已离职社保没停要我出钱
离职后公司让我全额承担一个月的保险合法吗?
不合法。劳动者离职的，用人单位是不能要求劳动者全额承担一个月的社保保险的，用人单位的行为是违法的，其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。法律分析社会保险是国家...
离职后公司多交了一个月社保要我自己负责,如果我不交会有影响吗?_百度...
这个是公司自己的错误吧，如果不给也没什么影响啊，最多就是他后面不给你交了，你后面自己交或是新单位交就行了呀。看吧，如果公司比较好，你这一个月也相当于没有断缴，也可以考虑补给公司，如果你实在不想补，对你也没什么影响。
我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?_百 ...
跟公司协商解决，按道理员工递交书面辞职信后公司应该在一周后就得去社保中心给员工办理停保事宜，如果公司人事自己不去办理，那么缴纳社保产生的费用由公司自己负责，员工只要提前一个月递交书面辞职信就可以了，一个月后不管公司是否批准都可以离职了，如果公司不去停保继续缴纳社保费用，那就公司自己负责 ...
离职后公司给我多交了两个月的保险,现在要从我工资扣回,这样合理么...
但是对于单位缴费部分是否也要由自己来承担，这需要划定一定责任。如果完全属于原单位错误，公司缴纳部分个人是否要承担，取决于公司的态度，特别是由公司缴纳的生育险、工伤保险，失业保险等与个人关系不大的社会保险，这个钱应当由公司来承担。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当...
我2月份离职,公司忘了把我的社保从公司减员,现在又要求我补交钱,怎么...
给你说的，只不过是吓唬你一下吧了，你可以到社保的服务中心，凭你的身份证查询一下你的社保缴费状况的，单位给你缴纳到了三、还是四月份的，我估计公司最多也就给你多缴纳了一个月，也就是三月份的，之后发现了，想收回这个钱，你去查一下，停掉了就不要理睬公司了，他不会为了这些钱给你打...
九月离职,前公司没停现在十月的社保,要求全额承担,合理吗?
规定全额的担负，可以说是比较严重的不科学，这个时候，我们已经辞职，财会人员就应当准时停缴社保，要是没有停，归属于财会人员渎职，依据过失标准，假如公司确实要追究责任，也应该是财会人员担负，而不是题主，并且依据劳动法规定，在社会保险中，本人有一个人担负的一部分，而公司的一部分，自身就不...
离职当月没有上满整月,但是过了15号,公司要求剩余日期的社保部分全部...
我觉得应该属于合法的，首先他交社保应该是按照上年度工资12个月的平均工资算出来的，这个时候都是按照那个比例去缴纳的，那么你只上了半个月的天数，他给你上了平均工资的社保，所以说单位给你多交了，这个让你拿出来也是合理的，我有的时候辞职的时候记着等月底或者是月初，你正好不干工作了，到时候...
离职后公司要我承担一个月的全额保险这样合法吗?
不合法。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收...
离职一个月后以前的人事告诉我社保要交到下一个月叫我补钱我都没卡因...
你好！按照你说的情况，有两个可能：1、单位人事在你离职后忘记及时将你的社保转出，所以需要你承担个人部分的金额，这种情况你可以选择配合单位，反正也确实是帮你缴纳了，当然也可以选择不配合，因为不是你要求他们缴纳的；2、每个地方的政策不一样，可能那边是延迟缴纳，单位财务没有考虑到这块，你离职...
...8月6日正式离职,公司说停不了保,请问当月社保是不是由员工全部承担...
法律分析一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况...
大连市康力回答： 首先让原工作单位帮您先停保.已经缴纳的社会保险费,属于个人缴存的部分,甭管去到哪里都该是您自己交的,应当还给原工作单位.属于用人单位缴付的部分,如果您离开原来的工作单位后找到了新的工作单位,请新的工作单位归还给原工作单位.如果您后来没有找到新的工作单位,由于原工作单位在这个问题上自身存在过错,所以可以协商处理,双方各承担一部分.
歧贺18982482313问： 本人已离职但是单位还给买保险并让自己承担 - ？
大连市康力回答： 建议尽快回公司办理离职手续,拿到解除劳动合同证明,到劳动局办理失业证,那么可以及时终止社保,不然,公司这种缴纳下去,那么一个月你差不多要补给公司1千多元的.
歧贺18982482313问： 如若我已离职,公司帮我交保险,还要我全部承担,我该怎么办 - ？
大连市康力回答： 社保局在当月月的21号扣除公司账户上的钱,所以只要公司把你的社保账户停掉就不会给你购买社保了,根本不需要你承担什么,你们人力资源部门的人都很清楚这些.
歧贺18982482313问： 我五月底离职的,暂时没工作,原单位没终止社保,要求交六月全额社保,我该承担吗? - ？
大连市康力回答： 公司既然帮你交了,你肯定是要个人承担的,如果在没有找到新公司之前,原单位愿意交可以继续在原单位交,这样社保就不会间断啦,如果你停交三个月的话,医保会自动清零的.
歧贺18982482313问： 我已辞职了,最后一月上了十六天班,公司给我买了社保,但是公司要我自己出所有的费用,合理吗 - ？
大连市康力回答： 我觉得不合理,因为政策规定,单位和个人应按一定比例共同承担费用,当然有些单位自行规定,但可以反馈劳动局咨询意见
歧贺18982482313问： 事业单位辞职,公司继续为我交了几年社保,现在问我要钱 - ？
大连市康力回答： 单位为你缴纳了就不能退了,如果和你没有约定你出钱、单位缴纳社保,你不需要给他,随他们找哪里解决.如果有传唤,你就说当时是他们说好的为自己停薪留职缴纳的社保.
歧贺18982482313问： 我是一个服装销售员,我已辞职离开公司一个月了,但公司还是同我买社保,但公司要求我付社保全部费用,?? - ？
大连市康力回答： 存在劳动关系期间单位给缴纳社保是天经地义的,所以不存在返还全部社保费用的说法.
歧贺18982482313问： 我离职一年了但单位没有帮我办养老保险停缴,现在我想要回本子,他们让我拿出这一年交要老金的钱对吗?？
大连市康力回答： 按理说,如果你离职的话,单位是必须要到社保局去办理停保手续的.因为没有那个用人单位傻到去帮员工垫钱去交社保的,万一不给不是亏大了?但是不明白你的单位为什么还会继续帮你缴.但是如果帮你缴了,你出于人道主义把这钱的人还给单位也是应该的.但问题是出的是你个人部份的钱还是连同单位部分也让你出?如果是一整年的钱单位连同个人部分你就得考虑了,这笔钱不少.
歧贺18982482313问： 我十月15日辞职11月15离职,今天公司说11月的社保也给我买了,说取消不了要我自己掏钱?？
大连市康力回答： 是的.因为社保要提前一个月,如果你在本月离职的话,公司就为你多交了一个月的社保.
歧贺18982482313问： 我在一家公司辞职,但该公司没帮我把社保办停.过了几个月该公司叫我补上这个几个月的钱.请问这个合理吗?？
大连市康力回答： 合理 交社保是必须的
