补偿金迟迟拖欠如何处理
补偿金迟迟拖欠如何处理
法律分析：第一，去当地劳动部门的监察大队投诉公司，争取让他们给协商解决。第二，若从公司离职至今已经超过劳动仲裁时效1年，但是有证据证明仲裁时效中断情形的除外：（1）通过协商、申请调解等方式向单位主张权利的；（2）通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请...
赔偿金迟迟不给怎么办
法律分析：根据我国法律规定，携带起诉状向人民法院起诉即可，另外还需要满足以下条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法...
公司去年破产职工经济补偿金还迟迟发不???说没钱,怎么办?
如果已经倒闭了，经济补偿金也答应给你们了，这种情况你们只能申请劳动仲裁，让劳动仲裁机构督促他及时给你们这些费用
对于拖欠工资迟迟不给的怎么办
1、沟通协商解决；2、协商失败，到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；3、按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局内...
拖延不发离职补偿金怎么办
离职补偿金迟迟不发的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资...
公司补偿金迟迟不到账?
先向公司询问到现在还未支付的原因，并适时催讨，如果公司拒不支付，直接起诉并向劳动部门投诉。如果公司答应说会付的但过一阵子还不付，那就起诉
民事赔偿责任人,已把赔偿金付给了法院,为何迟迟没有到账?我该怎么办...
你可以到法院去要的呀你这个有时效的呀多少天之内必须到了你可以到法院去要的呀，你这个有时效的呀，多少天之内必须到你的账上啊。
解除劳动合同赔偿款迟迟不给
一、公司拖欠工资解除劳动合同赔偿金不给怎么办 1、公司拖欠工资,解除劳动合同后,又不给补偿金的,劳动者可以通过以下途径维权: (1)劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协议书约定赔偿。 (2)劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动...
公司迟迟不发工资怎么办?
公司迟迟不发工资的情况下，可以与公司协商沟通解决，协商不成的，可卡因申请劳动仲裁，并要求公司支付赔偿金。1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人...
离职几个月了经济赔偿金单位迟迟不发,怎么办
拖欠工资行为，可以向劳动监察投诉，公司也受到相应的处罚。也可拨打电话12333举报，也可以到当地工会寻求帮助(电话12351)。如果你不想干下去，可以以单位未及时足额支付劳动报酬为由提出辞职，但是你要保留你已书面辞职报告的证据，然后申请劳动仲裁（免费）。索取每工作一年补偿一个月的本人工资。依据《中华...
临河区银杏回答： 公司需要向员工支付一定的经济补偿金.员工在公司工作年限满一年的,支付一个月工资的经济补偿金,但最多不能超过十二个月.要是公司不支付经济补偿金的话,员工...
店侄18793305560问： 不支付经济补偿金,怎么解决 ？
临河区银杏回答： 劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益.劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时,可以通过以下几种途径维护自身的合法权益:其一,劳动争议发生后,劳动者可首先与用人单位自行协商解决.其二,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益.其三,劳动者与用人单位协商不成的,可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解或者仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼.综上所述,用人单位
店侄18793305560问： 单位拖欠离职补偿金怎么要 ？
临河区银杏回答： 1、依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者经济补偿的,劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等的方式追讨补偿款.2、《中华人民共和国劳动争议调解...
店侄18793305560问： 单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么处理 ？
临河区银杏回答： 依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工离职补偿金的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
店侄18793305560问： 单位恶意拖欠员工离职补偿金该怎样办 ？
临河区银杏回答： 依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工经济补偿的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
店侄18793305560问： 离职几个月了经济赔偿金单位迟迟不发,怎么办 - ？
临河区银杏回答： 打官司.拖欠工资行为,可以向劳动监察投诉,公司也受到相应的处罚.也可拨打电话12333举报,也可以到当地工会寻求帮助(电话12351).如果你不想干下去,可以以单位未及时足额支付劳动报酬为由提出辞职,但是你要保留你已书面辞...
店侄18793305560问： 解除劳动合同赔偿金迟迟不给 - ？
临河区银杏回答： 解除劳动合同赔偿金迟迟不给,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的赔偿金. 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
店侄18793305560问： 跟公司签了离职补偿金,公司拖欠离职补偿金,怎么办 - ？
临河区银杏回答： 一般来说,正常的解决步骤是:向劳动监察部门投诉——申请劳动仲裁——向法院起诉.但是,像这种不守信用的企业一般都是私企,无赖且喜欢通过打通关系来解决问题,所以,走正常途径只会让你耗费大量时间和精力,最后很可能会因为耗不起而放弃.所以,最有效的方法就是向当地的电视台请求帮助.
店侄18793305560问： 公司与我解除劳动合同后,补偿费迟迟不给怎么办? - ？
临河区银杏回答： 听您的口气,关于补偿费的给付在您的手里应有有效的依据,问题只在于给付的时间问题.多次看到类似的新闻,这些无良公司太可鄙! 不知您所在地是否有帮助弱势群体的法律援助中心(若没有,可找当地有心的律师提供帮助意见),你可咨询他们,请他们帮你向公司出具关于依法及时、限时给付补偿费的函;内容还要包括若不再限时履行,牵涉到利息和误工费赔偿的内容.你是有理一方,万一不行,就打官司,法院肯定会走依法调解的程序. 我是公司安环部门的,为了一个市级安全职能部门的无理上十万的罚款,说了多少道理没用,最后不惜冒得罪穿小鞋的风险,一纸律师说明函解决问题.
店侄18793305560问： 离职后补偿金迟迟不肯发放怎么办? ？
临河区银杏回答： 在您知道或者应当知道之日起一年内向劳动仲裁机构要求仲裁.如果您觉得上述问题对您有帮助的,请帮忙好评哦,亲
