过招聘网站、人才市场、劳务中介、社交媒体等途径发布招聘信息。求职者可以通过这些渠道了解各个工厂的招工情况。3. 招工要求：...
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电子厂的招工工种多样，包括但不限于生产线工人、质检员、包装工等。对于求职者，一般要求身体健康，能够适应工厂的工作环境，同时根据岗位的不同，可能还需要一定的技术知识或工作经验。部分岗位对学历也有一定的要求。3. 招工渠道 电子厂的招工信息一般会在当地的招聘网站、人才市场、劳动中介所等地方发布...
乐秀唯善： 工厂招聘难的原因是条件高工资低最主要的是工厂是封闭式,经常加班也是工人最厌恶的一点.况且在工厂都有两班倒的工作方式,条件摆在这里,但是工厂给的工资也少的可怜,根本不足以支撑现在的生活,有在工厂工作过的老员工这样说:旺季下任务介绍人,淡季恨不得撵你走.工资低工作时间长,等级森严让人没有归属感,总之一句话,早走的早解脱.
桂林市13541844519： 现在的工厂为啥越来越难招人了? - ？
乐秀唯善： 主要原因是老板与员工之间是矛盾对立的.都不满足各自的利益.老板想尽一切办法榨取员工的剩余价值,以获取更大的利润.而员工忍受不了老板制定的各项规章制度,超长时间地工作,得不心里预期的工资.因此,这种剥削与被剥削的平衡点永远找不到才会出现难招人的情况
桂林市13541844519： 为什么企业尤其生产型企业现在越来越难招员工了? - ？
乐秀唯善： 那是因为生产型的制造企业越来越没有吸引力了,随着国家经济社会的各方面的发展,社会就业人员工作可选择的余地越来越大,生产型制造企业,工作时间长、工资不高、规矩约束很多,劳动强度大,特别是对90后这种新生代的员工来说越来越适应不了.随着近几年国家新兴产业的出现,开网约车,自媒体,做线上淘宝生意等等灵活就业的人员越来越突出,新兴产业的出现的特点就是就业灵活,没有什么约束力,想干就干,劳动强度低,相比起传统制造型企业,优势比较明显,在企业里是看别人眼色干活,不公平的事情特别多;这些新兴行业是凭本事吃饭,相对于传统企业比较的公平.所以传统企业越来越难招工.
桂林市13541844519： 老板经常说最不缺的就是人,为何现在工厂面临招工难? - ？
乐秀唯善： 以前,咱们是否曾经看过这样一个视频,员工干活,老板来到旁边,接着便破口大骂,干活这么慢,是不是不想干了?员工忍无可忍回了几句,老板便说,不想干可以走人,在中国,最不缺的就是人,你走了,后面进来的人多的是!虽说如今找...
桂林市13541844519： 为什么现在招工很难 - ？
乐秀唯善： 客观原因是:现在中国经济迅速发展,各地物价都在上涨,即使几年前和现在相比,也是成倍增长,劳动力价值自然也会上涨.还有人的因素,我认为是因为你要招的应该都是90后一代,他们中相当一部分人好逸恶劳,不愿吃苦却希望不劳而获...
桂林市13541844519： 造成企业招人难的原因有哪些? - ？
乐秀唯善： 只重视招人 不重视留人企业要解决招人难的问题,还应先解决自己留不住人的问题,不管是办公室还是生产车间的人员.企业应该仔细思考一下自己企业为什么留不住人、为什么留不住一些优秀的人材?怎样才能留得住人?如果这个问题没有解...
桂林市13541844519： 现在制造业招工越来越难的原因 - ？
乐秀唯善： 制造业竞争大,产品价格变低,工资也变低,自然招工难.而且越来越多年轻人去读大学,不肯去这种当这种没有社会保障的一线工人,肯定招工越来越难.加上制造业老是出问题(工人压力大),自然不去,肯定招工难
桂林市13541844519： 招工难的问题的原因有哪些? ？
乐秀唯善： 产生这个问题的原因是: 第一,我国经济回升向好,企业用工量增加;第二,随着中部崛起、西部大开发战略的实施,中西部地区用工需求在增加,吸引了相当多的农民工就近、就地就业;第三,随着这几年农村富余劳动力的转移,农村劳动力人数确实在逐渐减少;第四,新生代农民工的就业预期在不断提高.
桂林市13541844519： 为什么工厂招工难 - ？
乐秀唯善： 工作时间长,工资又低,物又价高,工作量又大,且加量不加价,管理苛刻,只将工人当赚钱的机器,不将工人当人看
桂林市13541844519： 为什么现在有的电子厂招工这么难?现在的年轻人为何都不去电子厂了? - ？
乐秀唯善： 因为现在越来越多的人不愿意在流水线上面工作了,他们觉得这样的工作枯燥无味,而且挣的钱也不是很多;现在的年轻人他们宁愿去跑外卖,也不愿意再到电子厂里面了,他们觉得这样的工作太不自由了,而且也学不到任何的东西.
