银行管培生最终能入编吗
银行管培生待遇怎么样?有没有前途?
但这一过程的难度较大，多数人最终会在支行定岗。5. 总行管培生：总行管培生通常会被安排到各个分行和支行进行基层轮岗，除了柜员和客户经理岗位，还包括分行的合规、风控等岗位。总行管培生的轮岗期一般为三到五年，轮岗结束后，通过双向选择，他们可以选择回总行工作，或者留在分行。
建行云南省分行新入职管培生多久转正,工资待遇如何?
管培生不一定都能转正，转正后的待遇为平均工资为6296元每月，具体分析如下：1、管培生不一定都能转正：管培生一般需要经过一段时间的学习和工作通常是1至3年，期间还要定期考核，最后由主管部门和人事部门进行全面评估，各方面符合企业要求后才能够转正。转正后的待遇为平均工资为6926元每月，其中50%的...
银行的管培生最后都做了什么
2. 轮岗结束后，管培生会定下具体的岗位。这时，管培生的职业道路会分为两个主要方向。大多数管培生会选择申请总行岗位，只要该部门需要人且在轮岗期间没有负面评价，通常都能成功调入。3. 成为总行员工后，管培生的生活会有显著变化。与在基层工作相比，他们可能更快地进入总行工作，这得益于他们的背景...
管培生被淘汰了去哪?
intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
管培生最后的结局
1. 成长为管理干部：管培生通常会在公司的不同部门进行轮岗，通过这样的经历，他们能够全面了解公司的运营流程。这种全面的理解使他们有机会被提升为管理干部，负责项目管理、运营管理或团队管理等重要职责。2. 成为部门经理：在轮岗过程中积累的经验和技能，也可能使管培生最终被任命为某个部门的经理。作为...
银行管培生待遇怎么样?有没有前途?
管培生全称叫做管理培训生，本着培养管理人才的目的进行内部培训、岗位轮换，期限一般为两年，多的也可能长达三到五年。管理培训生岗位通常会在银行通过招聘考试后，对具有特定潜力的应届毕业生进行系统、全面的培训，最终筛选出银行所需的具有高层管理潜质的人才，逐步提拔到管理层，该岗位在银行内部的竞争...
工行总行管培计划怎么样?
还不错，顾名思义，在这个岗位工作的人基本上是银行作为未来的管理精英或业务骨干重点培养的希望之星。所以如果你能够做银行的管培生，这也是一个很不错的工作。商业银行也是我们绝大多数人最熟悉的一类金融机构，它们每年都会提供大量的校园招聘与社会招聘的机会。所以一些应届毕业生就可以通过管培计划进入...
银行管培生是干什么的
管理培训生，一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能的年轻人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大多每个岗位两到三个...
中国农业银行湖北省分行校招管培生两年基层煅炼后能回本部吗
能。中国农业银行湖北省分行校招管培生在两年的基层煅炼后，回到本部工作。根据中国农业银行湖北省分行2024年校园招聘公告，录用的省分行本部管理培训生将先安排到武汉分行进行为期两年的培养锻炼，考核合格后返回省分行本部工作。
银行管培生待遇怎么样?有没有前途?
很多应届生都投递银行管培岗，管培岗也成了银行校招中最受学生追捧的岗位。但是，也有人说去银行做的都是基础性的工作，并不利于应届生快速成长。介绍 银行管培生和其他的行业的管培训计划相差无几，入职后也是首先要经过系统的培训的，然后轮岗，再到最后定岗。在此基础上，由于银行这个行业本身对于...
方正县灯盏回答： 属于正式员工,但和普通员工一样,前提是要经过一定的实习期,实习期表现合格之后才会转为正式员工,转正后和用人单位签订劳动合同,享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇.管理培训生并不是一个工作岗位,而是企业为了培养管理层的员工设置的一个计划,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,成为领导的可能性比较高.但是并不是所有的管理培训生都会成为领导,还是需要看考核期的表现.
宾姜15871445677问： 为什么不建议去管培生 ？
方正县灯盏回答： 1、工作中需要承受许多无名的压力,管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟.能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是管培生不得...
宾姜15871445677问： 什么是管理培训生? - ？
方正县灯盏回答： 管理培训生,一般来讲是指,大型的公司或者企业,为了给自己的管理层注入有保障的新鲜血液而进行的一个项目,一般要经历1年半到2年的轮岗,然后,看你适合干哪方面,之后就会从事哪方面的工作,管理培训生只有大型的企业或者公司才有的项目,而且,只有那些企业教出来的管理培训生才有含金量!从管理培训生出来,一般来说,能直接晋升到中层管理层,比一般的就业步骤要快,而且发展也较好,若是从管理培训生出来,比一般的人更容易拿到500强企业的offer,希望能帮到你.
宾姜15871445677问： 银行管培生是什么 - ？
方正县灯盏回答： 就是管理培训生,具体就是负责给部门写报告、做分析、做PPT之类的.也是培养未来干部的起点.
宾姜15871445677问： 管培生是什么意思 ？
方正县灯盏回答： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
宾姜15871445677问： 农信社考试管培生是什么意思呢? - ？
方正县灯盏回答： 管培生就是指管理培训生,是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划.通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生. 希望能帮到你.
宾姜15871445677问： 银行管培生和县上的公务员比,那个薪资福利好一些? - ？
方正县灯盏回答： 首先需要明确的是哪里的银行管培生?是四大行总行么? 其次需要了解的是哪里的县公务员?东部沿海还是西部贫困山区? 最后还需要了解是什么部门的公务员?是公检法还是其他政府部门? 如果是省级以上银行的管培生,则优选银行管培生,待遇好,发展空间也大. 如果是省级以下银行管培生和西部地区公务员,则根据离家近原则选. 如果是省级以下银行管培生和东部发达地区县公务员,则公务员更好一些,待遇好,个人成长也快. 如果家庭特别贫困,就选待遇好的.因为刚参加工作,经济条件也很重要.现在公务员虽然待遇也还行,但还是较为偏低的.
宾姜15871445677问： 光波炉做剁椒鱼头窍门 ？
方正县灯盏回答： 1、原料:大鱼头、剁椒、精盐、料酒.2、鱼头洗净正面朝上摆在盘子中间,切少许姜丝,蒜片撒在鱼头上,倒入料酒用保鲜膜包好放入微波炉中蒸2分钟.3、取出鱼头倒掉里面蒸出的水分,换好新鲜的姜丝,蒜末.4、取一小碗倒入4/2的蒸鱼豉油,4/1的料酒少许酱油,鸡精调好汁.剁椒均匀的覆盖鱼头,倒入调好的料汁均匀的浇在鱼头上,在浇入香油红油保鲜膜包好放入微波炉蒸4~5分钟.5、取出蒸好的鱼头撒上香葱末,锅里倒入小半碗色拉油烧熟浇在鱼头上,油温要高点,不然爆不出香葱的香味了.
宾姜15871445677问： 2016年渣打银行招聘员工是否有编制 - ？
方正县灯盏回答： 你好,分两种情况,一种有编制,其他的没有编制 对回答感到满意,请采纳,谢谢.
宾姜15871445677问： 管培生是做什么的 - ？
方正县灯盏回答： 管培生是管理培训生的简称.管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目.譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT.“管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位.如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开招管理培训生. 近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和腾讯教育频道进行的调查显示(2312人参与),71.4%受访者表示,如果应聘自己也会对管培生职位感兴趣.
