五险个人部分扣多少钱
最低标准的五险一金扣多少
五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元) 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
五险一般是公司交还是自己交的?五险个人怎么扣钱?
因此如果说要是个人想要缴纳五险的话，那么只能缴纳其中的养老保险和医疗保险，而且是只能在户籍所在地缴纳，不是在户籍所在地的话是不能缴纳的。二、五险一般个人扣多少钱 五险一般个人需要扣除多少费用的话，要看地区以及缴纳的缴费基数来的，并没有一个准确的数字，五险个人承担一小部分，公司承担一大...
个人交五险多少钱一个月?
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——21.25元，医疗保险的2%——85元和养老保险的8%——340元，大病补充医疗的5元，共计451.25元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——34元，工伤保险的0.45%——19.13元，失业保险的0.50%——21.25元，医疗保险的7%——...
五险自己交多少一个月
问题六:五险一金个人部分交多少钱一个月 1600元1月工资算吧 1.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资...
月薪5000社保个人要承担多少
我们知道职工在公司上班每个月都是有工资发放的,但是收到的工资还是要扣除一部分的社保,那么,如果5000元工资是需要扣除多少社保呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、5000工资社保交多少钱 养老保险金:个人8%,5000*8%=医疗保险金:个人2%,5000*2%=失业保险金...
基本工资4000五险一金扣多少钱
个人每月工资4000元。五险一金每月扣多少钱？下面是答案。具体算一下。单位比较正规的，按照个人上一年度月工资收入申报缴费基数。每月工资和奖金加起来平均4000元，所以申报的缴费基数也是4000元。每个月扣多少社保？1.城镇职工养老保险，个人缴费率8%，单位缴费率16%，每月40008%=320元。2.城镇职工医保...
五险个人一个月扣多少钱
五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元养老保险...
保险缴费比例多少
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8 的养老金全部退给你 那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21 的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有...
五险个人扣每月费多少钱一个月
五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元养老保险...
3000的工资三险扣多少
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2% 3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保...
吉首市迪尔回答： 五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳. 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳,比例为 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定. 个人扣1600~2300元.
龚容14771399551问： 五险一金扣员工多少钱? - ？
吉首市迪尔回答： 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. ...
龚容14771399551问： 4000工资五险一金扣多少钱? ？
吉首市迪尔回答： 五险一金个人承担部分约640元.按现行法律法规规定,劳动者个人承担的五险一金约为工资的16%(基本养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金8%,因为各地规定,公积金、医疗保险可能略有差异),月工资4000元,应缴五险一金约640元.
龚容14771399551问： 五险一金大致扣多少钱 - ？
吉首市迪尔回答： 保险扣个人工资是固定的,11%+3元,3块钱是大病保险 住房公积金交的比例国家没有具体要求,只要求最高交12%,一般企业都是交10-12%. 所以个人每月扣除五险一金后拿到手的工资约是公司给你顶的数额的77%—80%. 当然扣除完五险一金部分,超过3500的,还要交个税.
龚容14771399551问： 工资2500五险一金要扣除多少? ？
吉首市迪尔回答： 工资2500五险一金要扣的钱数与单位交的额度有关,具体是:: 是按照工资的比例扣,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例. 你好:住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的.住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例.我们公司是个人8%,公司交8%.
龚容14771399551问： 员工买了五险后 ,及辞工的话,一般会扣多少工资? - ？
吉首市迪尔回答： 单位给员工购百买五险,五险有单位缴纳部分和个人缴纳部分,单位缴纳部分依然是单位承担,个人缴纳部分一般是单位代缴,从当月工资中扣除,具体每月扣除多少是根据你缴纳社保的基数来确定的.一般正常情况下社保缴纳基数就是你的工...
龚容14771399551问： 工资3200五险扣多少钱? ？
吉首市迪尔回答： 五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳. 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定. 个人交16~23%左右,即512~736元左右.
龚容14771399551问： 五险一金扣多少钱 - ？
吉首市迪尔回答： 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳. 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.
龚容14771399551问： 五险一金扣工资多少? ？
吉首市迪尔回答： 您好,五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育.一金:住房公积金. 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户. 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%. 失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户. 工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳. 生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳. 五险一金中的五险的交费是由以上两部分组成,一部公由您所在的单位为您交,一部分是由您个人交,由您个人交有是在您每个月的工资里扣除的.
