国庆节放假一天违法吗
国庆老板只给放一天假违法吗
分情况，如果用人单位国庆只放一天假并且还不支付劳动者相应的加班工资或者调休的话就是违法的；如果用人单位支付了相应的加班工资或者安排调休了的话，那就不算违法。一、按照国务院放假规定，2015年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动...
国庆节学校只放一天违法吗
国庆节学校只放一天假犯法吗 如果通过延长寒假进行调休，这种是不算违法的。毕竟国内疫情防控形势还是比较严峻的，为了减少风险，很多学校都缩短了十一的假期，这些都是可以理解的。国庆节为3天法定节假日，其余为调整休息周末形成的3天7天连续假期。如果学校不占用周末，每周六和周日将照常关闭，让学校只调...
国庆节只放一天假违法吗
国庆节只放一天假不一定违法。国庆节的法定假期有三天，即10月1日、2日、3日，经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。单位应当安排员工在1、2、3日休假，如果与员工协商一致安排其在上述日期加班的，则要向其支付至少三倍的加班工资，若支付工资则不违法，不支付工资或采取调休补休则...
国庆只放一天假犯法吗
国庆法定假期是三天，既然只放假一天，另外两天是需要按照三倍工资支付加班费的，其余四天也是属于加班，是需要按照双倍工资支付加班费，否则就是违法的，员工可以通过劳动仲裁来维权。依据公司的实际情况，可以加班，但前三天应当按照百分之三百支付加班工资，后几天可以优先安排补休，不能安排补休的，应当按照...
国庆节学校只放一天假违法吗
然而，面对今年的严峻疫情形势，一些高校对国庆假期进行了调整，如只放一天假并将其调整至寒假，这种情况通常不算违法，因为学校是在根据防控需求进行合理安排。法定的国庆节为3天假期，其余可能由周末休息形成。学校若仅调整休息日而不占用周末，不算违规。但如果占用周末并只放一天假，这可能违反了相关...
高三国庆节放一天违法吗
高三国庆节放一天是违法的。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；...（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
国庆只放一天假可以吗
国庆只放一天假是不可以的，具体如下：1、国庆节的法定假期有三天，即10月1日、2日、3日，单位应当安排员工在上述日期休假；2、如果与员工协商一致安排其在上述日期加班的，则要向其支付至少三倍的加班工资；3、依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节，放假3天。但是，每年国务院办公...
学校国庆节只放一天假,算不算违法?如果违法应该去哪里检举呢?_百度...
、10月10日（星期六）正常休息。东北财经大学 10月1日至4日安排国庆节、中秋节放假休息。9月27日、10月10日安排正常周末休息。武汉设计工程学院：10月1日（周四）、10月2日（周五）放假2天；10月3日至9日按照正常工作日上课、上班。据不完全统计，目前已公布假期安排的高校中，多数不足8天。
国庆节放一天假2,3号正常上班,还不算加班,遇到这个国庆节又是星期六...
用人单位在国庆节放一天假2，3号正常上班的，但是用人单位不支付其加班费的，是违法的，用人单位是应当支付其3倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案...
国庆节只放假一天,而且工资不翻倍,这合法吗?该怎么办?
国庆是法定节假日，如果你上班，1-3号是可以享受三倍工资的。但是这3天你要是放假，那是没有三倍工资的。如果你只放一天假，肯定是不合理的，先和上级沟通（提前录音做证据），如果确定还是不放假，可以去当地的劳动监察部门去投诉的。但是投诉之后难免会被公司的人穿小鞋，你自己衡量一下，但不要怂...
万全县乙肝回答： 原则上不是违法行为.国庆节是劳动法规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳...
肥哈17380372913问： 如果有的工作单位在国庆期间只放假一天或不放算不算违法? - ？
万全县乙肝回答： 不算
肥哈17380372913问： 高三学生十一假期只放一天,违法吗 - ？
万全县乙肝回答： 无论任何理由国庆不放假就是违法,最次也要从10月1号放到10月4号
肥哈17380372913问： 国庆节高中放1天假算违法吗 - ？
万全县乙肝回答： 这个算是正常吧!以下是回答,希望能帮助到你! 还请及时采纳谢谢! 国庆节是国家法定节假日,根据国务院规定是七天假日. 高中生本来应该也都是七天的,但是高三学生学业紧张,一般缩减几天. A、国庆节高中生放假时间,高一、高二...
肥哈17380372913问： 请问工厂国庆期间放假一天是属侵权行为吗? - ？
万全县乙肝回答： 虽然国家规定国庆节的法定节假日为三天,但如果工厂确实因生产经营需要组织加班,且按照《劳动合同法》第四十四条第三款的规定,支付了不低于工资百分之三百的工资报酬,是不违法的.否则,就是违法的,构成侵权.
肥哈17380372913问： 国庆节法定节假日放3天,我们放一天,这算违法吗? - ？
万全县乙肝回答： 2011年国家法定假日 一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天. 二、春节:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天.1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班. 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天.4月2日(星期六)上班. 四、劳动节:4月30日至5月2日放假公休,共3天. 五、端午节:6月4日至6日放假公休,共3天. 六、中秋节:9月10日至12日放假公休,共3天. 七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天.10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班. 全国各地都是这种情况,中国是人治社会,如果你感兴趣的话去教育局投诉,一般有用的
肥哈17380372913问： 国庆节放4天违法吗? - ？
万全县乙肝回答： 国庆节放4天不违法,但是加上调休日还不足放假时间的,属于违法的行为,因为国庆节本身就有3天的假期,加上两天的调休期应当为5天假期. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (...
肥哈17380372913问： 你好,请问一下国庆只放一天假就上班,而且还不算加班费算不算违规? - ？
万全县乙肝回答： 与国定规定之法定节假日不符,属违规.如因工作需要加班的,应按三倍工资计算加班费.
肥哈17380372913问： 高中国庆节不放假 犯法吗 - ？
万全县乙肝回答： 高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日~3日)是违法的. 因为国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了. 这种情况您们可以向学校的主管部门反映,或者打电话给地方的报社、电视台试试.只是举报也判不了什么罪名,但可以让他们予以纠正.
肥哈17380372913问： 公司国庆只放一天假可以吗 - ？
万全县乙肝回答： 国庆节放假3天(即10月1日、2日、3日)才是正确的,若公司只放假一天,其余两天有给劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的话也是可以的.
