已离职社保没有减员,离职后的医疗费用怎么报销
辞职后的医疗费报销方式是：
一、如果社保卡是实时结算的，你支付的就是已经报销后的费用。
二、如果你上个月已经离职，单位已经减员，这个月的医保你也没有新单位或者自己缴纳，费用只能全部自付。
停交社保公司没有减员怎么处理
社保停交了，公司在系统里没有做减员。首先，这是公司的问题，当员工离职以后，需要停交社保，这时需要单位社保经办人员做减员处理，正常情况下，是当月减员，次月停保生效。如果单位原因，没有及时做减员处理，个人是可以和单位协商，尽快做减员处理。期间产生的费用个人承担个人的部分。
原单位社保不给减员怎么办
原单位社保不给减员的处理办法如下：1、原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。2、也可以通过仲裁的方式确认劳动关系解除，拿着裁决书去社保部门自行办理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特...
员工已离职社保忘记减员 可以退吗
员工已离职社保忘记减员不可以退。员工离职后，用人单位忘记减员，不能找社保局退费。社保局规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
社保忘记减员怎么退款
社保忘记减员不能退款。对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续，当月减员，次月生效，当月的社保费仍需缴纳，次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退费。
从公司已经离职了,但是社保没有减员
亲,您好,如果你在上家公司辞职社保没有减员,这个没事的,因为你已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由...
离职了公司社保没给减员怎么办?
如果您已离职，但公司没有减员社保，您可以采取以下步骤解决此问题：与公司联系：请您与公司联系，询问关于减员社保的情况。如果公司未能在合理时间内解决问题，您可以尝试与上级领导联系。向社保局投诉：如果与公司协商无效，您可以向当地社保局投诉。社保局将根据投诉情况进行调查，并确定是否采取行动。寻求...
离职后原单位不给停社保怎么办
法律分析：1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反...
离职后公司社保没有减员交了社保要谁承担
法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，因此用人单位应当承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其...
没有减员,能退社保吗?
忘记给离职员工社保减员了，不能找社保局退费。企业作为劳动关系的主导方，负责员工的社保缴纳、社保增减员，无论因为什么原因没有减员，企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：1、可以以自由职业...
社保不减员 无法入职
1、在社保系统做员工减员，而没有去当地营业厅办理减员手续的话，应该是没减完。可以去社保打出月报，或去社保系统上查询参保人员，确认是否减员成功。2、不论是否减员，社保基数年初核定后，当年内都是不能更改的。减去重新增加也变不了。3、如果现在已经减了，再去办增加就行了。扩展阅读：【保险】...
缑泥维路： 辞职以后要保管好,解除劳动合同介绍信,及养老保险停保单,辞职后的养老保险和医疗保险处理方式如下: 1､辞职后,暂没有找到工作,可以去户口所在地社会保险经办机构办理养老保险接续,也就是以个人身份续交养老保险.医疗保险可以去医保中心续交,医疗连续交就不会因为暂交面影响住院报销. 2、辞职后,马上找到工作,把养老保险停保单交给新单位,接续养老保险.把医保编号交给单位,接续医疗保险. 3、辞职后,不想自己交保险,就保管好停保单,等找到新单位再接续保险.这种情况,养老积数少了,工龄也少了失业这段时间的.医保如果超过3个月没交,住院报销就不可以了,不能启动医保统筹基因.
仁怀市15331512628： 在一个公司离职之后社保和医保怎么办 - ？
缑泥维路： 如果你与单位办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保局办理了你的社保减员手续了,你也拿到社保出具的回工回执了,如果你是本地常住户口,就带着身份证,户口本,回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,你的社保关系自然就归属社保局了.
仁怀市15331512628： 我现在离职了 但是医保现在还能用 过两天要做一个小手术 还能报销吗 报销的钱怎么返还给我? - ？
缑泥维路： 一般情况员工离职,保险做减员的.也就是说医疗保险是中断的,建议你可以先找一家服务公司自己交一下保险,当然也可以去劳动局直接办理个人缴存保险.
仁怀市15331512628： 辞职后的医社保怎么办?？
缑泥维路： 没有新的工作单位,自己又不想交的话,暂时不用管.有新的单位或决定自己缴费的时候,可以持身份证到社保局去办理续费.
仁怀市15331512628： 辞职后社保、医保的问题 - ？
缑泥维路： 单位完全有可能冻结你的社保,只要不在社保那里做减员,你就无法转移 你最好走正规的辞职手续,提前30日书面通知单位,如果30日内单位不批,那么30日后也就离职了,这个时候单位就没有理由扣你的社保和公积金了,必须给你办理转移 关于违约金,劳动合同法有规定,只有单位提供了有偿培训并约定了服务期限或者你的岗位属于竞业限制的岗位,那么你才有可能要交违约金的,其他情况违约金都是可以不支付的
仁怀市15331512628： 社保医保卡有1000,如果辞职了,医保卡还有钱吗? - ？
缑泥维路： 有的.当事人离职后,其包含医疗保险在内的社保处于暂停缴费状态,当事人再次就业并参保前不再有金额进入,但是以前的余额还是保留在医保卡中的.
仁怀市15331512628： 员工离职当月社保是否需要减员 - ？
缑泥维路： 随着社会保险法的实施,员工社保福利意识的增强,以及当前购房、购车等均与社保缴费相关联,员工离职后社保减员的时间也成为引发劳动争议的重要因素. 按照法律规定,员工只要与公司存...
仁怀市15331512628： 公司离职1年手续也办了,可是公司没给开离职证明社保也没减员,我是工伤10级,社保不减员工伤怎么办? - ？
缑泥维路： 最好的办法就是去劳动仲裁,直接申请公司给付 公司应当依法给员工办理工伤保险,如果发生了工伤事故,有工伤保险的由工伤保险给予补偿;如果公司没有给员工办理工伤保险,则由公司承担赔偿责任,并且劳动部门还要对公司给予处罚.具体赔偿主要有停工期间的工资和福利(与正常工作时一样,最多为12个月),医疗费(按实际支出),护理费(当地护工工资标准),伤残赔偿金(十级为本人的六个月工资).以上赔偿在认定为工伤并有了伤残等级后即应赔偿了.单位不能解除合同,员工主动解除合同或合同到期时另有一次性医疗补助费和一次性就业补助费(按当地具体标准),待解除或终止合同时支付.
仁怀市15331512628： 在单位自动离职,没办认何手续,在下个单位开户交了,对医保有影响吗?原来医保卡能用吗? - ？
缑泥维路： 劳动者在单位自动离职,没办离职手续,劳动者在新用人单位依法缴纳社保,只要原用人单位依法到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续,对医保无影响,原医保卡的余额可以正常买药消费. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在...
仁怀市15331512628： 工伤辞职后社保查不到信息不予支付一次性医疗补助金对吗 - ？
缑泥维路： 社保查不到信息?也就是说单位没有去办理减员手续,那你在该单位还处于缴费状态,当然不能领取一次性医疗补助金了.这是单位的责任,你应该催单位赶紧去办理.
