公司不交一金可以告他吗
不交一金可以起诉公司么
可以起诉，要求支付经济补偿金，不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照...
不交一金可以起诉公司么
不交一金可以起诉公司，但法院不会受理，职工可以向住房公积金管理中心反映情况并作出行政执法申告。一金即公积金，公积金缴纳不归《劳动法》管辖，因此仲裁是不受理的，正确的管理部门是区级（含）以上住房公积金管理中心。根据《住房公积金管理条例》第三十七、三十八条规定，单位不依法规建立和缴存住房公积金...
不交一金可以起诉公司么
这种行为是可以起诉公司的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金条例》的相关规定，公司应当为员工缴纳五险一金。如果公司未按照规定为员工缴纳五险一金，员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴相关费用。如果仲裁裁决后公司仍不履行义务，员工可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法...
不交一金可以起诉公司么
法律分析：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）枯谨未...
不给交五险一金的公司可以投诉么
可以投诉，也可以去当地的劳动局申请仲裁。国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。一...
不交一金可以起诉公司么
不交一金可以起诉公司么 可以 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，如果用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况，劳动者有权解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。此外，劳动者还可以向劳动仲裁机构或劳动监察部门投诉，要求补缴社会保险。以下是相关法律规定原文 《中华人民共和国...
公司不交五险一金有什么办法维权
公司不交五险一金的维权方法是：劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费...
五险一金公司不交犯法吗
公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正。逾期不改的，处以罚款。职工与所在单位发生社保争议时，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。公司不给交社会保险的，劳动者可以根据用人单位未缴纳社保，解除劳动合同，...
不交一金可以起诉公司么
用人单位不缴纳公积金可以向公积金管理中心举报，但起诉没有用。
公司承诺交五险一金结果没有交
劳动者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。公司不...
洛龙区益气回答： 可以的.住房公积金不在劳动仲裁范围内 根据《劳动合同法》 用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
星要13756369015问： 签合同后公司不帮买五险一金是违法吗?可以告他吗? ？
洛龙区益气回答： 应该算是违法的,现在强制买社保如果你想继续在公司做下去,劝你暂时不要告,因为这样阻碍你的发展等离开时再去揭发,这样公司必须补给你应该给你买保险的钱但你要提供充分证据证明你在公司的时间
星要13756369015问： 如果你单位没给买五险一金你能告企业吗 - ？
洛龙区益气回答：当然可以,那是强制性的,去仲裁委和监察大队
星要13756369015问： 单位不交金可以告他们吗 - ？
洛龙区益气回答： 不可以的单位有责任为员工参保,他这样做会让单位违法;另外,如果他反悔了,告你们一告一个准,届时他的什么申请、保证之类的都不会被采纳的.
星要13756369015问： 企业不给我交五险一金我可不可以投诉他？
洛龙区益气回答： 入职超过一个月如果企业还不给你交五险,你可以打12333劳动保障热线投诉.但是住房公积金不属于社保,不是法定的.请采纳
星要13756369015问： 五险一金是劳动法强制单位交的吗?如果单位没有交,员工该找哪个部门解决?员工可以因此解除劳动关系吗? - ？
洛龙区益气回答： 1、五险一金按国家规定,用人单位必须给职工购买的.如果用人单位未交五险一金的,可以向当地劳动监察大队投诉.员工可以因此解除劳动关系的. 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
星要13756369015问： 如果某个劳动者针对企业拒不为他缴纳五险一金的事情向法院提起诉讼,法院会受理吗?法院会介入此事吗? - ？
洛龙区益气回答： 如果某个劳动者针对企业拒不为他缴纳五险一金的事情向法院提起诉讼,法院不会受理.必须先向当地劳动仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,才能向法院起诉.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定: 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
星要13756369015问： 如若厂里有明确规定不交一金,是否在辞职后可以起诉? - ？
洛龙区益气回答： 现目前,一金并没有强制规定企业必须为员工缴纳.所以,你可以起诉,不过胜算不高.
星要13756369015问： 在公司工作三年了公司没缴纳五险一金,可以去劳动局仲裁吗?会得到支持吗?？
洛龙区益气回答： 应当申请仲裁,一般会得到支持,【仲裁无需交纳费用】.
星要13756369015问： 公司一直不给交五险一金我该怎么办? - ？
洛龙区益气回答： 你暂时不要提出辞职,继续敦促公司加纳社保金,到你实在不想在公司做了,向劳动保障部门投诉,按劳动合同法的规定,你不仅可以要求公司补交社保金,还可要求公司支付赔偿金.
