经济补偿金最迟多久发
离职经济补偿金什么时候发放?
被辞退员工补偿款的发放时间一般就是在办理交接完了之后就可以进行发放，不可以拖欠，往往在出具解除劳动关系证明的三天内，将补偿金打给员工银行账户。但具体的也要看双方是如何协商的，对于补偿款一般每多满一年所得到的补偿款就会多增加一个月的工资。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将...
劳动经济补偿金时效是多久?
经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济...
经济补偿金多久支付完毕
法律分析：经济补偿金在办结工作交接时支付，也即解除劳动合同当日为经济补偿金支付的最后期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工...
申请经济补偿金的时效是多久,补偿金的基数范围是什么?
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：（1）违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金...
竞业补偿金多久不发可以不遵守
竞业限制补偿金三个月不发可以终止。竞业限制期间用人单位依法支付劳动者经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
慈退后要多久才能结清工资?
应当立即发放，被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
跟单位已经解除劳动关系,但是补偿金没有发,请问有时间限制吗_百度知 ...
解除劳动合同当日应该结清工资，经济补偿金也是当日发放。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
公司辞退员工补偿金什么时间发
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。依据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。依据《劳动合同法》关于辞退补偿标准规定：第四十七...
延迟发工资多久可以申请补偿金
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。是否能获取赔偿金：用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的，劳动者可以解除劳动合同。你主动提出解除劳动合同是因为公司违法在先，属于被动解除劳动...
赔偿金公司说要到发工资时间才给合理?
当然了,经济补偿金、赔偿金支付流程一样。 为什么不能再办结工作交接时付款呢? 1、肯定不是为了拖延付款,多赚几天利息; 2、也不是为了拖延付款,最后拖到员工忘了这笔钱。 最根本的原因是工作流程问题, 尤其大公司、大集团,从与员工签订补偿协议,到申请付款,到财务实际付款,这中间要经...
建始县阿奇回答： 按照劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在劳动者办结工作交接时(也就是办理离职手续时)支付经济补偿金.
泊珠18312121315问： 在多长时间内支付给劳动者经济补偿金,终止劳动合同后,晚几个月可以吗? - ？
建始县阿奇回答： 根据《劳动合同法》第五十条规定,经济补偿金在办理工作交接时支付.晚几个月支付违法,根据《劳动合同法》第八十五条规定,需要另行支付经济补偿金50——100%的赔偿金.附:法律依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解...
泊珠18312121315问： 公司违约补偿金最慢几个月偿还 ？
建始县阿奇回答： 如果公司违反合同约定提前解除与你之间的劳动合同,你可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金.经济补偿金按你到公司工作的年限计算,每满一年发一个月工资的经济补偿金,未满6个月的,发半个月.
泊珠18312121315问： 多久支付劳动合同终止经济补偿金 ？
建始县阿奇回答： 劳动合同期满的,用人单位不同意续订的,需支付经济补偿金.《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.
泊珠18312121315问： 与单位解除劳动合同补偿金最晚发放时间查询 - ？
建始县阿奇回答： 一般不能超过60天,但是超过30天的,劳动者就要反映到劳动局,或者上诉法院,强制公司按期支付经济补偿.
泊珠18312121315问： 公司解除劳动合同,赔偿金应什么时候给 - ？
建始县阿奇回答： 第一个,关于经济补偿金,是需要支付的,根据劳动合同法第四十条规定 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
泊珠18312121315问： 公司结束合同后所给予的合同补偿金最迟什么时间能发放到个人手里,属于法定期限? - ？
建始县阿奇回答： 1.劳动合同法第五十条:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 2.我补充一点:用工满一年补一个月,显然公司是按照法律标准的三倍支付给你的.
泊珠18312121315问： 解除劳动合同经济补偿 应当在何时发放 - ？
建始县阿奇回答： 经济补偿在办结工作交接时支付.劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.
泊珠18312121315问： 解除劳动合同经济补偿金什么时候发放 - ？
建始县阿奇回答： 解除劳动合同经济补偿金,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的.用人单位不得随意扣减.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.根据《工资支付暂行规定》第九...
泊珠18312121315问： 解除劳动合同后 什么时候能拿到经济补偿金 - ？
建始县阿奇回答： 劳动合同的解除分为三种情况:1、双方协商解除劳动合同.《劳动法》24条.2、用人单位单方解除,但必须按照《劳动法》25、26条、27条.3、劳动者解除合同,《劳动法》31、32条.《劳动法》第28条规定:“用人单位依据本法第二十...
