耳鸣职业病好鉴定吗

作者&投稿:众叶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

耳鸣可以认定为工伤职业病吗
法律分析:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况...

耳鸣 高频听力下降,请问可以职业病鉴定吗?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...

耳鸣职业病的赔偿标准
劳动保障部门将对申请材料进行审核,并出具工伤认定意见;6、发放工伤保险金:如果工伤认定成功,工人或者员工可以领取工伤保险金和相关的医疗费用等福利待遇。工伤鉴定的范围通常包括以下几个方面:1、事故发生的原因,包括设备故障、操作不当、安全措施不足等;2、受伤者的伤情,包括伤势的严重程度、治疗方案...

噪音伤害及职业病申请鉴定
如何纯音听力测试正常,不属于噪声所造成的职业病,不需要申请职业病鉴定,头痛、胃溃疡可能与噪声有关,但最多是职业性相关疾病,国家目前没有纳入职业病范畴,不能诊断为享受国家待遇的职业病。目前噪声所致的职业病只有噪声聋

耳鸣是先鉴定还是先上报公司?
如果耳鸣是因为工作性质或工作环境导致的,应先向公司提出,请求进行职业病鉴定。若被诊断、鉴定为职业病,可以按照《工伤保险条例》第十七条的规定,向工伤认定部门申请工伤认定。如果是在工作过程中导致耳鸣,可以直接向当地工伤认定部门申请工伤认定。如果构成伤残,可以在治疗后病情相对稳定时,申请做劳动...

...噪声性耳聋转变为神经性耳聋,可以申请职业病鉴定妈
首先到职业病防治部门申请职业病鉴定,确定是职业病的然后到劳动部门申请工伤认定,按照认定结果确定赔偿标准,建议进行劳动仲裁。

电厂职业病噪声性耳聋如何鉴定
噪声聋 一、一般情况下,职工患噪声聋,不知道体检内容,往往会对体检结果不利,那么根据GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》 ,在岗或离岗前应进行一下噪声聋体检或职业病鉴定:7.1噪声 英文:Noise 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证:(1)各种原因引起永久性感音神经性听力...

因工作导致耳朵轻度听力损伤及耳鸣能否做职业病鉴定?
一、噪声聋 由于对声波的感受和分析出现了问题,也就是人的内耳、听神经以及听神经中枢发生病变而引起的听力障碍就叫感音性耳聋。GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》7.接触有害物理因素作业人员职业健康监护 7.1噪声 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤(见...

神经性耳鸣可以算工伤吗?
耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...

神经性耳鸣是职业病吗
神经性耳鸣不在国家法定的职业病分类和目录范围内,不能认定为职业病。只有符合噪声聋诊断标准才能认定职业病

都梅19545351104问: 因为工作关系引起的耳鸣算不算伤残,怎么去鉴定和索赔. -
平塘县甘草回答: 根据工伤保险条例规定:患有职业病的,可以认定工伤.职工患有职业病,需要到职业病防治所去进行医疗诊断和认定,凭据职业病防治机构鉴定的结果,申报工伤,经过劳动部门批准认定工伤的,可以享受工伤待遇.申报工伤需要的材料: ...

都梅19545351104问: 耳鸣是职业病吗 -
平塘县甘草回答: 不是 是神经性疾病 很多精神压力大 睡眠不好都会引起耳鸣

都梅19545351104问: 请问工作场所造成的耳呜是属于工伤的一种吗? -
平塘县甘草回答: 如果是因工作环境原因而造成耳呜的,属于职业病,应先申请职业病鉴定,之后才可申请工伤认定,并要求享受相应的工伤待遇.

都梅19545351104问: 神经性耳鸣是职业病吗 -
平塘县甘草回答: 神经性耳鸣不在国家法定的职业病分类和目录范围内,不能认定为职业病.只有符合噪声聋诊断标准才能认定职业病

都梅19545351104问: 我因工作中噪音引起耳鸣耳聋在申请职业病鉴定,但鉴定一时半会办理不 -
平塘县甘草回答: 发票和费用清单你都留着,一旦鉴定为职业病,所有费用由所在企业承担,包括你今后的康复治疗和赔偿费用.判定为职业病患者的,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇.如果你的单位拒不承担的,可以由你本人向所在地安全监管部门提出申诉,由安监局为你出面协调,再不行就申请劳动仲裁.尽量别撕破脸皮,一切已治疗为主.祝你早日康复

都梅19545351104问: 进公司半年,车间噪音特别大≥100分贝,现在有耳鸣,听力下降,是不是必须要满三年才可以职业病鉴定啊 -
平塘县甘草回答: 根据国家规定企业要每年安排职工免费进行职业病检查.所巛不用三年就可以职业病检查和鉴定.

都梅19545351104问: 听力下降耳鸣算职业病吗? -
平塘县甘草回答: 1.有噪声接触史,工作环境噪声超过国家标准GBZ2.2 2.去有职业病诊断资格的医院检查听力 3.排出其他疾病 4.连续接触噪声不少于3年听力诊断分级较专业,检查后医生会给你解释的.是以较好耳朵语频平均听阈来分级的.

都梅19545351104问: 长期在85db的环境下作业患上神经性耳鸣算不算职业病 -
平塘县甘草回答: 我们国家法律规定,85db以上的工作环境必须佩带耳塞,员工也必须每年做职业病体检.因此,在这种环境下工作导致的听力损失可以申请工伤;先去做一下电测听听力阈值测试,以医院的检测为准.但是还是建议先和公司相关管理人员沟通好

都梅19545351104问: 职业病双耳高频损伤语频正常有耳鸣可以认定工伤吗 -
平塘县甘草回答: 只要有“职业病诊断证明书”,即可认定为工伤.依据《工伤保险条例》工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实.

都梅19545351104问: 我在高噪音环境下工作,工作中导致双耳失聪,医院检查说神经性耳鸣,如果工伤鉴定能鉴定为工伤吗? -
平塘县甘草回答: 如果属于长期接触工作噪音的工作.有没有陪给降噪耳机保护,而产生耳鸣,应该属于工伤.需要坚定解决.


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