代招好还是派遣好

作者&投稿:宇文咏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 派遣好。派遣的核心价值在于快速解决用工需求,腾出企业的核心精力,减少用工成本,降低用工风险。而代招的优势在于能够简化招聘流程,这种方式主要适用于企业因用工需求大、招聘专员不足,导致出现用工缺口的情况。因此,派遣好。


劳务派遣和公司直招有什么区别?
劳务派遣和你签合同的是劳务公司,直招签合同的是你上班的公司,一般直招的福利比派遣高。而且出了事情保障性高。劳务派遣说穿了就是猎头之类的中介

为什么有些公司非要搞个劳务派遣?用人单位直接面向社会招聘不行吗?
以上3点,是劳务派遣工的吸收力所在,让更多地企业愿意用劳务派遣工作。三、从社会招聘的角度看,企业直招事宜精不宜多。企业直接招聘,是企业选人用人的重要途径。直招的员工就是企业的正式工,位置和作用不同于劳务派遣工。为什么企业不太愿意多用社会招聘呢?这里需求首先廓清一下,企业并不是不用...

劳务派遣和公司直招有什么区别?
企业公司直招:1、公司直招的也就是我们说的正式工,员工是与企业直接签署劳动合同,拥有法定劳动关系,工资由公司直接发放。2、公司直招员工,入职后缴纳规定的社保,公积金部分依员工意愿自由缴纳。3、公司正式工(直招和内荐)享有公司所有福利。劳务派遣用工:1、劳动派遣员工,是由劳务公司派遣到用工...

外招和派遣什么意思
外招是指用工单位直接从社会招聘所需人员,劳务派遣是由劳务公司派遣人员到用工单位工作。外部招聘一般来说有着这样几种方式,校园招聘、网络招聘、猎头公司等,与内部招聘相比,外部招聘有它独特之处。外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系,在内部招聘中总会有失败者,当这些失败者发现自己的...

教师招聘区招和派遣制有啥区别?
你好,教师招聘公开招聘的就是正式职工,就是有编制的,派遣制的都是临时的,没有编制的

为何现在工厂招工,都是让中介招,甚至工资让派遣发?派遣能得啥好处
做个廉价的劳动力都这么无奈的被一群寄生虫吸血,这就是现在的现状,越是底层的劳动者越没有主动权。中介需要依靠工厂才能生存,而工厂需要大量的工人。工厂人流量大,每天都有很多人走,所以也需要很多新人,工厂的位置是固定的在当地肯定招不满人。需要去外地招人,那就需要向全国大小城市派人,人派...

请教一下应届毕业生派遣和应届毕业生与社会招聘的问题
2、没有区别,我是做招聘的,没有能力,没有经验,都一样。企业看中应届毕业生是因为应届毕业生是白纸一张,好带。3、对的,你一时半会可以不去交,但是会给你记着,如果你需要调档的时候,总帐会一起算,那时费用应该不少了。一年要100-200多,不同单位不一样。

被大公司录取,但是合同是第三方劳务派遣,应该怎么选择?
由于相关要求,劳动派遣总数不可以超出员工的10%,且只有是警消保安保洁服务等基层的通用性职位才可以用劳动派遣。这下子,大型企业就慌了。招了这么多劳务工,该怎么办?远远地超出10%了,有的劳务工还坐进了公司办公室,变成上班族,该怎么办?有一些有良知的公司,就将劳动派遣变为了同工同酬职工...

为什么有些公司非要劳务派遣,直接面向社会招聘不行吗?
职工确实发现了劳务派遣的缺点,但是劳务派遣有其固定的优势不可替代。第一,单位管理模式简化。这一点永远是用人单位使用劳务派遣员工的最直接原因。让专业的更专业,用人单位潜心研究经营,这肯定是是最流行的方式。很多人发现了,一些好单位在找用职工的时候,都是委托一些劳务派遣公司来招。用人单位只...

现在很多国企招聘都是劳务派遣,不选择聘用,这有区别吗?
我认为区别是非常大的劳务派遣的话一般只会签订几年的合约,而合约一到这些人可能就会被辞退,而直接招聘的话,只要不犯任何原则性的错误,是一直可以待到退休的。

壶关县19392089262: 人才派遣和代理招聘有什么区别 -
成王肩泰瑞: 代理招聘:是指企业将员工的招聘工作代理外面的人力资源公司来做,人才服务机构利用公司人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才. 劳务派遣:是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,...

