管培生算正式员工还是试用
管培生属于正式员工吗?
管培生属于正式员工，但和普通员工一样，前提是要经过一定的实习期，实习期表现合格之后才会转为正式员工，转正后和用人单位签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。管培生和普通员工的区别 1、管培生就是管理培训生简称，管培生是一些大企业进行自主培养企业中的高层管理人员的人才储备计划...
中粮集团管培生是正式工吗
1. 中粮集团的管培生并非正式员工。2. 管培生经过实习期且表现合格后，有机会转为正式员工。3. 转为正式员工后，管培生将与中粮集团签订劳动合同。4. 作为正式员工，管培生将享有劳动保护、社会保险和福利等权利和待遇。
什么是管培生主要做什么的 什么是管培生,主要做什么的
2. 在轮岗过程中，管培生需协助公司完成跨部门的项目任务，以完成既定的能力发展规划和训练。3. 经过轮岗体验后，管培生可以根据个人兴趣和公司需求确定最终的工作岗位，从而深入专业领域并增强业务能力。4. 管培生需要达成既定的业绩指标，并接受后期的定期评估考核。5. 尽管管培生属于公司正式员工，但他们...
上海招商银行管培生是正式员工吗
1. 上海招商银行的管培生是正式员工，他们与银行签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。2. 管培生经过培训期后，通常会分配到银行的各个部门工作，他们的职位和待遇与普通员工相当。3. 作为正式员工，管培生在银行的工作经历对他们未来的职业发展是有益的，可以帮助他们更好地了解银行...
东航燕计划管培生是正式编制吗
管培生并不属于正式编制。在东航燕计划中，管培生是指那些尚未获得正式编制的管理培训生。正式编制通常是指那些与公司签订无固定期限合同并被集团人资部认可的员工。管培生的角色是为公司培养未来的管理层人才，这一职位不仅在国有企业中常见，许多民营企业也在纷纷设立并发展这一岗位。
银行管培生是正式工吗
是。因为银行管培生会和银行签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇，同样也需要经过一定的实习期，实习期表现合格之后会转为正式员工，这是一种培养和选拔银行业人才的计划，旨在培养具备全面银行知识和技能的专业人才，所以银行管培生是正式工。
银行管培生是正式工吗
是。根据查询公务员考试网官网得知，银行管培生是正式工，和普通员工一样，银行管培生也会和银行签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
优培生是正式员工吗
不是。根据查询猎聘网官网显示，优秀应届大学毕业生简称“优培生”，优培生入职，针对应届毕业生，在学生拿到毕业证书以前，与学生签订就业协议，此段时间定义为实习期，学生毕业并通过考核后签订正式劳动合同，所以优培生不是正式员工。
银行管培生是正式工吗
该职位是正式员工。银行管培生需要经过一定的实习期，表现合格后才会转为正式员工。一般来说，银行管培生在实习期间会安排到各个部门进行轮岗，以便了解整个公司的运作流程。实习期结束后，银行会根据管培生的表现和考核情况，决定是否录用为正式员工。如果管培生表现优秀，可以通过各种选拔机制，快速晋升到管理...
国企管培生是正式工吗
是。管培生全称管理培训生，是企业作为未来的管理干部来培养的，进入公司以后会安排到一线岗位轮岗，熟悉整个企业的运作，一到两年后就会按照实际需求安排到各个管理岗位，属于正式员工。
黄陵县复方回答： 只要签约了就算正式员工,管培生只是名字不同罢了,实际工作内容都一样.
比纨13734347426问： 管培生是什么意思 ？
黄陵县复方回答： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
比纨13734347426问： 管培生一般培训多长时间 ？
黄陵县复方回答： 管培生一般在正式入职的第一天开始培训,培训周期为一个月左右,主要学习公司文化,以及工作技巧.然后还需要经过一段时间的学习和工作(通常是1-3年),期间还要定期考核,最后由主管部门和人事部门进行全面评估,各方面符合企业要求后才能够转正. 
比纨13734347426问： 渣打银行个人银行国内管理培训生项目,这是不是合同工?轮岗培训一年,之后会干什嘛啊?老外的银行招聘就？
黄陵县复方回答： 管培生的话,一般就是正式员工了,渣打银行的正式员工一般都是不定期合同.也就是没有期限,但是如果跳槽或者银行踢你都不需要违约金.当然如果一般业绩过的去,也一般不会踢人的.具体培训完之后干什么,还要看你的具体能力,上级一般也会找你,询问你的意向.一般来说IG会比BA的前途要好.渣打银行毕竟是老牌的银行,起点不错.金融业待遇都很高,但是有回报就会有付出,也很有压力,很忙……
比纨13734347426问： 有没有对管培生比较了解的大神 - ？
黄陵县复方回答： 管培生全名就是管理培训生,也就是招一些有点潜力的新员工,一般都是刚毕业的学生,让他们在公司的各个部门的很多岗位上轮岗,熟悉公司的整体运转,然后一段时间后就可以直接进入公司中层的管理层了.
比纨13734347426问： 管培生是做什么的？
黄陵县复方回答： 管培生全称管理培训生 是公司为了培养骨干力量而招聘的一批员工 进入公司后会有系统的培训和轮岗 最后应该会有考核,通过的留下来 最后管培生可能不能留在公司,但是可以学到很多东西,特别的大公司的管培生,还是很不错的.
比纨13734347426问： 管培生到底是个什么性质的工作,了解的jr进来说说 - ？
黄陵县复方回答： 管理培训生的起点比普通员工高,工资相应较高,但是公司对管理培训生的要求、考核、淘汰机制都非常严格,高于普通员工;未来承担的责任也有别于普通员工.一般公司都要求管理培训生轮岗一年甚至两年,目的就是让他们快速熟悉企业的...
比纨13734347426问： 面试管理培训生,这到底是个啥 - ？
黄陵县复方回答： 管培生:公司对员工统一培训,轮岗最后在一定时间内成长成为企业中高层干部.如果你想面试管培生,我建议你是面试大型公司的,因为小型企业的管培生就是普通员工,只是利用管培这个噱头.
