退休职工，职业病鉴定五级噪声性耳聋，请问可以获得哪些医疗待遇或经济赔偿
职业病寻求工伤赔偿，需要做工伤鉴定，然后根据具体的鉴定结果再要求赔偿数额。
要做鉴定，看职业病伤残等级，依照等级作出赔偿。
一级工伤赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗λ。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二级工伤赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗λ。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
扩展资料：
种类特点
噪音污染按声源的机械特点可分为：气体扰动产生的噪音、固体振动产生的噪音、液体撞击产生的噪声以及电磁作用产生的电磁噪声。
噪声按声音的频率可分为：1000Hz的高频噪声。
噪音按时间变化的属性可分为：稳态噪音、非稳态噪音、起伏噪音、间歇噪声以及脉冲噪音等。
交通噪声
交通运输工具行驶过程中产生的噪音属于交通噪音。
具有两个特点：
1．存在十分广泛。
汽车噪音是城市噪音的主要来源；空中交通的迅速发展，提高了机场临近区域的噪音水平；
2．通常音量都很大。
机场附近的噪音响度大约在75dB~95dB之间。
职业噪音
在工作场所中的噪音是第二个主要的来源。
职业噪音的第一特点是都为宽带噪音，特别是办公室里的噪音，是由各种不同频率的声音组合而成的。
另一个特点是具有广泛性，并且音量都很大。
参考资料来源：百度百科-噪音
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；
（二）由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故请看一下你当地的省自治区政府的规定。
离职单位未给我体检身体,一年后发现有职业病怎办啊
2、劳动者可以去当地安全生产监督管理部门投诉，由安全生产监督管理部门责令限期改正；3、劳动者可以在鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，鉴定为工伤的，通过劳动仲裁的方法向原用人单位追责。根据《国务院法制办公室对〈四川省人民政府法制办公室关于职工退休后被诊断为...
公司违反职业病防治法的相关规定,员工患职业禁忌症后可以要求解除劳动合 ...
用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。单位未按规定做的，或者已违反相关规定的，可向劳动部门提出相关鉴定及鉴定后享受相关待遇 那看单位是否同意，会否受理。依照规定，是先鉴定，再按照工伤保险规定依照鉴定级别进行补偿，...
工作中的“职业病”是否可以被认定为工伤?
这里大家要明确一点，职业病被认定为工伤是需要流程和材料的，并不适说你被诊断为职业病后直接就属于工伤了，需要提出工伤认定申请，这是有明文规定的。《工伤保险条例》第十七条规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
认为是工伤但又做不了职业病鉴定的怎么办
员工认为是工伤，那么员工需要申请工伤认定进行判定是否是工伤。如果员工认为是职业病，需要进行职业病鉴定。如果以此和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。如果经鉴定并不属于是职业病，那么也就无法判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...
工伤休养时间如何规定
综上所述，工伤是在用人单位的生产经营活动中，因工作原因造成的职工的身体伤害、功能障碍、器官损害或者疾病，包括工作中的意外伤害和职业病。工伤是一种劳动者权益保护的制度，旨在保护职工在工作过程中的生命健康和合法权益。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
工伤职工在停工医疗期检验出职业病怎么办
根据《工伤保险条例》的规定，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。你所说的批不下来，是不是说没有获得批准，就是说不同意延长。如果是这样，而你也确实还需要治疗、休息，只要有医院的诊断、休假证明，仍可以享受工伤医疗待遇，但休假不能...
关于申请工伤,及鉴定问题
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区...
工伤鉴定后,职工停工留薪期满,是否应当复工,工伤评残程序是什么_百度知 ...
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级...
劳动者得了职业病的工伤待遇是什么?
(3)职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 (4)职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见，安排其医治或疗养。在医疗或...
休息时间在单位摔伤算不算工伤?
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定的申请期限是多少?1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...
德径双料： 参照中华人民共和国职业卫生标准GBZ49-2007《职业性听力损伤诊断标准》.根据明确的职业噪声接触史,有自觉的听力损失或耳鸣的症状,纯音测听为感音性聋,结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查,并排除其他原因所致听觉损害,方可诊断. 连续噪声作业工龄3年以上,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000Hz、 2000Hz)平均听阈做出诊断分级:轻度噪声聋,26〜40dB(HL); 中度噪声聋,41〜55dB (HL);重度噪声聋,56dB (HL).
林州市15312711060： 噪声聋的工伤等级鉴定及赔偿标准？
德径双料： 依据《GB/T16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》:(一)双耳听力损失≥91dB,四级.(二)双耳听力损失≥81dB,五级.(三)双耳听力损失≥71dB,六级.(四)双耳听力损失≥56dB,七级.(五)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB,八级.(六)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB,九级.(七)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,十级.地方不同,赔偿标准不同.具体标准由省、自治区、直辖市地方规定,可查阅当地的工伤保险条例或办法,当然最好咨询当地有经验的律师.
林州市15312711060： 职业病噪声聋可以不用上班吗 - ？
德径双料： 如果已经确诊为噪声聋,拿到了职业病诊断证明,那么企业要安排你脱离噪声作业岗位,进行必要的治疗康复.不过说到是不是要上班,这个法律没有明文规定.在实践中,职业病人除非那种评残之后丧失劳动能力的,一般的都还是上班的,安排一个比较轻松一点的岗位.
林州市15312711060： 职业病中度噪声聋是否可一提前退休 - ？
德径双料： 不能提前退休. 职业病和工伤不能提前退休. 而病退如果没有达到完全丧失劳动能力是不能提前退休的.
林州市15312711060： 噪音性耳聋可以鉴定为几级工伤 - ？
德径双料： 噪音性耳聋,因为听力损失程度不同,可以评定不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准.劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位...
林州市15312711060： 我在一家五金加工厂工作了10年最近体检发现为噪音性耳聋 , - ？
德径双料： 当然可以,到当地职业病鉴定中心根据流程来,如果确定是由于您的工作造成的职业病是可以获得赔偿的,具体怎么理赔估计还是需要您与自己的单位协商,毕竟您还在单位上班不是.也可以去残联申请残疾证,国家也是有补助的,有的地方可是申请助听器使用,这样您也可以听到更好不是吗,加油!
林州市15312711060： 耳聋够伤残吗 - ？
德径双料： 你好,耳聋有5个分级,看你是几级耳聋,然后才能鉴定你的伤残等级,依据国家标准(GB/T16180—1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力. 你的耳聋伤残等级应该在7-10级.
林州市15312711060： 如何申请职业病鉴定 - ？
德径双料： 到当地的省市级职业病医院进行检查,确诊为职业病后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有规定的时间内申请的,个人或家属在1年内申请,得到《工伤认定结论书》并认定为工伤后,伤情治疗稳定就可申请劳动能力鉴定,根据鉴定得到的伤残等级享受工伤待遇.
林州市15312711060： 强噪音引起突发性耳聋算职业病吗 - ？
德径双料： 长时间在噪音环境下工作导致的听力下降可以鉴定为职业病可以到当地的职业病鉴定中心进行鉴定,如突然的强噪音引起突发性耳聋应该是暂时性耳聋,建议去医院检查一下突发性耳聋的最佳治疗时间为24-72小时.一般引发突聋的因素是身体长时间劳累或身体虚弱、压力大.
