高绩效教练第二章总结

作者&投稿:苑璧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

Day5 《高绩效教练》:如何积极倾听?
人与人的交流少不了倾听这一环节。同样,作为一名合格的教练,学会积极倾听很重要。但你真的懂得倾听 的真正意义吗?比如说,当你的同事跟你诉说完她的烦恼时,你是直接说出你的想法及建议,还是选择用提问的方式来进行深沟通呢?如果你的选择是前者,说明你并没有真正学会积极倾听。在《高绩效教练》...

D7-2019-04-14-精读《高绩效教练》
精读《高绩效教练》 D7 20190414-第7章 目标设定 一次教练对话的目标: 开始一场教练对话之时,一定会首先设定一个目标。 你希望从此次教练中获得什么? 我们这次有半个小时进行教练,你希望进展到哪里? 这一次教练可能带给你最大的帮助是什么? 问题的目标: 最终目标: 如成为...

精读《高绩效教练》第4章
精读《高绩效教练》第4章 教练的本质 1.1)我只能掌控我觉察到的一切。我觉察不到的掌控着我。觉察力给予我力量 为什么管理者会频繁遇到对上对下管理乏力,没有抓手,效率低下,效能惨淡,原因可能很多,但是作为到一定级别的管理者,没有意识到该意识到的内容,在进行对话的时候没有听出后面的内容,...

绩效管理课程总结
等绩效考核期结束后,就是 绩效评价 了。此阶段需要对员工在考核期的数据进行整理、归纳,并对员工在此期间的行为进行分析、记录。可以用关键事件法、行为观察法、强制排序法等。接下来就是 绩效反馈 环节了。针对在绩效辅导和绩效评价过程中发现的员工的问题进行沟通,并且和员工制定接下来的绩效改进计划...

《高绩效教练》读书笔记(7—8章)
回顾:教练拥有多么清晰的感觉,在过程中时不时的跟腱断对象进行回顾,总结谈话的要点都很重要。自我觉察:优秀的教练会应用自我觉察来仔细监控自己的反应,教练对象的回答会影响教练的情绪和判断,教练的这些反应可能会妨碍其客观性和超脱性。积极倾听的技巧:学习了这两章,回顾去年N师学院的学习,感觉头脑...

读书笔记《高绩效教练》 01
绩效=潜能-干扰,P=p-i 教练聚焦于通过开发潜能(p)和减少干扰(i)来提升绩效(P)。感受,启发,行动:1.绩效=潜能-干扰,绩效公式中把人的潜能放在第一位,而我们现行的很多方法,其实都是干扰,是阻碍潜能转化成绩效的。这一点给管理者和父母们有非常大的启发,很多时候并不是管得越多...

读书笔记《高绩效教练》 14
12.真正促进改变的唯一方法是领导者以身作则,首先是通过态度,态度影响行为,其次通过与他人的互动。一行精华:团队发展四阶段:包融\/主张\/合作\/共创。领导者只有两个职能:一是完成任务,二是发展人才。真正促进改变的唯一方法,是领导者以身作则。感受,启发,行动:团队培养教练文化的实用方法:1.建立...

441\/1000 高绩效教练(15)正式的一对一教练
正式教练周期 正式教练,一般也被称作一对一教练或高管教练,超过6个月效果最好。此外,还有一种短期的教练方式,叫作“激光教练”,这是通过虚拟的教练技术,每次60分钟,总共3次,着重于教练对象所面临的某些特定挑战。教练时长 一旦教练时长确定,第二步需要和教练对象商定具体形式及单次时长。对教练...

《高绩效教练》读后感
3.精益管理的绩效原则 运用PDCA原则,计划,执行,检查,行动 按照以上原则反复迭代不断追求进步,永不满足。总结,教练就是最大程度的激发对方的潜能,提升对方的觉察与责任感。在这个过程中,要绝对真诚,要先提升自己的觉察力,不断修炼自身,在自我修炼的用时积极实践,帮助他人成长。

XX跆拳道馆-教练绩效考核表
教练绩效考核评比表检查项目评分标准定义评价指标分值优秀(A)9-10财务指标(30)月营业额具体到每个月要完成的月营业额完成指标续卡率全馆学员到期续卡率续卡率客户关系(10)个人客户(家长、学员)与家长及学员等个人客户的沟通相处情况与家长、学员的沟通次数,客户对教练的满意度授课计划、学员档案、...

毅绍13326947756问: 二等奖可以用什么成语代替 -
衡东县滇白回答: 略逊一筹 lüè xùn yī chóu 【解释】逊:次、差;筹:算筹.比较起来,稍微差一点. 【出处】霍达《穆斯林的葬礼》第六章:“但是书写有些潦草,个别地方选词不十分精确,略逊一筹.” 【结构】补充式 【用法】作谓语、定语;用于口语 【近义词】稍逊一筹 【例句】王朔《千万别把我当人》:“我建议选比我略逊一筹的刘顺明接替白度工作.”

毅绍13326947756问: 论述如何通过培训提高现有领导的素质和领导的成效? 2试述 高绩效的特点?如何建设高绩效的团队? -
衡东县滇白回答: 教练技术是高管培训的有效手段 高绩效在不同的企业定义会不样,简单可以理解为对战略的深刻理解后的有效执行,结果可以用KPI来考核 建设高绩效团体前提是共同的价值观,再加上较高的能力素质和任职要求、清晰的战略、合理的激励

毅绍13326947756问: 温州车辆异地违章,温州交警网无记录,在异地所在网上确查到了.罚款100 扣2分 -
衡东县滇白回答: 恩那是由于数据没有传到,只要在对方交警网上能查到就能确认有此违章了.外省传回数据最长时间是3个月,快的话几天就到了.现在大部分都已经联网了,方便就在那处理吧,也可以年审的时候在温州处理.

毅绍13326947756问: 如何设计露天派对场所我们的老师生日在下星期6,我们为给她一个惊喜
衡东县滇白回答: 首先要买一些气球、拉花.然后一定要有一个蛋糕,再弄一个大的电火锅,这么冷的天吃一些热的,大家会有情绪的,火锅里可以涮菜、涮肉等等.还有一定要有音乐,可以边吃边跳,这样也可以方便错开吃..

毅绍13326947756问: 请问深圳龙岗离龙城广场那里学车最近最便宜?我住在阳光广场
衡东县滇白回答: 鲲田相对比较便宜. 但是如果想真的便宜,那么你最好和别人一起报名,人数越多越便宜.

毅绍13326947756问: 家教机和英语教练哪个好?
衡东县滇白回答: 当然是教练比较好,因为真人授课比较容易记住,不过缺点费钱

毅绍13326947756问: 四年级下册数学第八单元答案小强从—楼爬到四楼要2分钟照这样的速度他从一楼爬到六楼要多少时间 . -
衡东县滇白回答:[答案] 3分钟

毅绍13326947756问: A1在他的前场运球并被B1犯规,这是B队本节第二次犯规.进攻计时钟显...
衡东县滇白回答:可以参考以下四点方法:一、绩效计划——承诺二、绩效实施——教练员三、绩效评估——管理者的素质四、绩效反馈与面谈具体如下:一、绩效计划——承诺有效承诺的关键则在于管理者和员工两者之间良好的双向沟通....


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网