五险一金怎么做帐？公司部分和个人部分分别怎么做？为什么有的说计入其他应收款，有的说计入其他应收款？
1、公司承担部分属于应付职工薪酬的一部分，账务处理如下：
计提时：
借：销售费用（销售人员部分）
管理费用（行政管理人员）
制造费用（生产工人部分）
贷：应付职工薪酬-五险一金
缴纳时：
借：应付职工薪酬-五险一金
贷：银行存款
扩展资料：
医疗保险费:10%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）。
养老保险费:12%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）。
失业费:2%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）
工伤保险：1%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）。
参考资料：百度百科-应付职工薪酬
企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳?
—养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付职工薪酬贷：其他应付款——养老保险费4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款上述主要针对五险一金的账务处理，工资处理直接借：应付职工薪酬贷：现金等 ...
新会计制度下五险一金如何做账务处理?
（1）计提养老、医疗、失业保险社保（单位承担部分）借：成本费用 贷：应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 （2）计提工资 借：成本费用 贷：应付职工薪酬——工资 （3）发工资（代扣个人承担部分）借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社会保险费（...
交纳五险一金的企业怎么做账,第一个会计分录(支付)没看懂
支付：借 应付职工薪酬-职工保险，公积金 借：其他应付款--五险一金 个人扣款，，，按子目登记 贷 银行存款 发工资:借：应付职工薪酬-应付工资 贷：现金（银行存款）应交税费-个人所得税 扣个税 其他应付款-社会保险（医疗）扣 个人保险 其他应付款-社会保险（养老）。。其他应付款-社会保险（失业...
给企业交五险一金会计分录怎么做啊
1、支付五险一金：借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 2、计提公司负担部分社保时：借：管理费用等成本费用科目 贷：应付职工薪酬-社保 3、职工工资计提（按应付工资计提）借：管理费用等成本费用科目 贷：应付职工薪酬-工资 4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保 借：应付职工薪酬-工资 贷：...
计提缴纳五险一金如何做账务处理?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。计提缴纳五险一金时，具体的账务处理怎么做？计提缴纳五险一金的会计分录1、计提时：借：生产成本\/管理费用\/销售费用贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）应付职工薪酬—...
计提企业承担的五险一金怎么做账务处理?
如今，员工的五险一金基本都是由企业来承担一部分的费用，那么对应的会计分录要该怎么做?我们来看看吧。计提企业所承担的五险一金计入哪个科目?根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科...
替职工交三险怎么做账
单位缴纳社保处理如下，要和工资一起做账。一、工资发放时的会计分录借：应付职工薪酬-工资xxx贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金xxx贷：应交税费-个人所得税xxx贷：银行存款xxx二、月末分配工资借：管理费用—工资薪金xxx借：销售费用—工资薪金xxx借：生产成本—工资薪金xxx借：制造费用—工资薪金xxx贷...
企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳?
贷：其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款 上述主要针对五险一金的账务处理，工资处理直接借：应付职工薪酬 贷：现金等 ...
单位缴纳的五险一金怎样做账务处理
应付职工薪酬贷：其他应付款——养老保险费4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款上述主要针对五险一金的账务处理，工资处理直接借：应付职工薪酬贷：现金等 想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
五险一金的账务处理怎么做
五险一金的账务处理：计提时：借：生产成本、管理费用等 贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分：借：应付职工薪酬—工资薪金 贷：银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费个人部分 应付职工薪酬—住房公积金个人...
前婕太宁： 五险一金的会计分录制做方法如下:1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职...
西夏区14732302292： 企业承担职工五险一金的个人应缴约部分帐务如何处理 - ？
前婕太宁： 一般是直接借方进费用,贷方进对应科目.例如:我们公司,就是在管理费用下设应付职工薪酬2及科目,在对应设社保,医保,公积金(公司部分)等3级科目.计提工资的时候,个人部分我就不说了,你不懂可以再问,公司部分,直接就借:管理费用——应付职工薪酬——社保、医保、公积金(公司部分),对应数额;贷:应付职工薪酬——社保、医保、公积金.希望能帮到你
西夏区14732302292： 五险一金会计分录 - ？
前婕太宁： 完整的做法如下: 先计提工资 工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资 26000贷:应付职工薪酬——工资 26000 然后发工资 借:应付职工薪酬——工资 26000贷:银行存款等 20000其他应付款——社保 6000应交税费——个人所得税 对于单位缴纳的社保及公积金 借:管理费用——社保 (社保和公积金)贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金) 然后缴纳社保和公积金的时候 借:应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷:银行存款等
西夏区14732302292： 五险一金 从工资,个人和企业部分,还有缴纳时的会计分录如何列？
前婕太宁： 1、发放工资时,计提五险一金 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-五险一金(个人负担部分) 贷:库存现金(工资发放数) 2、上交五险一金 借:管理费用-五险一金(公司负担部分) 借:其他应付款-五险一金(个人负担部分) 贷:银行存款 说明:“五险一金”应当按照明细名称设置二级科目,如:基本养老保险费,“其他应付款-基本养老保险”等
西夏区14732302292： 五险一金的会计分录 - ？
前婕太宁： 1.全部计提(公司部分) 借:生产成本管理费用贷:应付职工薪酬——工资住房公积金社会保险 2.扣个人借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社会保险住房公积金应缴税费——个人所得税 3.缴纳时(含公司、个人)借:应付职工薪酬——工资社会保险住房公积金贷:银行存款 根据新会计准则原列入其他应付款的五险一金、工会经费、职工教育经费均列入应付职工薪酬.不过准则又规定在不违背会计制度的情况下可以自行使用会计科目.
西夏区14732302292： 计提五险一金怎么做会计分录 - ？
前婕太宁： 根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目.同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公...
西夏区14732302292： 单位缴纳五险一金怎么做账? ？
前婕太宁： 这个一般与工资一起处理一、计提工资借:各成本费用科目贷:应付职工薪酬-工资二、代扣个人负担部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保三、计提公司负担部分借:成本费用科目贷:应付职工薪酬-社保四,缴纳借:应付职工薪酬-社保(金额为上面二三分录转入的个人 公司)贷:银行存款
西夏区14732302292： 公司缴纳五险一金,怎么做账?会计分录是什么? - ？
前婕太宁： 公司缴纳五险一金的会计分录是: 计提工资: 借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬 发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金 支付社保时: 借:管理费用-社保其他应收款-个人社保贷:银行存款 支付公积金时: 借:管理费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款
西夏区14732302292： 企业给员工上的五险一金,在会计账上如何处理? - ？
前婕太宁： 分二部分.一是单位承担部分,一是职工自己承担部分.月初交费时 借:管理费用-社保统筹(单位承担部分) 其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分) 贷:银行存款或现金 在计提工资时扣回为职工垫付部分 借:应付职工薪酬 贷:其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)
西夏区14732302292： 新会计准则下企业计提五险一金的分录如何做? - ？
前婕太宁： 新会计准则下,五险一金属于企业为职工支付的现金流出,纳入应付职工薪酬核算. 工资计算表需合计用工成本 用工成本=应付工资+企业负担的社保费用 =实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用 计提五险一金,放在计提工资时一...
