底薪2590做6休息一天一个月能拿到多少钱？
底薪2590做6休息一天一个月能拿到多少钱?
得新2590做六休一。那么其中每个月的四天就是双倍工资。等于你工作了30个工作日。然后你一天的工资为120.46元。所以你做一个月的话，应该拿到3613.95元。
上海底薪2590算加班公式
1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资 工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5 2、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资 休息日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2 3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资 法定休假日加班...
上海底薪2022年最新标准
一、上海2022年最低工资标准是多少从2021年7月1日起，上海市调整最低工资标准为2590元;每小时最低工资标准为23元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、连续工...
底薪2590怎么算工资
法律分析：1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积3、加班工时：为加班人员与加班时间之乘积4、实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时5、除外工时：为当日非发生于生产之工时 法律依据：《工资支付暂行规定》第一条 为维护劳动者通...
底薪2590,上24小时做一休一拿多少?
对于底薪为2590元的员工来说，如果采用固定工资制，上24小时做一休一所拿的薪资为：2590元 \/ 工作天数（通常是21天）= 123.33元\/天。根据这个计算方法，在上24小时做一休一的情况下，每工作1天所拿的薪资是123.33元，每休息1天没有薪资。注意，这仅为理论计算，具体薪资可能还要考虑个人绩效、基础...
上海的日腾电子厂很坑吗?
我是七月10号到的那个地方，我和朋友一起去的，到了那里我们才去搜了那个厂，反正都不是啥好话当初劳务让我们签合同，签的社会工，什么返费，一小时多少钱都不说，只说了底薪2590，（因为他说七月份我们去的晚，没什么好工作给我们，就把我们塞进来了）照着他说的我进了这个黑厂，被分配到作业...
底薪2590 一个月上了320个小时可以拿多少钱?
底薪2590+平时加班费104×22.3277+周六加班费40×29.7702 =2590+2322.0808+1190.8080 =6102.8888元 大家可以看以下，基本每天要加班近5个小时，而且星期六还要加班10个小时，每个月才6千多一点的工资，靠时间来换钱真的不容易啊。如果是你，你能接受吗？以上计算都是根据劳动法规定计算出来的。根据...
上海底薪2590 公司底薪2370违法吗
上海底薪2590，公司底薪2370违法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。一般情况下，对于全日制的劳动者来说，在一个月的辛苦工作之后，拿到的工资少于当地的最低标准，那么就可以用合法手段维护自己的合法权益。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位...
上海底薪多少
《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：（一）延长工作时间的工资。（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。（三）伙食补贴、上下班交通费...
上海最低时薪2022
月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元。小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，随着最低工资标准的上调，低收入劳动者的收入也会水涨船高，与最低工资挂钩的一些待遇...
明兴广迪： 做六休一的工作,这里面休息的一天的工资都有的,因为这是用人单位给劳动者的福利待遇.除非你所做的工作是按天计算的工资,这个在工作之前就应该明确的!
南昌市15582036061： 做六休一的工资怎么计算? - ？
明兴广迪： 1、劳动法对于工作六天休一天的,星期六那天,用人单位应支付二倍加班工资的.2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
南昌市15582036061： 做六休一工资怎么算的?底薪3000,上了24天班,一个月应该是按? ？
明兴广迪： 是应按26天算.你的应得工资为3000/26*24=2769.23元.如果按30天算的话,星期天是要算工资的,只能扣你没上班的2天.你的应得工资为3000/30*(24 4)=2800元.主要看原来合同怎么订的.如果他给你的工资,3000/100*24=2400元,是错的.
南昌市15582036061： 底薪2020每天11小时班上六休一月薪多少啊? - ？
明兴广迪： 底薪那么低,算下来估计一个月也就4500.到.4800的样子
南昌市15582036061： 做六休一,月工资怎么算,底薪3200 - ？
明兴广迪： 那这样就是26天制的,底薪就是3200元,每天3600*26=138元
南昌市15582036061： 做6休1,工资到手1700,合法吗? - ？
明兴广迪： 月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条.2、《中华人民共和国劳动法》第41-44条.3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》.看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义.拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决.不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张.
南昌市15582036061： 工资一个月2550元,每星期休息一天干了两年,这个月上了11天辞职,工资应能拿多少 - ？
明兴广迪： 你每星期休息四天,你的日均工资为2550除以26.5天,日均为96.22元,乘以11天,上班11天,工资应该拿1058元.
南昌市15582036061： 我底薪1800,一个星期上六天班,每天8个小时,能帮我算一个小时和一天多少钱吗吗? 回答 - ？
明兴广迪： 底薪1800,一个月休息4天,这4天属于带薪假,所以1800包括4天,要是一个月是30天,一天的工作=1800÷30=60,一小时工资=60÷8=7.5,一个月是31天,一天的工资=1800÷31=58.06,一小时工资=58.06÷8=7.3
南昌市15582036061： 做六休一的工作可以做吗 - ？
明兴广迪： 我从幼儿园入学一直到大专实习前习惯了双休之后等到出去工作了之后,因为毕竟是做六休一的工作,所以单休的工作一开始还不能适应.
南昌市15582036061： 刚找到一个金属制品公司,小公司,底薪2300(学徒),面试主管说做6休1,工资底薪x1.5 - ？
明兴广迪： 首先得说,你们主管肯定是忽悠你的 第一,你的底薪肯定达不到2300,你这2300是包含周六工资的.更何况现在深圳的底薪也就2030,我想你们公司的底薪不会高过深圳的标准 第二,如果你一周上六天,一个月拿2300的话,你的底薪应该约...
