管培生跟正式员工区别
国企管培生是正式工吗
是。管培生全称管理培训生，是企业作为未来的管理干部来培养的，进入公司以后会安排到一线岗位轮岗，熟悉整个企业的运作，一到两年后就会按照实际需求安排到各个管理岗位，属于正式员工。
管培生属于正式员工吗
管培生不属于正式员工的。管培生通常是企业在招聘前途看好的人才，专门设计了一定的培训计划来加强他们的职业技能。这种计划可能包括多部门轮换、专业知识培训、职业素养提升等等。培训期间，管培生往往享受较高的薪水和福利待遇，但是他们的身份通常是实习生或培训生。管培生是指一种由大型企业招募并进行培养...
银行管培生是正式工吗
是。根据查询公务员考试网官网得知，银行管培生是正式工，和普通员工一样，银行管培生也会和银行签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
上海招商银行管培生是正式员工吗
1. 上海招商银行的管培生是正式员工，他们与银行签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。2. 管培生经过培训期后，通常会分配到银行的各个部门工作，他们的职位和待遇与普通员工相当。3. 作为正式员工，管培生在银行的工作经历对他们未来的职业发展是有益的，可以帮助他们更好地了解银行...
云集管培生怎么样
好。1、工作好。管培生的以后工作是公司的管理层，管理公司的培训。2、工资高。虽然是管培生，但是工资是和正式员工的工资是一样的，正式成为管理层，工资还会增加。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
劲浪体育管培生待遇咋样
劲浪体育管培生待遇好。管培生比正式员工待遇低，经历三个三的培训后才能转入正式员工，由于管培生项目主要是以培养公司未来领导者为目标，所以一般来说，管培生的起点要比普通员工高，工资也相应较高。但高起点高收入也意味着高要求高标准，公司对于管培生的要求、考核、淘汰机制是非常严格的。
银行管培生是正式工吗
是。因为银行管培生会和银行签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇，同样也需要经过一定的实习期，实习期表现合格之后会转为正式员工，这是一种培养和选拔银行业人才的计划，旨在培养具备全面银行知识和技能的专业人才，所以银行管培生是正式工。
银行管培生是正式工吗
该职位是正式员工。银行管培生需要经过一定的实习期，表现合格后才会转为正式员工。一般来说，银行管培生在实习期间会安排到各个部门进行轮岗，以便了解整个公司的运作流程。实习期结束后，银行会根据管培生的表现和考核情况，决定是否录用为正式员工。如果管培生表现优秀，可以通过各种选拔机制，快速晋升到管理...
管培生有工资吗
该员工有工资。管培生属于正式员工的一种，是以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目，进入公司工作会签订正式的劳动合同，签订劳动合同就会给予相应的劳动工资，旨在规范双方的权益和责任。此外，除了正常工资，管培生还可能享受一些补贴、补助、半年奖、年终奖和平时的过节费等福利。不过，具体的薪资待遇...
南航管培生前三年是正式编制吗
是。根据查询南航公司相关信息得知，该公司管培生前三年是正式编制，因为该管培生前三年属于正式员工，而正式员工属于正式编制。南航管培生是管理培训生的简称，是指企业集中各种资源，对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统全面的训练，为企业发展提供不断的人力资源支持。
文县复方回答： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
烛竹19257441862问： 你好,冒昧打扰一下,我想了解下香格里拉管培生大概平常会做什么,和其它的工作人员有啥不同,谢谢你 - ？
文县复方回答： 其实不要把管培生想得那么神秘,说白了,就是个被寄予更多期望值和更多压力的员工.作为管培生,必须要付出比普通zd员工更多的东西才能在短时间成长为他们的领导.这个培训有它的好处,就是成功路要短得多,但是弊端就是,有些东西需要时间积累经验,但是你的时间根本就不够用.你必须了解基层都做些什么,必须与员工同甘苦才能体会他们的感受.不过这个计划挺磨练人的,逼着你往前走,逼着你学东西.还是很不错的.
烛竹19257441862问： 面试管理培训生,这到底是个啥 - ？
文县复方回答： 管培生:公司对员工统一培训,轮岗最后在一定时间内成长成为企业中高层干部.如果你想面试管培生,我建议你是面试大型公司的,因为小型企业的管培生就是普通员工,只是利用管培这个噱头.
烛竹19257441862问： 有没有对管培生比较了解的大神 - ？
文县复方回答： 管培生全名就是管理培训生,也就是招一些有点潜力的新员工,一般都是刚毕业的学生,让他们在公司的各个部门的很多岗位上轮岗,熟悉公司的整体运转,然后一段时间后就可以直接进入公司中层的管理层了.
烛竹19257441862问： 跟正式员工相比,管培生的工作失业风险大吗 - ？
文县复方回答： 只要签约了就算正式员工,管培生只是名字不同罢了,实际工作内容都一样.
烛竹19257441862问： 众品集团管培生是干什么的?工资待遇怎么样?有前途吗? - ？
文县复方回答： 管培生,即管理培训生,储备干部,看你的专业及对应的工作内容.工厂生产,营销都有管培生,如果与专业不相关,基本都是打杂的,有了空缺做基层领导,待遇一般不高,看具体岗位.
烛竹19257441862问： 管理培训生和实习生有什么区别 - ？
文县复方回答： 区别: (1) 管理培训生在进入公司初期会有更多的在各部门之间轮岗的机会,会更多的接触到公司的各个部门运作,对公司有更加宏观上的了解,并最终定位为公司未来管理者的接班.很多知名企业的管理培训生项目经过多年的发展和积累...
烛竹19257441862问： 管培生是什么职位? - ？
文县复方回答： 管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员所成立的职位.管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年...
烛竹19257441862问： 管培生是做什么的? - ？
文县复方回答： 管培生是管理培训生的简称,一般是指企业集中各种资源 对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的,较为系统、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排,企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持.一般说来,是应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象.特别那些英文流利又充满活力,积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生.
