替职工交三险怎么做账

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替职工交三险怎么做账?~

按缴款凭证直接做到缴款当月,分录为:
缴纳时
借:应付职工薪酬----社会保险(单位部份)
其他应收款----社会保险(个人部份)
贷:银行存款
计提时
借:管理费用---社会保险(单位部份)
贷:应付职工薪酬---社会保险(单位部份)
从工资中扣回时
借:应付职工薪酬----工资(应发数)
贷:其他应收款---社会保险(个人部份)
库存现金(实发数)
个人部份与单位部份在社会保险费缴款凭证上是分开写的,可按其来区分。

工资会计分录。
借:管理费用
销售费用
制造费用或营业费用
贷:应付工资及薪金
借:应付工资及薪金
贷:银行存款

基本养老保险费等“三险一金”的会计处理
基本养老保险费等“三险一金”的会计处理,简单来说,“三险一金”一般都是企业从单位职工工资里直接扣除。
保险金的处理
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款

单位缴纳社保处理如下,要和工资一起做账。
一、工资发放时的会计分录
借:应付职工薪酬-工资xxx
贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金xxx
贷:应交税费-个人所得税xxx
贷:银行存款xxx
二、月末分配工资
借:管理费用—工资薪金xxx
借:销售费用—工资薪金xxx
借:生产成本—工资薪金xxx
借:制造费用—工资薪金xxx
贷:应付职工薪酬-工资xxx
贷:应付职工薪酬-单位部分五险一金xxx
三、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬-单位部分五险一金xxx
借:应付职工薪酬-个人部分三险一金xxx
贷:银行存款xxx
四、申报纳税时:
借:应交税费-个人所得税xxx
贷:银行存款xxx

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"




替职工交三险怎么做账
单位缴纳社保处理如下,要和工资一起做账。一、工资发放时的会计分录借:应付职工薪酬-工资xxx贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金xxx贷:应交税费-个人所得税xxx贷:银行存款xxx二、月末分配工资借:管理费用—工资薪金xxx借:销售费用—工资薪金xxx借:生产成本—工资薪金xxx借:制造费用—工资薪金xxx贷:...

替职工交三险怎么做账?
按缴款凭证直接做到缴款当月,分录为:缴纳时 借:应付职工薪酬---社会保险(单位部份)其他应收款---社会保险(个人部份)贷:银行存款 计提时 借:管理费用---社会保险(单位部份)贷:应付职工薪酬---社会保险(单位部份)从工资中扣回时 借:应付职工薪酬---工资(应发数)贷:其他应收款---社...

工资,社保,个税如何做账
1、计提工资时,借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放时,借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:应付职工薪酬——社保费等(个人承担部分)2、缴纳社保时 借:应付职工薪酬—社会保险费—社会保险 —医疗保险 —失业保险 —工伤保险 —生育保险 其他...

单位缴纳社保如何做账,需要计提吗,还需要缴纳什么经费吗?
关键是看单位何时支付工资。 如果是月初,则将在当月支付。 如果是月末,应该是每月付款(因为社会保障局和公积金管理中心都是第20次结账)。新准则第7条在会计期间提供企业为员工支付的社会保险费和住房公积金,如医疗保险费和生育保险费,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费。 员工提供服务的地方。 ...

每个月的工资中已经扣掉三险了,那单位应该怎么做账啊?
应付工资=实发工资+各种代扣款项(如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等个人承担部分和个人所得税等等)分录:借:应付工资---应发数 贷:其他应付款---各种代扣款 贷:银行存款---实发数

当月扣缴的社保需要计提吗,如果做会计分录?
当月扣缴的社保不需要计提,具体的会计分录如下:1、计提工资时,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 2、支付工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人社保 银行存款等 3、支付当月社保时,借:管理费用-社保(公司部分)其他应收款-社保(个人部分)贷:银行存款 ...

社保当月缴纳需要计提吗?
企业社保费用的账务处理怎么做?单位缴纳社保处理如下,要和工资一起做账.一、工资发放时的会计分录 借:应付职工薪酬-工资xxx 贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金xxx 贷:应交税费-个人所得税xxx 贷:银行存款xxx 二、月末分配工资 借:管理费用-工资薪金xxx 借:销售费用-工资薪金xxx 借:生产成本-工资薪金...

五险怎么做账?
借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分 提取时 借:管理费用--社会保险费 贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)(三)交纳时 借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的...

出纳发工资的时候扣除了职工的五险一金,哪会计做账的时候怎么处理没发给...
个人不承担)个人承担部分,所以出纳发工资是发的扣除后的实发数。发放工资时候:借:应付职工薪酬-工资(应发工资)贷:库存现金\/银行存款(实发工资)其他应付款-个人社保费用-养老保险\/医疗保险\/失业保险\/个人公积金(公司为个人代垫的三险一金费用)应交税费-应交个人所得税(代扣个税)...

