小时工计时计帐
签订的劳动合同中计时工资怎么算?
签订劳动合同时，约定的计时工资有三种计算方式，一种是月工资，一种是日工资，还有一种是小时工资。对于小时工作，按照员工的工作日除以工作的时间来计算工资的，而日工资是按照员工的实际出勤天数来计算的。 一、签订的劳动合同中计时工资怎么算?第一，计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一...
劳动合同法小时工工资怎么计算?
3、在实行计时工资时，工人的日工资额为3元，每日的产量为10件;而在实行计件工资时，计件单价是按照日工资额除以日产量来确定的，即3元÷10=0.3元。工资形式的差别，并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的，它们都是劳动力价值或价格的转化形式。结算小时工的工资不能超过15天，支付...
计时工资怎么算?
回答：计时工资的计算: 实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。 采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为: 应付计时工资=月标准工资-日工资额×缺勤天数 其中:月标准工资可以根据工资...
建筑工地计时工计入哪个科且
您是否指的是建筑工地计时工工资计入哪个会计科目？建筑工地计时工工资计入应付工资科目归集核算，月末分配转入“工程施工--人工费”科目。建筑工地计时工工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式，它由两个因素决定：一是工资标准；二是实际工作时间。
古时的记时工具有那些
日晷又称晷仪,也是观测日影记时的仪器,它与圭表的区别是:圭表的根据日影的长短判别方向测定季节、全年日数和冬至、夏至就在的日子,推算历法等;日晷的应用,主要是根据日影的位置,以指定当时的时辰或刻数,是我国古代较为普遍使用的计时仪器,但在史籍中却少有记载,现在史料中最早的记载是“汉书·律历志·制汉历”...
计时工资如何计算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天 法定假日：元旦、清明节、五一、端午节、中秋节各1天，...
什么是计时工资
计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。计时工资实际上是按照劳动时间支付的劳动力价值的转化形式。计时工资具有几个特点：1)直接以劳动时间计量报酬，适应性强;2)考核和计量容易实行，具有适应性和及时性。3)具有时显的不足，即不能直接反映劳动强度和...
计时工资的构成形式
计时工资由以下三个要素构成：计量劳动与支付报酬的时间单位。计量劳动量与相应报酬的技术标准。劳动者所付出的实际有效劳动时间。计时工资的具体形式：小时工资制。日工资制。月工资制。年薪制。指的是对企业中受聘任担任厂长、经理的企业经营者实行的一种特定形式的计时工资制。由于计算时采用的时间单位不...
临时工工资怎么计入成本?
一、临时工工资不能直接计入成本，正规的做法：临时工的工资，应该通过“应付工资”科目核算，不能直接计入制造费用或生产成本。会计分录：（1）提取时 借：制造费用--工资（车间管理人员）借：生产成本--工资（生产工人的工资）贷：应付工资 （2）发放时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税贷：...
计时工资和计件工资
法律主观：计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。 按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的，是变相的计时工资。例如：在实行计时工资时，工人的日工资额为3...
枣庄市脉络回答： 在富士康做小时工,刚开始都是用笔记记录,因为怕被发错工资,一次下班后在记工时的时候,被同事看到,就介绍了一个软件叫小时工记账,我下载用了后觉得还是不错的
荡奔18934263949问： 小时工记账是这个软件收费吗 - ？
枣庄市脉络回答： 这个app是不收费的,在超市做兼职营业员,每天都会用这个记录工时工资,这样每个月赚多少钱通过他们这个软件就可以一目了然,做到心里有数.之前就是记在备忘录里比较费事
荡奔18934263949问： 钟点工工资怎么算? - ？
枣庄市脉络回答： 钟点工工资就是按小时计算,一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间,然后算账.钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式.
荡奔18934263949问： 临时工工资如何记账 - ？
枣庄市脉络回答： 从税务的角度来看,如果这些临时工是公司长期固定聘用的,意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话,可以以工资表作为费用支出,如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的,那必须要有劳务发票才可以在企业所得税...
荡奔18934263949问： 哪位前辈能告诉我在餐饮行业中小时工的工资应该怎样记账. - ？
枣庄市脉络回答： 你说的是日结还是月结? XX工作记录: 姓名:xx 时间:5月8号下午2:00-5:00 时长:3个小时 金额:100元 是否已结:是
荡奔18934263949问： 现在钟点工按一个小时怎麽计算工资 - ？
枣庄市脉络回答： 这要看你在哪个城市,因为城市不同,钟点工工资也不一样. 城市越大,钟点工工资就越高.现在的钟点工工资,大约在每小时50元左右.
荡奔18934263949问： 为什么电子厂愿招小时工不愿招正式工 - ？
枣庄市脉络回答： 小时工就是计时,一小时多少钱,到小时工分两种一种是按底薪那种,平常假期翻倍那种,还有一种直接按小时算,不分加班与不加班;而计件的是按大众或者个人量而算工资的.专业的普工招聘信息平台工立方打工网希望能帮助到你...
荡奔18934263949问： 临时工工资怎做分计分录 - ？
枣庄市脉络回答： 1、正规的做法:临时工的工资,应该通过“应付工资”科目核算,不能直接计入制造费用或生产成本. 2、会计分录: (1)提取时 借:制造费用--工资(车间管理人员) 借:生产成本--工资(生产工人的工资) 贷:应付工资 (2)发放时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税贷:现金
荡奔18934263949问： 小时工与钟点工的区别 - ？
枣庄市脉络回答： 小时工指的是多长时间挣多少钱,钟点工是到了时间点就去上班.
荡奔18934263949问： 如在外招小时工来做,他们的工资应如何做账务处理? - ？
枣庄市脉络回答： 做一张表格,把每个小时工的名字写好,再写上时间,金额,签领人,满了一张就保存好,到结账时再拿出来结账.
