原单位恶意社保不减员
用人单位恶意在办社保减员时把非本人意愿离职办成本人意愿离职?_百度...
这种情况你可以去申请劳动仲裁，公司是想逃避给予员工经济补偿。
恶意骗取社保如何判刑?
要看涉案金额，金额不高的，不构成犯罪的话，就只会进行罚款并没收违法所得的金钱，如果构成犯罪的话就会按照《刑法》里的诈骗罪进行处罚，诈骗罪最少是处以三年以下的有期徒刑，最高是十年以上的有期徒刑。 一、恶意骗取社保如何判刑?骗取社会保险金如何处罚，依据骗取的情节而定，不构成犯罪的，可...
有关社保问题.
你的问题总结起来就是你单位未及时足额的为你缴纳社会保险，由于没有看到你个人账户的清单，只能作如下回答：1.中间没有缴费的月份是属于断档状态，也就是说单位没有为你缴纳社保，同时社保经办机构也没有你的欠缴记录，那么肯定是你单位恶意报停了你的社保缴费。基于这种情况，你必须马上去社保经办机构...
单位如果违反劳动法,你会选择忍气吞声继续上班,还是选择劳动仲裁?_百度...
害怕维权后企业的软硬报复，如拼多多员工那样，被企业记不好的档案。最主要的是员工不团结，没有维权的普遍共识，如果员工能够团结起来，共同维权，企业违反劳动法时就要多考虑考虑了。否则只能按当地最低工资标准给你开工资，法律上也说得过去。若按最低工资标准你的基数就低了，单位给你交的社保也就少...
自己的社保在不知情的情况下被其他公司登记了,在现公司交社保该怎么交...
现在公司交了社保基本上都在网上进行流程申诉，我们在为一个员工缴纳社保的时候里面就会弹出界面。这个界面就是这名员工已经在其他公司进行了登记，并且会明确的写出单位的名称，这个时候就让员工自己去联系这家单位，毕竟我们也不知道员工与这家单位的具体关联。并且还应该告诉员工，应该在多少期限之内去解决...
离职后原单位恶意不转出社保
离职后原单位恶意不转出社保可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特性，进行丰富完善。劳动者离职后，没有办理离职手续，那么要及时到社保局办理，带上解除劳动合同证明、社保手册去办理。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或...
原单位恶意不转出社保怎么办
原单位恶意不转出社保，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。根据相关法律规定可知，跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到...
我在一家单位上了一年半多了、最近准备辞职才发现原来单位忘了给...
社保的事情怎么可能忘了，肯定是他们恶意不给上的，你可以要求他们给你补上，如果他们不给你补的话，你可以找当地劳动仲裁机构解决。
劳动仲裁期间公司恶意不缴社保致小孩升不了学,公司系担什么法律_百度知 ...
民事责任：根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
北京上班老板给上外地的社保可以告老板吗
在北京上班，交外地社保是可以告老板的符合下面的条件的话：1、公司无主观恶意 2、员工签署了《异地缴纳社保申请书》 3、未造成员工实际社保待遇降低 4、经当地社保经办机关核定满足这四个条件的话，异地缴纳是可行的。有部分员工的户籍与工作地属于不同的城市，出于各种原因考虑，员工希望单位能够将保险...
上海市尿促回答： 可以找劳动仲裁,因为原单位没有办理社保减员,新单位无法签订劳动合同,无法缴纳社保,影响你的就业.
宰炕18019863121问： 我原来的公司不给减员(还得我交钱缴社保),现在的公司不能缴社保,? ？
上海市尿促回答： 没有义务,或者说不合法.你与原来的公司解除劳动合同后,你原来公司有义务及时给你做减员,你也可以拿着解除劳动合同证明书去社保办,让社保办给直接作减员.如果还没有与原单位解除劳动合同,新单位就不能与你建立新的劳动合同.建议先弄清楚你与原单位的劳动关系.
宰炕18019863121问： 原单位社保不给减员,也不给缴费.导致新单位社保无法上,耽误了我好 - ？
上海市尿促回答： 人民大会堂......(说你什么好) 一般这样的情况都是协商解决,如果协商不成,可以向人社局反映情况(查明、有些情况是企业资金周转问题,人社局可能会给企业一些时间办理) 原单位没有减员应该还是交着社保的,如果没缴纳社保向劳动监察部门投诉吧(一投一个准,让原单位给你补齐).
宰炕18019863121问： 同一个地区 原单位都离职3个月了,一直没减员我,还给我交保险,新单位交不上保险 这个怎么处理! - ？
上海市尿促回答： 你电话通知原单位停交保险,一般原单位不会这么干的. 如果原单位故意这么做,你可以去社保中心咨询,投诉.
宰炕18019863121问： 已离职,关于社保,原单位不给办理减员怎么办? - ？
上海市尿促回答： 1、如果你是农村户口中断期间的社保费就不用不交,如果你不是就要补交中断期间的社保费.到时候你们新公司给你增员了以后你叫你们公司办社保那个人去问一下怎么补交就可以了. 2、不能查到你以前单位的信息.
宰炕18019863121问： 本人已离开原来的单位去新单位工作很久了,可原来单位一直不将我的社医保减员,新单位缴纳不上,怎么办? - ？
上海市尿促回答： 原来的单位一直给你交的社保?不可能吧.你们单位应该是把你的社保停缴了,放到停保库中了.你只要在本单位拿上社保转移单到原单位盖章转移就行了.
宰炕18019863121问： 福州社保,原单位不给减员怎么办?我原是一家私人企业的员工,去年我 ？
上海市尿促回答： 1.减员是原单位应该帮你做的. 2.你告诉你老板如果他不帮你减员,就说明你还在他单位,那他就该帮你继续交社 保,如果不交,你就到地税和劳动监察大队举报他没有依法缴纳社保金. 3.如果他不想惹这麻烦就叫他老实地帮你减员,和你划清关系. 4.把以前的社保费退给公司,这是不可能的,你在他单位上班了,他就该帮你缴社 保,他如果说要退,你就叫他交给谁了,找谁退去,叫他到地税退去.
宰炕18019863121问： 原单位已经把我的辞职信签了,可是社保科的人一直不给我减员,请问该? ？
上海市尿促回答： 你已经离职了吗?工资结算清楚了吗?如果离职手续已经办理了,他们会减员的,否则每个月还要帮你交钱呢,估计是操作的人漏了,打电话去沟通一下.如果你还没离职,那也不能办减员的.
宰炕18019863121问： 自离3个月了.原单位不减员,导致我新单位交不上保险, 我得参考那个法律! 看看是谁违法了! - ？
上海市尿促回答： 一、正式员工辞职应当书面提出,且提前一个月. 二、如果你不办理辞职的相关手续,擅自离职,当然是你违法了. 1、《劳动合同法》第九十条: 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给...
宰炕18019863121问： 原单位未做社保减员怎么办 - ？
上海市尿促回答： 你可以先和原单位沟通协商,如果沟通协商未妥可以去当地劳动监察大队进行举报.