企业职工的个人所得税由单位缴纳,我该如何做账
企业职工的个人所得税由单位缴纳,计算及做账分录为:例:工资收入扣除社保等后为7200元,扣除标准3500元\/月 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准=7200-3500=3700 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=3700×10%—105=265(元)计提 借:管理费用-工资 7200 贷:应付职工...

鄢陵县13295509687: 替职工交三险怎么做账? -
汪费枢芬: 按缴款凭证直接做到缴款当月,分录为:缴纳时 借:应付职工薪酬----社会保险(单位部份) 其他应收款----社会保险(个人部份) 贷:银行存款 计提时 借:管理费用---社会保险(单位部份) 贷:应付职工薪酬---社会保险(单位部份) 从工资中扣回时 借:应付职工薪酬----工资(应发数) 贷:其他应收款---社会保险(个人部份) 库存现金(实发数) 个人部份与单位部份在社会保险费缴款凭证上是分开写的,可按其来区分.

鄢陵县13295509687: 为员工缴纳社保怎么做账 -
汪费枢芬: 社保账务处理会计分录: 1、计提单位负担部分 借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定) 贷:应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的) 借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 其中借方贷方数据应相等

鄢陵县13295509687: 公司给员工交三金,怎么做账 -
汪费枢芬: 这个按会计准则要求,入账分录如下: 一、缴纳 借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 二、公司负担部分 借:生产成本、制造费用、管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 三、员工个人负担部分在工资中扣除 借:应付职工薪酬-工资 借:其他应收款(没有工资可扣的部分暂挂账,向员工追收) 贷:应付职工薪酬-社保原理很简单,在应付职工薪酬下设置社保明细科目,按来源分别归集,然后统一缴纳.

鄢陵县13295509687: 代以前员工交社保怎样进行账务处理?谢谢! -
汪费枢芬: 1、纯个人负担 借:库存现金 贷:应付职工薪酬-社保 30002、公司和个人一起负担的 一、计提公司负担的社保 借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬-社保 二、收到个人负担的部分 借:库存现金 1000 贷:应付职工薪酬 10003、不管是纯个人负担还是公司和个人一起负担的,在缴纳时分录:借:应付职工薪酬-社保 贷:库存现金(或银行存款)

鄢陵县13295509687: 挂靠交社保公积金怎么做账 -
汪费枢芬: 别人(个人)在自己单位挂靠交养老保险费用全部自付,做账如下:借:应付职工薪酬——养老保险费 贷:银行存款或现金 借:其他应收款 贷:应付职工薪酬——养老保险费 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.‍ 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

鄢陵县13295509687: 别的公司代缴社保怎么做账 -
汪费枢芬: 您好,会计学堂陈老师为您解答 别的公司为你公司员工代缴社保,不能算是自己单位为该员工缴纳社保了,只有你公司与帮你公司员工交社保公司是总公司与子、分公司的关系,才可以按正常的做帐方式做社保费用.否则属于违规操作,不能在账上真实反映出来的,不然会面临税务相关风险.如果实在是没办法,偶尔一两次这样情况发生,金额又较小的话,建议找一些其他的发票 交通票、或者餐饮票 ,出差旅费计入帐中算了,关于这笔款最好现金支付别的公司.这种情况不能频繁出现,切记.欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

鄢陵县13295509687: 公司为员工交纳各种保险,个人的部分公司代扣代缴,怎么做账?
汪费枢芬: 1、支付工资时,扣除个人负担的保险 借:应付工资 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--失业保险 2、上交时 借:其他应付款--养老保险 借:其他应付款--医疗保险 借:其他应付款--失业保险 贷:银行存款

鄢陵县13295509687: 公司替员工缴纳的养老保险如何让做账?谢谢 -
汪费枢芬: 借管理费用--养老保险 10000 其他应收款--养老保险 10000 贷 银行存款 20000 每月作工资表扣回员工个人的保险金额 借 现金 贷 其他应收款 --养老保险

鄢陵县13295509687: 单位帮人代交社保怎么做账 -
汪费枢芬: 怎么做都有风险.因为一旦发生诸如上下班时间交通事故属于工伤行为时,单位就需要支付待遇.

鄢陵县13295509687: 请问给员工交纳的社保费怎样做账了 -
汪费枢芬: 因为社会保险中有部分是公司承担,另一部分属于个人承担 分录如下: 缴纳相关保险费用时:借:营业费用-社保(公司承担部分) 其他应收款--社保(个人) 贷:现金/银行存款 工资发放:借:应付工资 贷:现金/银行存款 其他应收款--社保(个人)冲平即可.

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