多劳多得是平均主义吗
作者&投稿：武治 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
试分析太平天国运动的历史作用和局限性有哪些?
是小生产者,不代表先进的生产力,这决定了农民阶级具有狭隘性,自私性,分散性等自身无法克服的弱点.在思想上,没有科学的世界观和革命理论作指导,仍是利用宗教来组织和发动群众,政治上,提不出正确的革命纲领,不能建立先进的革命政权.思想上、政治上不能跳出皇权主义的束缚;在规划未来蓝图时不能跳出绝对平均主义的...
太平天国为什么会走向灭亡?
1、原因 （1）主观上 一是由于农民阶级的局限性。二是战略上的失误。（2）客观上：中外联合政府联合绞杀。（3）其他 初期的封王，一开始就埋下祸根，东王占有绝对的军政大权，导致野心的扩大，想取代天王。领导者彼此的明争暗斗，不信任也是促成失败的原因。《天朝田亩制度》的共产化。统治者日益腐败...
函李尔立：[选项] A. 平均主义 B. 同时富裕 C. 同步富裕 D. 共同富裕
团风县13574935293： 请问“公平”和“平均”的区别? - ？
函李尔立： 平均是无原则,无条件的.公平则根据客观情况满足不同需要而确定的.例如,分配食物,大人和小孩一样,大人吃不饱,小孩撑死了,这就是平均.如果大人多分些,小孩少分些,但是大家能吃饱,不浪费,这就是公平了.
团风县13574935293： 为什么会产生绝对平均主义 - ？
函李尔立： 要求平均分享一切社会财富的思想.平均主义产生的基础是小农经济和个体手工业.平均主义者企图用小型的分散的个体经济的标准来改造世界,幻想把整个社会经济都改造为整齐划一的平均的手工业和小农经济,进而要求消灭一切差别,在各...
团风县13574935293： 实施平均分配这个观点是正确的吗 - ？
函李尔立： 多劳多得,少劳少得,不是平均分配,在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品.在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得.分配从来是实践问题,重在历史探索和现实考察,而不首先是理论问题.＂一个时代的迫切问题,有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运:主要的困难不是答案,而是问题.因此,真正的批判要分析的不是答案,而是问题……每个问题只要已成为现实的问题,就能得到答案.＂
团风县13574935293： 如何体现薪酬激励的公平性 - ？
函李尔立： 转载以下资料供参考薪酬系统的公平性薪酬系统的制定主要涉及公平性问题,包括外部公平性、内部公平性、个人公平性、过程公平性四个方面.内部公平性内部公平性是指设定合适的工资水平以适合职务的内在价值.内部公平性产生于职...
团风县13574935293： 我国收入分配的实际情况,分析产生分配不公的原因? - ？
函李尔立：[答案] 社会主义最大的社会公平,是消灭剥削,消除两极分化,逐步实现共同富裕.从长远发展趋势来看,提高生产效率,有利于实现社会主义的这种公平.但讲分配关系中的效率是指什么?一般来讲,分配自身不存在效率高低问题.人们常讲的是分配公平不...
团风县13574935293： 建国初期的分配是不是属于按劳分配 - ？
函李尔立：[答案] 按劳分配(distribution according to work),分配个人消费品的社会主义原则.即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品.在社会主义社会,由于社会...
团风县13574935293： 为什么说平均主义导致了最大的社会不公平 - ？
函李尔立： 平均主义看似平等;但其实忽略了每个人对组织的贡献大小. 每个人能力不同、思维不同、机遇不同;如果给予所有人相同的待遇,那么对于贡献大的人而言是绝对的不公平. 分配应该按绩效而定.
团风县13574935293： 一个和尚挑水吃 两个和尚抬水吃三个和尚没水喝给我们什么启示 - ？
函李尔立： 说明了这样的管理学道理: 资源配置不合理,资源过剩的现象造成.解决的办法就是要优化人力资源配置,合理分配每个人的工作任务,充分利用所有资源. 具体说来: 1、故事反映了一个人力资源规划的问题. 人力资源规划是指为了达到企...
团风县13574935293： 我国的收入分配制度有哪些?我国的收入分配制度有哪些 ？
函李尔立： 一、按劳分配的客观必然性 按劳分配是社会主义公有制经济范围内个人消费品的分配原则.按劳分配是指社会和集体以人们付出的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品....
