为什么毕业不建议做管培生

作者&投稿:滕党 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

为什么建议不要做管培生
3、小公司体制不成熟 一些公司虽然设置管培生岗位,但本身缺乏成熟的管培生培养体制和思路,尤其是一些小公司,管培生有可能被当做苦劳力看待。进入这样的公司,难以获得预期的成长,之后也不一定能够得到晋升。

2023难就业的十大垃圾专业 哪些专业不建议学
2023什么专业学完毕业不好就业 1.信息资源管理专业。这就是原来的图书馆学和档案学专业,因为不好招生,就换了个名字,毕业之后基本上只能进图书馆,工作清闲但没有发展前景。2.物流管理专业。物流管理是很多学校看着网上购物发展红火新开的专业,但其实这个专业的课程十分的空洞无物,空有理论没有实践...

管理类专业的学生毕业后进入单位可以直接当管理人员?
可以肯定的回答,是不可以的。不管是事业单位,还是民营企业,都是需要从基层开始的。这只是大的前提。另外还要看你进入单位后的岗位性质。不是说你学管理的,毕业就可以直接去单位做管理了。事实上,很多大学生所从事的工作和专业不是很对口的。我自己就是一个例子。我是学通信的,但是在实际工作中,...

大学生做管培生好吗?
应届生做管培生是不错的。管培生是优胜劣汰。如果毕业生想要找一个稳定的工作,在一个领域持续的工作,不建议选择这种工作。

为什么不建议毕业生申请管培生?
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硕士研究生毕业留校做管辅导员好不好?前景怎么样?能转成老师吗?_百度...
说实话做辅导员不是太好 有机会做老师 一步一步 比较慢 可以考虑出去找个工作 有这个学历 不要太高的要求 工作还是应该有的 辅导员和教师 待遇肯定是有差距的

大学生毕业几年可以晋升到中上层做主管领导
3、人脉。这个是无论在什么企业里都需要的。如果你想成为主管,就必须有自己的人脉,要有一群人愿意支持你,这样你才能做的长久。4、机遇。只有在单位有这个领导空缺、你又恰好适合、大家又支持你,你才能成功晋升。5、个人努力。如果你不是特别有能力,那么建议你踏踏实实工作,因为领导是要为下属做...

...比如说工商管理,家里没有身份背景,毕业等于失业,对吗?
说实话,除了专业性要求极强的岗位,大多数人的工作都不是专业对口的。工商管理是属于管理学科,很多岗位都是用管理学科作为基础,对你以后升职有一定的帮助。任何一门学科开设了就有开设的必要性。

给高考生的建议,千万不要学什么专业
网络上都说工商管理可以从事会计、HR、营销员等等职务,等到实际应聘时就会发现企业选择HR都要人力资源管理专业,企业选择会计当然是要会计专业。而工商管理仿佛成了皮球一般,任由不同的企业踢来踢去,在求职市场上看起来不如其他专业有前景。但是也要承认大牛的存在,我们班里有人在业余时间考了会计证去...

我是一名三本的即将毕业学生,去选择一个专业不搭边的管培生怎么样?
管培生有好处,也有不好,好处是什么部门都能接触等等,但是不精,看起来是高大上,做为未来企业的管理者培养的,往往爬出来的人,那个不是熬了5年,10年的,而且情商要高。所以,你一旦进了这套,没有坚持住就离职了,那么你什么都没有学到再走进社会,假如这个公司是一个小众的行业,你更加不好...

巨储15992213234问: 为什么建议不要做管培生 -
栾城县清瘟回答: 不论是轮岗也好、定岗也好,管培生们最终都会进入各个不同的部门,他们未来的发展成功与否,很大程度上都取决于部门负责人对管培生的态度和重视程度.如果高管不重视,领导不愿意教,管培生们流失的概率就会很大.管培生是管理培训生的简称,外文名是ManagementTrainee.管理培训生是一个外来术语,是外企里面"以培养公司未来领导者"为主要目标的特殊项目.管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划.通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生.

巨储15992213234问: 管培生是什么意思
栾城县清瘟回答: 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...

巨储15992213234问: 管理培训生这个职位到公司主要是做什么的,发展前景怎么样? -
栾城县清瘟回答: 这个根据用人单位来说的.有的单位的管培生确实做的很好,为有能力有潜力的应届毕业生一个发展的空间.但是有的单位就是打着管培生的口号招去做杂工的...所以还是慎重选择,一般较大的知名企业的管培生应该还是不错的.是金子都会发光的,加油.

巨储15992213234问: 我在智联招聘上一个大公司招聘管培生联系了我,我已经毕业近5年,进去有意义吗? -
栾城县清瘟回答: 没有意义!这个操作估计是办事人员没详细看你的简历…… 一般大公司设立管培生的目的,都是为了培养有潜力的新生力量,简单地说就是在一张白纸上画出恢弘画卷.你已经毕业5年,按行内话说就是已经有一些固定思维,比较难以改变.已经参加工作的人员是不可能进入一个企业当年的管培生计划的.你即使去面试,可能的结局是HR简单聊一下,就没下文.

巨储15992213234问: 我是一名三本的即将毕业学生,去选择一个专业不搭边的管培生怎么样? -
栾城县清瘟回答: 管培生有好处,也有不好,好处是什么部门都能接触等等,但是不精,看起来是高大上,做为未来企业的管理者培养的,往往爬出来的人,那个不是熬了5年,10年的,而且情商要高.所以,你一旦进了这套,没有坚持住就离职了,那么你什么都没有学到再走进社会,假如这个公司是一个小众的行业,你更加不好找工作.其实现在这个社会,分配制度很合理了,你只要把一门学精了,工资都差不多.

巨储15992213234问: 初入职场的大学生,适不适合去做管培生 -
栾城县清瘟回答: 管培生工作主要是管理能力要强,组织力,执行力,协调力各方面都要求比较高,一般单位都要求有过管理经验的优先考虑.这也就要求大学生在校期间多参与社会及学生会活动,积累经验很重要,初入职场的大学生要对自己有个清醒的认识,要有长远发展的考虑,不要一头盲目的进入,毕竟这是进入职场的一次选择,也是单位的一次考验,做好准备必须成功.对于,初入职场的大学生,如果没有其它更好的选择,这条路,也是一条很锻炼自己的路.混得好的话,在一两年,就能有所晋升.

巨储15992213234问: 英语培训机构管培生
栾城县清瘟回答: 我们所说的管培生,是管理培训生的简称.最初的管培生项目出现在一些跨国企业中,并不像现在这么多样与复杂,其培养方案的目标,就是为了企业“培养未来的领导者...

巨储15992213234问: 管培生是什么职位?
栾城县清瘟回答: 管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员所成立的职位.管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长...

巨储15992213234问: 管培生是做什么的
栾城县清瘟回答: 管培生全称管理培训生 是公司为了培养骨干力量而招聘的一批员工 进入公司后会有系统的培训和轮岗 最后应该会有考核,通过的留下来 最后管培生可能不能留在公司,但是可以学到很多东西,特别的大公司的管培生,还是很不错的.


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