8+号开始上班这个月工资
7月4号当天就开始工作干到8月3号算一个月吧?老板说干完8月4号才算一...
医保3个月开始有效从哪天开始,交费当月算一个月吗 医疗保险缴费是当月缴纳当月的但是网上登记的时间要在缴费的次月才能查到。电信3G无线上网络卡，我这个月20号开始用，那么到这个月底算一个月还是到下个月20号算一个月？ 我不知道你是哪个地方的，但我这边是：20号开始使用，到月底给你算半个...
我是十一月二十六号上班,每个月五号发工资
26号上班5号发工资是对的。一般签订劳动合同,约定每个月发放工资日,次月核定前一个月考勤，同时发放前一个月工资，比如说你11月26号开始上班,约定发放工资日确定为5号,那就说明是12月5号,发放你11月份工资，是5天的工钱。
基本工资2500,从2月17号开始上班2月份的工资是多少
这个可以自己算得到的。2月17号开始上班，得排除你上班中途有没有休息过，没有休息的话就是用2500除以30天，就相当于83块一天。17号以后上班的话就想相当于上了13天，就13天乘以83块，就相当于1079，如果还有其它补贴的话就可以加上。
一万三一个月工资,16号开始上班的半薪怎么计算?
按照劳动法一个月工作时间是21.75天算，也就是你一天的工资是13000÷21.75=597.70。16号入职，要看当月具体工作多少天（扣除法定节假日），有4种情况：设实际工作X天，工资Y=13000÷21.75X。以2023年8月为例，实际工作天数为12天，工资Y=7172.41元。算出来数字是税前收入，再扣除当月社保个人...
从夲月12号开始上班,到夲月的27号下班,问一共上了多少天班,怎么算的...
如果27号也上班的话，一共上了16天班。列式计算：27-12+1=16(天)答：一共上了16天班。
全勤奖的具体定义
综述全勤奖的定义：全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。刚去某公司上班的新员工,从5号开始上班,这个月应该没有全勤奖了。全勤奖：全勤奖，是为规范人力资源管理制度，...
请问 我5号开始上班 但是公司规定的开工资是在15号 那我这个月是否有...
楼下的说的是如果辞职的情况吧？楼主的这种情况，具体要看单位是从月头开始计算，还是从工作开始日计算，因为单位发工资是发一个单位周期的，如本月1日至30或31日，所以如果你公司15日发放的是上月10日至本月10日的，则你可以领取5日到10日的部分（具体要看是计21还是22个工作日，还是计30天类型...
一个月有31天,我是3号开始上班的,也就是从3号算薪水,请问我上了几天班...
这应该是上了29天了呗。一般国家机关事业单位的话，15号之前上班的都发一个月的工资的，15号之后就发半个月的工资。我记得我去年是8月2号上的班，就发了一个月的工资。你说你不是问工资就好说了，你用31减2再减去周末休息天数就是你的带薪工作日了。
不是月初应聘的是3号开始上班的当月有没有全勤
肯定有啊，才几天，一般为了方便核算，直接把你那三天就当上班了的。要么就是每个人的全勤周期都是单算的，反正不会亏了你的。
比如说这个月10上班下个月9号满一个月还是10号满一个月?
答案：下个月9号满一个月。其实回答这个问题并不难，用类比法秒秒搞定。如3月1号上班，到3 月31日上班满一个月。对应的1号也因“进步”而进入4月份。如此，其他月份“照方吃药”，很快就会拿出符合题意的答案。希望你能满意。
新巴尔虎左旗枣仁回答： 刚找的的工作8号正式上班,每个月10号发工资底薪是3000 除去休息的天数,算日工资,看是月大还是月小,减去8就是你实际上班的天数,你第一个月能拿2400左右
道曲13836757039问： 我是8号开始工作的1 - 7号休息 9、10号也有工作 周六周日休息 这个十月份的工资应该怎么计算啊 每个月800元要是1000、2200呢 怎么算的啊 - ？
新巴尔虎左旗枣仁回答：[答案] 正常的休息是1-7,10,计8天,其中1-3是国庆节,其余是双休日的调整.所以你的工资只有10号算加班,就是一天算两天.800/21.75*2=73.60.
