追讨十年加班费成功案例
有加班证据十年前的加班费可以要单位补吗?
劳动者主张10年前的加班费，有证据证明的，在一些省市支持，一些省市不支持，当地是否支持，建议咨询当地劳动争议仲裁委员会或者中级人民法院。浙江省高级人民法院 《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》浙法民一（2009）3号 第十三条劳动者与用人单位之间因加班工资发生争议的，其申请仲裁的时效期间...
我现在月工资2700元,24小时在岗无节假日,十年来老板从没补贴一分钱,请...
用人单位的行为是不合法的，劳动者可以保留好相关的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其周六日以及节假日期间的加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2...
能否追索10年以来的加班工资?
根据最高院关于审理劳动争议案件适用若干法律问题解释二，你只要符合法定情形是理论上可以的，但是自去年5月1日的劳动争议调解仲裁法的实施又不利于你的十年请求。上位法的原则。有点特殊。两年之内是没有问题。
...也没发过加班费,可以索要这十年的加班费嘛?
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。加班费是劳动报酬所以在解除劳动关系之日起一年内可以申请要求支付，但是劳动者需要提供证据证实加班情况或单位有考勤记录。
一家工厂做10年一直没按劳动法计算工资能要求补回这十年的加班费吗
1、劳动法是1995年实施的，距今十年有余，其中已有关于加班费的规定，也就是说你的加班费的要求是有法律规定的支持的。2、时效问题。因为这家工厂一直处于侵权状态，是连续的，所以只要劳动关系终止两年内，都可以追讨，且会得到法院及劳动行政部门的支持。3、关于举证问题。因为你的诉求涉及的时间较长，...
我在公司工作了十年了,一直有加班,请问我能要求赔付多少年加班费?
追讨加班费法律规定有效期为二年，你不能追讨十年。只要你有劳动合同，有加班具体证据，就可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你要加班费的个人主张。
唐山:公司单休,周六上班为什么劳动仲裁加班费很难赢,追讨十年的加班费15...
劳动法规定，周六周日加班如果用人单位安排调休，可以不支付加班费。如果没有安排调休，则应该支付双倍工资，需要劳动者能举证你的加班。
员工私自更改打卡记录,骗取加班费,属于违法吗
私自更改打卡记录并骗取加班费属于违法行为。这种行为已经构成诈骗罪，如果金额达到立案标准是会被追究刑事责任的，单位也有权要求员工退还并赔偿损失。法律分析根据相关法律法规，员工私自更改打卡记录骗加班费已经属于诈骗罪。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先，行为人实施了欺诈行为...
辞职后两个月申请劳动仲裁能要回来5年的加班费吗
上班十年每天上12小时全年无休现在想辞职申请劳动仲裁能要回加班费吗 严重违反劳动法,可以向劳动局申请劳动仲裁,要求加班费、年休假未休补偿金、交通费等补偿。 你必须提供相应证据,如工资单、工资卡流水记录、劳动合同、打卡记录、加班证明,其他同事的证词都可以。假如打卡记录等证据在公司,可以向劳动局申请由对方提供...
劳动合同到期,公司不愿续签合同,又不肯支付加班费怎么办
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、用人单位拒绝支付加班费，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付加班费。证明加班...
常宁市芪风回答： 1、劳动法是1995年实施的,距今十年有余,其中已有关于加班费的规定,也就是说你的加班费的要求是有法律规定的支持的.2、时效问题.因为这家工厂一直处于侵权状态,是连续的,所以只要劳动关系终止两年内,都可以追讨,且会得到...
单于闵13675648960问： 十年前单位欠职工的加班费还能要回吗 - ？
常宁市芪风回答： 已经过了诉讼时效,很难要回来了.
单于闵13675648960问： 有加班证据十年前的加班费可以要单位补吗? - ？
常宁市芪风回答： 劳动者主张10年前的加班费,有证据证明的,在一些省市支持,一些省市不支持,当地是否支持,建议咨询当地劳动争议仲裁委员会或者中级人民法院.浙江省高级人民法院 《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》 浙法民一(...
单于闵13675648960问： 如何追讨加班费 - ？
常宁市芪风回答： 员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼.具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉.第二、可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少.第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令.第四、提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高.
单于闵13675648960问： 参加工作十多年,周末没休息,可以追要十年的加班费吗? - ？
常宁市芪风回答： 按劳动合同法规定:劳动者有休息的权力,如休息日工作用人单位应付双倍工资.所以你只要拿得出周末加班的证据应该可以要求单位付加班费.
单于闵13675648960问： 在单位工作十一年,天天十二小时,无休息,无加班费,这样我能索赔我这十年的加班费吗?拜托各位帮帮忙帮 - ？
常宁市芪风回答： 有足够的证据可以索赔
单于闵13675648960问： 加班费最长追讨期是多久 - ？
常宁市芪风回答： 加班费最长追讨期是一年. 追讨加班费时需要劳动者提供证据,这种举证分为三种形式: 一是正常公司加班记录或打卡记录; 二是人证和录音证明; 三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证.
单于闵13675648960问： 我被公司违法辞退,请问我在公司十多年的年休假工资及超时加班费能问厂方追回吗?还有社保是否可以要求... - ？
常宁市芪风回答： 可以申请劳动仲裁.十年以上公司工作是有签订无固定期限合同的权利的,如果公司部签订,可以申请劳动仲裁,肯定可以要到公司的赔偿,但是要求社保缴纳满15年这个不会再仲裁范围内,一般都不会通过,赔偿金,加班费,年休假费用都是可以得到补偿的
单于闵13675648960问： 怎么追回十年前的加班费 - ？
常宁市芪风回答： 已经超过了法律保护的期限,除非对方自愿给付,否则没办法