壶关县19392089262: 劳务派遣好还是人事代管好? -
成王肩泰瑞: 随着《劳动合同法》的修改,今后劳动部门对劳务派遣的管理会越来越严格,比如派遣工的比例、同工同酬以及三性问题.所以如果仅仅考虑工作量的问题,建议仅仅委托人事代管.

壶关县19392089262: 公司为什么要找人力资源公司代招 -
成王肩泰瑞: 那样子 公司省心啊 就是省了很多事 第一:公司不用不用专们请一个人来做招聘人员的专职人员 第二:从中介招来的员工 不属于公司的正式工.这样的话 比如说员工在公司里面有什么问题啊 或者就是发生什么事啊 那个都事不关公司的事 因为你是人力公司的人 只是派遣到厂里面上班 有什么事 公司不用处理的

壶关县19392089262: 劳务派遣和人事代理哪个好 -
成王肩泰瑞: 人事代理和合同制比较,是合同制比较好.1、签订合同的方式不同.签订人事代理合同的员工,不是与单位直接签订协议,而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同.合同工虽然不是单位的正式员工,但是是与单位直接签订的劳动合同.2、待遇不同.签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好,不论是工资还是福利,签订人事代理合同的员工的待遇是最差的.3、稳定性不同.签订人事代理合同的员工都是临时工,按照单位的情况决定聘用还是不聘用.合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定一些.

壶关县19392089262: 厂长直招与劳务公司哪个工资高 -
成王肩泰瑞: 劳务所代招(劳务派遣)进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工,派去工厂工作属于工作派遣(可以理解为出差),工资还是由劳务所发.派遣员工的工作具有一定的临时性,完成某单产品或者完成一段时间后,劳务所可以调回或者改派其它工厂.直招进厂属于工厂的正式员工.工资多少一般看派遣的工作,如果是专业性的技术工作,派遣工工资是比较高的.譬如派遣经理,派遣质检,派遣调测等等.但如果是纯劳力的普通工人,基本能和厂里自有员工同工同酬.只是部分福利待遇可能有些不同,这要看你应聘的劳务公司是否大方了.

壶关县19392089262: 毕业的时候是办理的派遣还是择业代理,哪个好啊?
成王肩泰瑞: 派遣,打回原籍,就是说把户口、档案全部打包发给你家所在城市的市派出所. 择业代理,学校会给你保留一年,1年以后如果你要学校继续保留的话要另外交代理费用,如果不交,学校会自动打回你的户口到市级派出所. 如果什么都不办理,你的户口和档案由于学校外发而没有接受单位,这样导致你的户口和档案会在途中丢失.这样的情况比较麻烦,以后得自己到处去找户口和档案. 希望能帮助你. 我个人觉得派遣就可以了. 如果帮的到你,请给我2个最佳答案吧. 我的回答也是你补充提问,我补充回答的. 谢谢拉.

壶关县19392089262: 劳务派遣和劳务中介差别是什么 -
成王肩泰瑞: 派遣公司派遣你到另一家公司上班,并负责给你发工资,中介只是给你介绍工作. 中介: 是提供职业介绍的匹配服务,劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位,员工与派遣公司签订劳动合同.很多职业中介公司同时有劳务派遣业务...

壶关县19392089262: 新成立企业用工,是自招好,还是用派遣工好? -
成王肩泰瑞: 企业自主用工与劳动派遣用工优缺点比较 项目自主用工 劳务派遣用工操作 方法 员工与公司签订劳动合同,从劳动关系上说员工属于公司. 员工与劳务公司签订劳动合同,从劳动关系上说,员工属于劳务公司.成本 1、企业应缴社保、公...

壶关县19392089262: 我现在面试一家公司,这家公司是给别的公司找员工,是属于代招性质的公司, -
成王肩泰瑞: 也就是派遣员工呗?未必是骗你,但你干了活,这公司会扒层皮,你拿到的就少了.还不如直接应聘干活那家公司.为前途计,建议不要找这种公司.

壶关县19392089262: 我是一名大四的学生,今年就要毕业了,我的档案和户口都是在学校的,我是办理派遣还是择业代理好呢? -
成王肩泰瑞: 是后口这个问题,说法不一的,有些人出身农村,想着以后,可以享受惠农政策,有些人呢想随工作走,这样的话有机会落户大城市.看你怎么选择!其实,有考研想法,如果家事农村的话,建议还是先回出生地吧,不然以后向签回去那可就费劲了的,毕竟向签出来还是方便的..希望能帮到你...

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