道曲13836757039问： 一个新员工8月8日开始工作,他的工资是1200元 每个月25号发工资,现在是9月23号了, - ？
新巴尔虎左旗枣仁回答： 如果压工资的话,如果他是8月8日上得班,所谓一个月的工资就是指从1号到30号或31号的工资当然是月底了,8月25号是不用发得,到9月25 你再发他8月8号到8月31号的工资,10月25发9月1好到9月30号的工资,依次类推
道曲13836757039问： 我是2010年8月10号来上班的,这8月工资怎么算?我们公司是单休?我想请问下.8月工资按法律怎么算? - ？
新巴尔虎左旗枣仁回答： 事业单位、国企等正规单位1号—15日报到的,领全月工作,16号以后报到的,领半月工资.非正规单位按厂规或合同规定执行.
道曲13836757039问： 10月8日开始上班,10月工资的计算 - ？
新巴尔虎左旗枣仁回答： 根据公司的发薪日,有的公司是月初,有的5号或15号,因为要供会计记账,所以发薪的日子一般是固定的. 如果你是准备跳槽,跟上司谈一下就可以了,他会让你去找会计或是财务部结算本月工资,不会少发的,放心吧.
道曲13836757039问： 我10月10日入职,公司国庆放的是七天假,八号开始上班,周末双休,工资是按照31天每月来计算 - ？
新巴尔虎左旗枣仁回答： 按劳动法,每个月算21.75个工作日,工资应该按照工作日算,你上了13.5天应该是1000*13/21.75
道曲13836757039问： 2013年10月8日入职工资怎么算 - ？
新巴尔虎左旗枣仁回答： 说句实话,你10月8日入职的话,确实是无法享受到本次国庆节假日的带薪工资.但国庆的7天假期确实又存在调休的情况,也就导致了你所说的节后第一周的周六还上班,感觉有点吃亏.但只要在计算你工资时,是以实际出勤天数来计算的话,只能说你没占到便宜,不能说是吃亏.要知道,你怕吃亏,公司更不愿意吃亏.每个企业在不违背相关法律法规的前提下,都制定了相应的管理办法,包括薪酬方面都有具体的内部规定.只要遵循规定办事,一视同仁,就不存在吃亏这么一说,心态调整好就行了.如果实在不满意的话,那就再另谋工作.但总体来讲,没有哪家盈利性的单位是慈善机构. 月基本工资÷21.75天*19天=当月应得工资
道曲13836757039问： 厂里的考勤表里的工资要怎么计啊? - ？
新巴尔虎左旗枣仁回答： 如果这样个月有31天,你把工资的总数除以天数,那么得到每一天的工资后,你在乘他上班的天数.当然,如果有加班的,另外加上.还有一个月是28天的,也一样的按照这个方法计算.
道曲13836757039问： 10月8号进厂打工,然后什么时候发工资 - ？
新巴尔虎左旗枣仁回答： 正常这个月的工资是下个月发,具体发工资日期每个公司不一样,一般是15号或者月末发工资,据我了解,工厂一般是在月末发工资,具体你可以问一下老员工,他们肯定知道,发工资是统一发的.
道曲13836757039问： 劳动合同1月1日开始,8日上班,工资如何支付 - ？
新巴尔虎左旗枣仁回答： 展开全部1月1日签订劳动合同,1月8日正式上班,约定的月工资是5000元.1月份应该领取的工资折算.1月总出勤天数/21.75*500021.75是国家规定的应该出勤天数,比如企业是不正规的,做六休一的,实际出勤天数和应该出勤天数可以手工统计.
