职业病耳聋赔偿标准一览表
听力职业病九级损害赔偿标准
法律分析：听力九级伤残的赔偿是本人的9个月的工资，具体的赔偿数额要结合月平均工资计算。而员工在出现九级伤残的时候，这属于工伤，可以享受这些工伤保险待遇。经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。法律依据：《中华人民共和...
因职业病耳聋是否有补偿?
山东大学附属省耳鼻喉医院不错，在本地那是家喻户晓的。
在玻璃棉厂工作30年,查出十级耳聋职业病现在公司倒闭下岗。应该陪多少...
职业病的赔偿标准 可参考《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国工伤保险条例》《职业病目录》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》依据《工伤保险条例》第30-37条，员工可享有以下赔偿：（一）医疗费；（二）交通食宿费；（三）康复治疗费；（四）辅助器具费；（五）停工留...
...属于职业病,现在要辞职.请问可以得到赔偿么
根据《职业病防治法》第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条 劳动者被诊断患有职业病，但...
职业性耳聋九级赔偿多少钱
九级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金9个月，按本人前十二个月的平均工资计算;一次性工伤医疗补助金4个月，上年度省月平均工资计算;一次性伤残就业补助金4个月，上年度省月平均工资计算;(单位)受伤期间工资，从受伤之日起算到鉴定结果出来之日，按本人前十二个月的平均工资计算;(单位)住院的话，相应支付...
退休职工,职业病鉴定五级噪声性耳聋,请问可以获得哪些医疗待遇或...
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；（二）由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故请看一下你当地的省自治区...
一级双耳混合性耳聋赔偿标准
一级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月＝61224元。2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计...
职业病轻度噪声聋除工伤补偿外,民事赔偿能有多少
轻度噪声耳聋，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB\/T16180-2014），属于工伤十级“双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB”。除赔偿工伤期间的医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，根据《工伤保险条例》第37条，“……享受一次性...
职业病耳聋伤残10级标准
10级：双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由...
听力职业病九级损害赔偿标准
听力九级伤残的赔偿是本人的9个月的工资，具体的赔偿数额要结合月平均工资计算。而员工在出现九级伤残的时候，这属于工伤，可以享受这些工伤保险待遇。经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。
保德县新安回答： 10级:双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
邲毛18897626507问： 我有一个亲戚在劳动时导致双耳聋了请问能评几级伤残?应该怎么赔偿? - ？
保德县新安回答： 在劳动时导致双耳聋的,属于工伤,具体的伤残等级要由鉴定机构经过检查后,根据具体的听力受损程度来确定.赔偿也要根据伤残等级,并按照《工伤保险条例》的规定,结合当地的工伤赔偿标准等情况来综合计算. 例如,如果经鉴定伤残...
邲毛18897626507问： 耳聋工伤赔偿标准 - ？
保德县新安回答： 按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定. 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
邲毛18897626507问： 听力职业病赔偿标准是多少? ？
保德县新安回答： 依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金.按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 (gb/t16180 —2006)规定, 双耳听力损失≥26 db,或一耳≥56 db达到十级伤残(最低等级). 对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿.
邲毛18897626507问： 职业病网| 听说职业病有赔偿,就想问一下职业病听力的赔偿标准是怎样的? - ？
保德县新安回答： 是根据工伤鉴定,劳动能力影响级别确定的,噪声聋最高5级:第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残...
邲毛18897626507问： 中度职业噪声聋的赔偿标准是多少 - ？
保德县新安回答： 你好,您参考的是伤残能力鉴定分级标准,但是实际中应该参考最新版的《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007,将听力损害划分为观察对象及噪声聋,噪声聋又分为三级,分别为轻度,中度及...
邲毛18897626507问： 听力职业病噪声性耳聋中度是听力职业病几级?怎么赔偿? - ？
保德县新安回答： 职业病寻求工伤赔偿,需要做工伤鉴定,然后根据具体的鉴定结果再要求赔偿数额.
邲毛18897626507问： 职业病耳听力下降赔偿标准 - ？
保德县新安回答： 听力下降赔偿标准
邲毛18897626507问： 我在公司工作十年了,在工作中造成耳聋我想辞职有补偿钱吗? - ？
保德县新安回答： 如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的.一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
邲毛18897626507问： 耳聋职业病员工没有治疗,这个费用公司怎么算 - ？
保德县新安回答： 你好,你要了解的问题是:耳聋职业病员工没有治疗,这个费用公司怎么算?建议先去当地的民政部门去咨询一下,然后你还可去职业病诊断机构去申请噪声聋诊断,根据诊断结果判断出属于职业性噪声聋还是生理性耳聋.按照相应的等级,由社保出这部分赔偿,公司没给员工买社保的,由公司全部承担.希望可以帮到你!
