结合弗鲁姆的期望理论
期望值理论和期望效用理论的区别
期望理论的基础是：人之所以能够从事某项工作并达成目标，是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标，满足自己某方面的需要。弗鲁姆认为，某一活动对某人的激励力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。期望效用函数理论（Expected Utility Theory）， 期望效用函数理论是...
管理学原理中“期望理论”“绩效理论”等激励理论或心理学问题进行讨论...
期望理论（Expectancy Theory），又称作“效价-手段-期望理论”，是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆（Victor H．Vroom）于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的，要激励员工，就必须让员工明确：(1)工作能提供给他们真正需要的东西；(...
评价期望值理论的科学性和局限性
期望理论的基础是：人之所以能够从事某项工作并达成目标，是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标，满足自己某方面的需要。弗鲁姆认为，某一活动对某人的激励力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。 期望效用函数理论（Expected Utility Theory）， 期望效用函数理论...
期望理论最早是由托尔曼和勒温提出的但用于
期望理论最早是由托尔曼和勒温提出的，但用于说明工作激励问题是从著名心理学家和行为科学家弗鲁姆开始的。认为只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取特定的行动。他对于组织通常出现的这一情况基于了解释，即面对同一种需要以及满足同一种需要的活动，为什么有的人情绪高昂，...
激励机制的内容包括哪些?
二、弗鲁姆的期望理论在马斯洛和赫茨伯格研究的基础上,美国心理学家弗鲁姆于 1964 年在《工作与激励》中又提出了新的激励模式,即期望理论。(一)理论内容人之所以从事某项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标有助于达成自己的目标,满足自己某方面的需要。人们在预期其行动将会有助于达成某个目标的情况下,才会...
谁知道期望理论对学习生活有哪些启示
V表示目标效价，指达成目标后对于满足个人需要其价值的大小。E表示期望值，这是指根据以往的经验进行的主观判断，达成目标并能导致某种结果的概率。弗鲁姆的期望理论辩证地提出了在进行激励时要处理好三方面的关系，这些也是调动人们工作积极性的三个条件。第一，努力与绩效的关系。人们总是希望通过一定的...
过程型激励理论包括()
过程型激励理论包括期望理论、目标设置理论、公平理论等。一、期望理论的应用。美国心理学家弗鲁姆的期望理论认为，一种行为倾向的强度取决个体对于这种行为可能带来的结果的期望强度以及这种结果埘行为的吸引。期望理论的基本模式是：激劝=效价X期望值。该模式表明，行为日标对满足个人需要的效价再大，倘若实现...
弗隆的期望理论
[编辑]期望理论（Expectancy Theory）和 需要层次理论 研究激励过程中，一条途径是研究人们需要的缺乏，运用马斯洛的需要层次理论，找出人们所感觉到的某种缺乏的需要，并以满足这些需求为动力，来激励他们从事组织所要求的动机和行为；另一条途径是从个人追求目标的观点来研究个人对目标的期望，这就是期望...
马斯洛的需要层次理论与期望理论有何异同?跪求教父级大师解答……_百度...
马斯洛的需要理论是围绕着人类的总体需求,进行具体分类,讲清了人类都有哪些需求,并且表现了他们的高低层次。而弗鲁姆的期望理论则动态的表明需要与目标的函数关系,重点在于需要产生的动力或者是激励作用,M = ∑ V × E 就是这一函数关系式,需要是基数,但还要考虑人们对期望实现的概率的判断,即其实现的可能性。二者...
如何调动学生的学习积极性?
调动学生学习积极性是一个综合程度和复杂程度都很高的过程，而今我们所推崇的激励理论也是五花八门（主要有：马斯洛“需要层次理论”，奥德弗“生存、关系、成长”理论，麦克莱兰“成就需要理论”，赫茨伯格“双因素理论”，弗鲁姆“期望理论”，罗伯特·豪斯“综合激励模式”，波特尔和劳勒“激励过程模式”，...
牡丹江市附子回答： 弗鲁姆认为,人总是渴求满足一定的需要并设法达到一定的目标.这个目标在尚未实现时,表现为一种期望,这时目标反过来对个人的 动机又是一种激发的力量,而这个激发力量的大小,取决于目标价值(效价)和期望概率( 期望值)的乘积...
湛睿19375561296问： 根据激励的期望理论,谈谈如何从员工的需要出发激发其安全行为的主动性? - ？
牡丹江市附子回答： 其主要内容为:[编辑本段]什么是期望理论 期望理论(Expectancy Theory),又称作“效价-手段-期望理论”,北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆(Victor H.Vroom)于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论. 激励(...
湛睿19375561296问： 弗鲁姆的期望理论 - ？
牡丹江市附子回答： 维克托·弗鲁姆(VictorH.Vroom),著名心理学家和行为科学家.早年于加拿大麦吉尔大学先后获得学士及硕士学位,后于美国密执安大学获博士学位.他曾在宾州大学和卡内基一梅隆大学执教,并长期担任耶鲁大学管理科学“约翰塞尔”讲...
