离职了单位社保没减员咋办
已离职,关于社保,原单位不给办理减员怎么办?
不办理减员是不可能的，因为不办理，他们就会继续缴纳社保，所以到了日期他们自己就会去办理的。
离职社保没有减员现在的公司交不了问半?
法律客观：《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者...
社保未减员没有缴费
原单位不做社保减员的处理方法：根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工作人员表示，社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位...
已离职社保没有减员,离职后的医疗费用怎么报销
离职了没有办理减员，就说明你与原单位没有办理解除劳动合同手续，劳动关系还继续存在，尽管如此，单位也是不会给你社保缴费的，只要不缴费一个月，医保账户就被冻结封存了，你就不存在什么医保报销问题。
前公司恶意不减员停社保,如何减员?减员新规定
失业人员应当凭本单位出具的终止或者解除劳动关系证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证和个人身份证件，到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续。领取失业保险金的期限自失业登记之日起计算。2、原单位 社保不给 减员怎么办法律解析:可以向社会保险行政部门投诉举报，社会...
公司只剩一人了社保还能减员吗
然而，如果这名员工已经离职或退休，那么公司可以根据实际情况进行社保减员操作。但需要注意的是，即使员工离职或退休，公司也需要按照相关规定，为员工办理社保关系的转移或终止手续。三、当地社保机构的规定 除了考虑员工在职情况外，公司还需要了解当地社保机构的具体规定。不同地区的社保政策可能存在差异，...
我刚来到新公司说我社保未减少是什么意思?是不是叫去暂停啊?可是我也不...
如果按你所说，应该是你之前离职的单位还没有给你做减员，有2种可能：第一，你刚刚离职，月底社保不能办理减员，可以下个月5号之后再看看。第二，你早就离职了，之前的单位糊涂的人事还在给你交社保（她小名叫雷锋吧）。查询方法，你用社保卡和身份证，到本地的社保中心网站，去查询下自己的社保...
社保公积金没做减员
不需要员工本人办理原单位应该在员工离职后15天内办理社保、公积金的减员手续，就是转出手续新单位在员工入职后一个月内签订合同之后办理社保、公积金的增员，就是转入手续由单位带公章和增、减员表到社保中心办理 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
已离职单位没做减员,离职后的医疗费用怎么算
这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。3、工伤及生育保险 这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区...
原单位离职了,但是社保未及时减员,隔了很长时间还可以做减员么?
可以啊。你离职了，单位没在社保做减少，说明还在为你交着社保啊。你可以随时在缴费期间做减少。
通川区紫苏回答： 这种情况在社保申报缴费流程正常的地区不可能发生,全国各地企业申报社会保险都需要按月申报缴费,先申报增减变动情况,并提供合同或离职证明.像你说的员工离职忘记停保,只会造成公司白白给离职员工多缴纳了社会保险的情况.也就是说人家离职都走了,还继续给人家缴纳保险呢.如果说没有办理停保就视为员工没离职,企业偷漏了应缴社保的义务.那提供员工离职证明,或者提供工资表,证明该员工的确没有在本公司工作并领取薪水,怎么都可以取得有效的证明.社保经办机构应该不会不近人情.
再哑19399516547问： 原单位未做社保减员怎么办 - ？
通川区紫苏回答： 你可以先和原单位沟通协商,如果沟通协商未妥可以去当地劳动监察大队进行举报.
再哑19399516547问： 已离职,关于社保,原单位不给办理减员怎么办? - ？
通川区紫苏回答： 1、如果你是农村户口中断期间的社保费就不用不交,如果你不是就要补交中断期间的社保费.到时候你们新公司给你增员了以后你叫你们公司办社保那个人去问一下怎么补交就可以了. 2、不能查到你以前单位的信息.
再哑19399516547问： 本人已离开原来的单位去新单位工作很久了,可原来单位一直不将我的社医保减员,新单位缴纳不上,怎么办? - ？
通川区紫苏回答： 原来的单位一直给你交的社保?不可能吧.你们单位应该是把你的社保停缴了,放到停保库中了.你只要在本单位拿上社保转移单到原单位盖章转移就行了.
再哑19399516547问： 你好 今年一月份我从原单位离职后,到新单位后交不上保险.问了社保局,是原单位没有给办减少,怎么办 - ？
通川区紫苏回答： 您好,你需要请原社保缴纳单位给你办减员,提醒原单位的人事部人员处理就行了,然后拿着你的身份证去原社保中心办理社保转移即可,手续不复杂,提交一个身份证复印件即可.停保是停止不交了,减员是说一家公司离职一名员工之后,需要这家公司去社保局做人员花名册变更,针对离职的人做人员减少登记.希望能帮到你,望采纳,祝好.
再哑19399516547问： 我离开原单位到新单位任职,原单位一直不将我的社保减员导致新单位缴纳不上,该向那个单位投诉? - ？
通川区紫苏回答： 可以找劳动仲裁,因为原单位没有办理社保减员,新单位无法签订劳动合同,无法缴纳社保,影响你的就业.
再哑19399516547问： 单位已经倒闭股权转让,已解除劳动关系,但是社保单位一直没有把我给减员,怎么办,单位账户已经没钱 - ？
通川区紫苏回答： 你好,用人单位的缴纳社保义务到终止劳动合同期为止,以后的社保缴纳由你本人或者新的用人单位缴纳.如果是公司没有按照法律规定足额给你缴纳,可以要求给你补偿或者补交.无法补交的,赔偿.并且用人单位与你接触劳动关系后,应该办理社保转出手续.没有办理的,应该督促其办理.协商不成,可以起诉解决.
再哑19399516547问： 同一个地区 原单位都离职3个月了,一直没减员我,还给我交保险,新单位交不上保险 这个怎么处理! - ？
通川区紫苏回答： 你电话通知原单位停交保险,一般原单位不会这么干的. 如果原单位故意这么做,你可以去社保中心咨询,投诉.
再哑19399516547问： 被公司辞退后,公司一直没有办理社保减员,造成我五个月无法上班,怎么进行经济补偿申请? - ？
通川区紫苏回答： 可以走劳动仲裁,申请公司进行社保减员,同时补偿损失.
再哑19399516547问： 离职了可是原公司还没有停社保,可以到社保局自己停吗? - ？
通川区紫苏回答： 不能自已停的,你可以和以前单位的管社保的人去说一下,他们要通过系统帮你做停缴手续后,你还能以后去新单位后,社保才能继续缴纳,不然以后的单位不能缴进去.
