按劳分配是绝对平等吗
如何推进公平分配,实现共同富裕
深化分配制度改革,理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的充分发挥,事关社会的进步和公平、公正、稳定。改革开放以来,我国积极推进分配制度改革,积极探索社会主义市场经济条件下多种分配的有效实现形式,确立了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,调动和激发了人民群众的积极性。按劳分配是按照劳动价值...
相对公平和绝对公平的意思是什么?
并且在随后的交流中产生合作的劳动关系。并且要说明的是相对平等只有相互之间产生力量制衡才会发生，一旦二者或者多者相互之间的力量产生偏差，力量强大的个体或者团体就会压迫那些力量比他弱小的个体或者团体，而压迫的结果就是寻求利益，即是在以强者的力量来分配利益 ...
在社会主义制度下,个人收入主要实行按劳分配的必然性是什么?
社会主义社会个人消费品实行按劳分配的原则，是由其客观经济条件决定的。首先，社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料公有制的建立，实现了劳动者在生产资料占有方面的平等，在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果，从而使消费品能够按照有利于劳动者的方式分配。...
按劳动要素和按生产要素分配有什么不同
1、按劳动要素分配：在社会主义市场经济条件下，按劳分配方式是主体，起主导作用，这一条要坚持不动摇。2、按生产要素分配：按生产要素分配只是与按劳分配并存的多种分配方式中的一种，它要与按劳分配相结合。二、分配方式所遵循的原则不同 1、按劳动要素分配：按劳分配方式所遵循的是公平优先的原则，...
如何理解按劳分配是社会主义的分配原则
按劳分配制度是我国社会主义分配原则,是我国社会主义市场 济制度,中国特色社会主义经济建设的重要组成部分.要了解为什么,应该搞清楚以下问题. 一：按劳分配的含义 1、按劳分配是社会主义公有制经济范围内个人消费品的分配原则.其主要内容是： 凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动,社会以劳动作为...
关于“按劳分配”原则,下列说法中正确的是()。
关于“按劳分配”原则，下列说法中正确的是（）。A.就其用“劳动”代替资本作为分配标准而言是平等的 B.就其把“劳动”这同一标准运用在不同情况的人身上是不平等的 C.导致劳动能力不同的人在收入分配上的差距 D.在某种意义上还是商品等价交换的原则 正确答案：ABCD ...
辨析题: 1 我国现阶段,按劳分配并不是唯一的分配方式。 2 受教育程度...
第一为正确的，多种分配方式并存；第二为错误的，公民都平等地享有权利。分配制度为劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的...
如何正确理解收入分配公平的含义?
每个人不管他的出生、能力、背景如何，社会应为他的发展提供同样的机会，这就是起点公平。在现代社会中，教育对收入分配有着重要影响。受教育的程度不同，往往意味着就业能力的不同，机会的不同，也意味着将来收入的不同。2、完善按劳分配和按要素分配制度，实现收入分配过程公平 首先要进一步完善按劳...
什么是分配公平?
实现分配公平，有赖于合理的社会分配机制的建立，其中分配制度和分配政策起着极为重要的、直接的作用。分配公平是社会公平和正义的理想目标，是社会和谐的基本要求。分配公平是指每个职业者都有获得正当利益和社会保障的权利，不因素质、知识、能力、性别等的差异而使其政治地位、经济地位、生活享受等方面...
多劳多得是平均主义吗
多劳多得不是平均主义。平均主义亦称绝对平均主义，是指要求平均分享一切社会财富的思想，在社会条件下，平均主义抹杀劳动报酬上的任何差别，否认多劳多得的按劳分配原则，这是违背社会历史发展要求的。多劳多得是社会主义的分配原则，多劳动多受益，不劳动不得食。真正的平等不是平均，而是多劳多得。
大冶市尤脱回答： 1 不用太较真儿,你长大就会懂. 2 你老师也不懂. 3 如果你非要知道,好吧. 实际上,按劳分配是一种有局限性的理想分配形式,现实中的按劳分配就是像工厂里的“计件制”工资一样,多劳多得的制度,体现了一种绝对公平性. 多种分配,包含很多种分配形式,不以多劳多得为原则,例如＂论功行赏＂、“按股分利”.在这样的分配制度中,多得者不一定是多劳者,但这也有公平性和人性化的要求在里面.
苍梧兴18577527120问： 相对公平和绝对公平的意思是什么? - ？
大冶市尤脱回答： 什么是相对平等?在利益范畴中,相对平等就是在公益之下制衡成平等的利益关系.相对平等的解释万物都生活在一个“物竞天择,适者生存”的自然之中,人类虽然建立了人为的社会机制,可却依旧要生活在自然的这种环境之中.在人类历史...
苍梧兴18577527120问： 实施按劳分配是不是实现了社会公平 - ？
大冶市尤脱回答： 不会有绝对的公平的不管怎样的制度都有阶级斗争
苍梧兴18577527120问： 为什么说马克思的按劳分配体现了既平等又不平等的经济关系? - ？
大冶市尤脱回答：[答案] 不平等是说分配没有考虑知识分子和资本家的智慧劳动价值,实质是对他们的掠夺. 平等是说大家收入普遍极低,普遍贫困,这样就都一样了,都平等了.
苍梧兴18577527120问： 劳动产品平均分配是公平的吗 - ？
大冶市尤脱回答： 看似公平,其实不公平.劳动产品平均分配,干多干少一个样,让那些慵懒者占便宜,可以不劳而获,但对那些诚实劳动的人来说,是不公平的,他们的劳动付出没有得到应有的回报.
苍梧兴18577527120问： 按劳分配的意义 - ？
大冶市尤脱回答： 按劳分配也就是现在工厂所谓的计件工资,按劳分配可以激发人们的劳动能力,能者多劳,在一定程度上,提高了整体的工作效率,体现了平等的原则
苍梧兴18577527120问： 怎样理解按劳分配中存在的事实上的不平等 马克思 - ？
大冶市尤脱回答： 马克思的意思是说按劳分配没有考虑人的劳动能力是天赋不平等的,有人弱不禁风,有人力大无穷,不考虑这种不平等,只考虑劳动贡献,事实上是把劳动能力作为一种换取报酬的资本,等量劳动领取等量报酬和等量资本获得等量利润,其实质是一样的,都是一种资产阶级权利.
苍梧兴18577527120问： 下列符合社会收入分配公平的是( )①收入分配上的绝对平均 ②收入分配的相对平等③收入差距不能过于悬殊 - ？
大冶市尤脱回答： B 试题分析:①不符合题意,收入分配公平是指收入分配的相对平等.②符合题意,收入分配公平是指收入分配的相对平等.③符合题意,收入分配公平是指收入差距不能过于悬殊,要保证居民的基本生活需要.④不符合题意,此说法与题意无关.因此保留②③,选择B.点评:此类试题要求学生掌握收入分配公平.收入分配的公平主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要.它与平均主义有着根本的区别.本题难度适中,考查学生根据书本知识结合材料进行分析的能力.
苍梧兴18577527120问： 我国的收入分配制度有哪些?我国的收入分配制度有哪些 ？
大冶市尤脱回答： 一、按劳分配的客观必然性 按劳分配是社会主义公有制经济范围内个人消费品的分配原则.按劳分配是指社会和集体以人们付出的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品....
