含+五险一金+个人承担部分
个人五险一金交多少
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人...
五险是公司交一半个人交一半吗
法律分析：五险要公司和个人各交一半是不符合规定的,只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊,生育保险和工伤保险是由单位负责的,其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费,可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险...
五险一金个人承担多少?
上限4668元，下限224元。可以提取用于房屋相关用途，包括买房、租房、盖房子、翻修、装修等等。在满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款，与商业住房贷款相比，住房公积金贷款利率低了不少。五险一金是国家政策性保险，由个人，企业，国家三方来共同承担，个人缴得越多，单位为你投入也就越多。
公司交五险还要个人自己交几金啊?
五险一金由用人单位与劳动者按比例承担，其中个人承担养老、医疗和失业三险，其他两险全部由用人单位承担，个人承担部分由用人单位代扣代缴。
个人承担的社保费需要计提吗?怎么做账?
个人承担的社保费怎么做账?1、计提分录 借：管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——人工费 制造费用——人工费 在建工程——工资等 贷：应付职工薪酬——工资 2、发放工资会计分录 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——代扣个人五险一金 应交税费-代扣个人所得税 银行存款 3、缴纳...
五险个人怎么交
一、自己怎么交五险一金辞职后，自己是可以缴纳养老保险和医疗保险的，但是住房公积金不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身...
五险一金通过个人怎么缴纳?
可以按个体户或自由职业者缴纳社会保险，需要携带营业执照复印件、经营者身份证复印件、需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片；携带以上材料到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续，然后缴费，之后按月缴纳社保即可；关于社会保险的其余问题，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话...
五险一金个人怎么交
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
企业缴纳的五险一金由个人担负多少?
五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险：单位支付2％，个人支付1％；4、生育保险：单位支付约0.8％。
公司补交五险一金,自己承担多少
五险一金中个人和企业交多少是根据缴费比例来看的。由于每个地方五险一金的缴费比例不同，五险一金的缴费金额也就不同，需要根据员工的上一年度平均工资来进行计算。社保缴费时间各省规定不同，所以五险一金每个月什么时候交，需要看当地的社保局或是住房公积金中心的规定。
乌苏市辣椒回答： 你的工资待遇包含五险一金,也就是说五险一金该个人负担部分,要从这个工资数额中扣除.
枕泡13837784266问： 工资含五险一金个人缴纳部分是什么意思? - ？
乌苏市辣椒回答： 意思是工资中包含了需要自己承担五险一金的部分,五险一金个人缴纳比例部分:养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%,占工资比例的22.2%. 1.参保范围和缴费(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同...
枕泡13837784266问： 工资含五险一金个人缴纳部分,是什么意思? ？
乌苏市辣椒回答： 你到手工资=工资-五险一金个人缴费-个人所得税 五险一金有从工资里扣除部分,五险是申报工资基数11%,公积金是8-12% 如果扣除五险一金后超过3500,减去3500后再扣除一定比例个人所得税 最后才是每月你能领到的工资
枕泡13837784266问： 五险有自己负责的部分吗 - ？
乌苏市辣椒回答： 1、公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金,但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的.只有工伤保险、生育保险是由公司全额缴费的. 也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应缴部分,而不是一分钱不掏 2、从各项保险的名称上就能看出其所适用的具体情况,其与户口是没有关系的 3、一般来说五险的个人承担部分为11%(770元/月),至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%),在此基础上你自己可以算出实发工资的
枕泡13837784266问： 4000工资五险一金扣多少? ？
乌苏市辣椒回答： 五险一金个人承担部分约640元. 按现行法律法规规定,劳动者个人承担的五险一金约为工资的16%(基本养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金8%,因为各地规定,公积金、医疗保险可能略有差异),月 工资4000元,应缴五险一金约640元.
枕泡13837784266问： 工资1500(含五金)是什么意思? 五金是从1500里扣除的还是单位另交的... - ？
乌苏市辣椒回答： 社会基本医疗保险中的“五险一金”就是“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”和“住房公积金”.其中,“养老保险、医疗保险、失业保险”及“住房公积金”需要单位和个人共同承担.“五险一金”中单位交付的比例约为35%左右,个人约18%左右. 您说的“1500(含五险)”是指您的月工资总额扣除您自己交的“五险”之后的余额. 希望上述解释能帮到您.祝您好运.
枕泡13837784266问： 五险一金包括什么都 - ？
乌苏市辣椒回答： 社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金 严格来讲,必须购买五险一金, 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%(部分地区为10%); 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.
枕泡13837784266问： 五险一金包括什么 - ？
乌苏市辣椒回答： 五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金. 单位与个人具体的扣缴比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.
枕泡13837784266问： 五险一金都是什么?？
乌苏市辣椒回答： 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.
枕泡13837784266问： 税后工资包含五险一金吗 - ？
乌苏市辣椒回答： 税后工资,是指税前工资-社保个人部分.常说的五险一金,是指养老、医疗、失业、生育、工伤.其中个人部分不包含生育和工伤,所以是三险一金.也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金.公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与你的税前税后都无关的.即报给你的税前工资也不会包含公司支付的金额,报给你的税后工资也不会包含公司为你支付的金额.报给你的税前工资包括了仍需从中扣除的社保个人部分和个人所得税;报给你的税后工资是指你实际到手的工资,即税前工资-社保个人部分-个税
