按劳分配的弊端
如何理解和分析收入分配的公平与不公平问题
既然初次分配注重效率,这就必然要求在初次分配中,根据效率拉开合理的收入差距,调动广大劳动者的积极性,通过有先有后的发展,“允许一部分地区、一部分行业、一部分工人由于辛勤努力,成绩大而收入多一些,生活先好起来”.我国目前实行的以按劳分配为主,结合按要素分配的方式就是注重效率的体现.市场经济本身要求各种要素进...
如何看待我国建国初期的学习苏联模式的利与弊?
4. 促进社会主义制度巩固：苏联模式强调无产阶级专政和社会主义制度的巩固，这对我国社会主义制度的巩固起到了积极作用。然而，学习苏联模式也存在一些问题，具体表现在：1. 苏联模式的弊端：苏联模式强调计划经济和按劳分配，这在一定程度上导致了我国经济发展中的资源浪费、效率低下和分配不公等问题。2. ...
从生产资料所有制和分配方式两个方面概括指出人民公社化运动的错误及...
生产资料所有制：“一大二公”，盲目提高生产资料公有化程度，严重脱离了当时农业生产力水平。 分配形式：“一平二调”，实行平均主义和无偿调用，完全违背了按劳分配原则。 危害：严重挫伤农民的生产积极性，生产力遭到很大破坏，给农业生产带来灾难性后果。是造成三年经济困难的重要原因之一。
从根本上说,生产要素之所以参与价值的分配是因为()
解析：关于生产要素的重要性的说法只有 C 项是正确的，而现在之所以要按生产要素进行分配，并不是因为按劳分配有弊端，故其他三项都排除。 答案： C
马克思主义认为,共产主义社会的分配原则是
部分观点认为按劳分配是社会主义初级阶段必然的实行方式,共产主义的按需分配是遥不可及的。理论认识的最大区别还在于形式与实质的差异,按劳分配仅仅是形式上的平等,但仍然是“有弊病”的分配形式。因此,坚持共产主义理想,正确认识分配制度所需的客观条件和社会历史发展阶段,才能消除认识观点的肤浅与短视。在马克思共产...
公有制经济有哪些利弊?
我国的市场经济是在发展私有经济的情况下产生的，如果没有市场经济的存在，资源的浪费一定难以想象。虽然公有制下提倡“按劳分配”，但是劳动是最难以量化的，难以评判的，尤其是不存在市场经济的情况下，更是如此。按劳分配最终成为按资历、职位、级别、身份、行业、文凭甚至是行政指令等分配，进一步抑制人...
为何经济增长过程中收入分配状况会出现先恶化后改善的现象?
合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。深化收入分配制度,增加城乡居民收入,核心是要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。 具体措施是:首先,逐步提高居民收入在国民收入...
工资分配制度的重要性和必要性
新的职级工资制的特点是,合理拉开了不同职务、级别之间的工资差距,有利于促进按劳分配;在坚持职务与级别相结合的基础上,实行级别与工资等待遇适当挂钩,增强了级别的激励功能;向基层公务员倾斜,使低职务公务员能晋升到较高的级别,克服了只有职务晋升才能提高待遇的弊端,有利于促进公务员队伍的稳定;建立正常的晋级增资...
初次分配弊端
初次分配过程中，其公平性常常受到质疑。个体之间的能力、社会地位和机遇差异可能导致资源分配的不均衡，比如一个简单的电话信息传递就可能带来显著的收益，这部分收入反映了初始分配中的潜在不公。这种现象促使了二次收入分配的出现，它的核心理念是弥补初次分配的不足，实现更公正的财富分配。二次收入分配...
实行高度集中的计划经济体制,造成了什么弊端
实行高度集中的计划经济体制，造成了劳动和生产积极性不足，资源配置效率低下，经济结构失调的弊端。计划经济又称指令性经济、命令经济（command economy），是政府做出所有关于生产和分配决策的经济，是对生产、资源分配和产品消费事先进行计划的一种体制。在计划经济中，政府拥有相当大部分的生产资料（土地和...
高台县普利回答：简单来说 其优点就是有利于共同富裕,不像按生产要素分配那样容易产生贫富悬殊.其缺点就是容易打消劳动者的积极性!
翟阀17518103920问： 按劳分配和平均分配各有什么优点缺点? - ？
高台县普利回答： 按劳分配,有的职业这样比较合理,平均分配就是大锅饭,个个都不想努力就有钱收,那有这样的好事啊
翟阀17518103920问： 按劳分配是一种公平的分配方式吗 - ？
高台县普利回答： 1 不用太较真儿,你长大就会懂. 2 你老师也不懂. 3 如果你非要知道,好吧. 实际上,按劳分配是一种有局限性的理想分配形式,现实中的按劳分配就是像工厂里的“计件制”工资一样,多劳多得的制度,体现了一种绝对公平性. 多种分配,包含很多种分配形式,不以多劳多得为原则,例如＂论功行赏＂、“按股分利”.在这样的分配制度中,多得者不一定是多劳者,但这也有公平性和人性化的要求在里面.
翟阀17518103920问： 按劳分配的理论依据是什么?按劳分配在实实际操作可能遇到哪些问题? - ？
高台县普利回答： 依据:多劳多得,少劳少得,有劳动能力不劳动中不得 问题:劳酬不合理
翟阀17518103920问： 按劳分配的意义 - ？
高台县普利回答： 按劳分配也就是现在工厂所谓的计件工资,按劳分配可以激发人们的劳动能力,能者多劳,在一定程度上,提高了整体的工作效率,体现了平等的原则
翟阀17518103920问： 按劳分配和按劳动要素分配的区别 - ？
高台县普利回答： 按劳分配就是完全按劳动量对最后所得利润进行分配;按劳动要素分配就是劳动量只能分一部分,其他的由资金、土地、技术按约定的比例对最后所得利润进行分配.
翟阀17518103920问： 对我国分配制度的认识与评价现阶段的分配制度的好处与坏处 - ？
高台县普利回答：[答案] 1. 推进收入分配制度改革 深化分配制度改革讲围绕以下几个重大展开:• 一是调整和规范国家、企业和个人的分配关系.• 二是完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.• 三是坚持效率优先、...
翟阀17518103920问： 按劳分配 - 按劳分配和按需分配有什么区别? ？
高台县普利回答： 按劳分配:根据付出的劳动获得报酬,用以购买生活用品;例子,一个家庭有能挣钱的父亲与不能挣钱的母亲和孩子,一家人需靠父亲干活挣钱养家. 按需分配:根据需要获得生活用品,例子,一家三口,父母亲均有病无法工作挣钱,但一家三口并不需要担心生活问题,社会会分配给家庭生活所需要的物品. 区别:按劳分配:根据劳动的贡献,可获得超出需求的报酬, 按需分配:付出的劳动多寡不论,均获得生活所必须的报酬;
翟阀17518103920问： 为什么在当前还必须强调无产阶级专政 - ？
高台县普利回答： 在新的历史条件下,无产阶级专政的实现形式应该是依法治国.过去用无产阶级专政解决的问题现在用依法治国来解决,肯定会更加严谨、更准确,也更加符合现代政治中的民主与法制精神...
翟阀17518103920问： 坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度的直接原因是什么我国现阶段存在哪些分配方式,标题一问题共二个 - ？
高台县普利回答：[答案] 直接原因:社会主义市场经济的客观要求. 分配方式:在我国现阶段,按劳分配以外的分配方式主要包括按个体劳动者的劳动成果分配,按资本、技术等生产要素分配等.
