职业病耳鸣10级赔多少钱
伤残鉴定定的10级,应该赔多少钱
工伤赔偿看用人单位在什么地方，你是否解除劳动合同，根据工伤保险条例规定10级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除来劳动合同关系还一次性医疗补助金和一次性就业补助金。一、工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
在公司做了四年多,现在得了职业病,十级工伤,我想离职,求能得到多少钱赔...
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工...
10级工伤赔偿标准
一、10级工伤赔偿标准 1、10级工伤赔偿标准：（1）享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（3）...
10级伤残公司一次性就业补助怎么赔
【法律分析】依据工伤保险管理条例的规定，鉴定为十级伤残后，劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。【法律依据】《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
耳鸣听力下降职业病有赔偿吗
因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; (五) 停工留薪期 待遇：原 工资 、福利待遇不变，由用人单位支付; (六)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付; (七) 一次性伤残补助金 ：经鉴定为十级至一级 ...
耳鸣能申请工伤吗
如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。而且一般工伤是要达到一定损伤程度才可以开鉴定，首先要看耳鸣是否影响到听力下。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，...
十级伤残能赔多少钱
十级伤残为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人...
因职业病耳聋是否有补偿?
山东大学附属省耳鼻喉医院不错，在本地那是家喻户晓的。
伤残赔偿价格表一到十级
全国各省市1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
工伤十级能赔偿多少钱
工伤十级的赔偿标准：一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，一次性伤残就业补助金4个月，赔偿金额按照劳动者受工伤前的月平均工资进行计算；其中一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，由劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者本人，...
八步区佳伊回答： 《工伤保险条例): 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
东杭19780279170问： 职业病的赔偿标准是怎样的 - ？
八步区佳伊回答： 职业病的赔偿标准 可参考《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国工伤保险条例》《职业病目录》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》依据《工伤保险条例》第30-37条,员工可享有以下赔偿:(一)医疗费;...
东杭19780279170问： 噪声聋的工伤等级鉴定及赔偿标准？
八步区佳伊回答： 依据《GB/T16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》:(一)双耳听力损失≥91dB,四级.(二)双耳听力损失≥81dB,五级.(三)双耳听力损失≥71dB,六级.(四)双耳听力损失≥56dB,七级.(五)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB,八级.(六)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB,九级.(七)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,十级.地方不同,赔偿标准不同.具体标准由省、自治区、直辖市地方规定,可查阅当地的工伤保险条例或办法,当然最好咨询当地有经验的律师.
东杭19780279170问： 十级工伤私了能拿几万 ？
八步区佳伊回答： 一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金.一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了...
东杭19780279170问： 职业病耳聋伤残10级标准 - ？
八步区佳伊回答： 10级:双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
东杭19780279170问： 职业病拾级赔偿标准？
八步区佳伊回答： 一次性伤残补助金为十级伤残为7个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的十级8个月、一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的十级4个月
东杭19780279170问： 工伤耳朵受伤签订十级赔偿多少钱? - ？
八步区佳伊回答： 工伤保险条例修订后,十级伤残为7个月的本人工资.
东杭19780279170问： 在上班有耳鸣了.可以终止合同吗?有些什么赔偿?有多少? - ？
八步区佳伊回答： 上班中出现耳鸣的症状,是不是因为工作的原因导致,看能不能鉴定职业病. 如果是工作原因导致,有证据证实是单位没有提供劳动保护条件,可以以此提出解除劳动合同,并主张经济补偿金. 如果是个人原因的话,可以提出辞职,但是没有什么赔偿.
东杭19780279170问： 在单位上班职业病鉴定出轻度耳聋可有赔偿? ？
八步区佳伊回答： 可以向单位申请执业伤害补偿.
东杭19780279170问： 听力职业病噪声性耳聋中度是听力职业病几级?怎么赔偿? - ？
八步区佳伊回答： 职业病寻求工伤赔偿,需要做工伤鉴定,然后根据具体的鉴定结果再要求赔偿数额.
