国庆放假一天怎么举报
国庆只放一天假可以吗
之后的日子是如果是调休的，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资；2、七天假期内遇到周六、周日的，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三...
元旦放假一天可以举报吗?
可以举报，但这种小事，估计效果不是太好！因为三年疫情，企业的日子都过的很艰难。
国庆放一天假违法吗
国庆节不放假违法。国庆节属于我国法定节假日，放假3天（10月1日、2日、3日）。国庆节期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资3倍的加班费。国庆假未安排劳动者加班的，用人单位按劳动合同约定支付工资。如果用人单位国庆只放一天假并且还不支付劳动者相应的加班工资或者调休的话就是违法的；...
学校法定节日补课,双休日就放假一天,违法吗。。怎么举报
学校利用法定节日补课，双休日就休息一天，其行为是违法的，家长或者监护人可以通过信函、短信、电话、互联网或者亲自到当地教育主管部门投诉。也可以向纪检部门投诉。法律依据：《关于当前加强中小学生管理规范办学行为的指导意见》坚持育人为本、德育为先。认真执行国家课程方案，严格遵循教育规律，不随意提高...
我们工厂国庆放假一天算不算违反国家规定
国庆是法定节日，假期三天，如果只放假一天，依照劳动法其余两天要付三倍工资。
如何看待有的学校国庆放假一天,延长寒假这种行为?
国庆只放一天，这种做法对吗？今年的中秋节和国庆节撞上了，两个节日加起来放假8天，可是很多学校国庆节却只放假一天，为的是学期末放寒假的时候可以早放一点或者延长寒假。对于国庆节放一天的这个决定来看，学生群体有很多还是十分不理解的。认为法定节假日，明明规定的是8天，却只放假一天，最主要的是...
请问工厂国庆期间放假一天是属侵权行为吗?
虽然国家规定国庆节的法定节假日为三天，但如果工厂确实因生产经营需要组织加班，且按照《劳动合同法》第四十四条第三款的规定，支付了不低于工资百分之三百的工资报酬，是不违法的。否则，就是违法的，构成侵权。
国庆放假一天可以申请直接离职吗?
国庆放假一天不能作为离职的理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法...
法定节假日没有三倍工资怎么举报
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。衍生问题：三倍工资是哪几天？1、法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。2、春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，...
国庆高中放假俩天半怎么举报?
你好国庆高中放假的话你可以打幺二三一五九八但是的话可能会被查出来
玉田县羚羊回答： 那要看你是学生还是老师了. 如果你是学生,那就认了吧. 如果你是老师,可以要求学校满足你的休息权.与教导主任或主管校长沟通,但这样你会面临麻烦. 建议请病假吧.这样你既可以度过一个愉快的假期,又不会给校领导留下不好的印象.
南纨17694198199问： 工厂国庆放假一天,可以告公司吗 - ？
玉田县羚羊回答： 可以,要看工厂是否按劳动法来执行,有无补偿.如果只放假一天,依照劳动法要付三倍工资.建议尽量与用人单位协商,协商不成可以到劳动部门投诉处理劳动者可向当地劳动行政部门投诉维权. 劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付...
南纨17694198199问： 国庆放一天假举报有用吗 - ？
玉田县羚羊回答： 基本上没什么作用,举报后一般自己就会丢失工作了,原因你懂的!!如果碰到老板有后台的,或者有社会背景的,还有可能会打得半死.这就是必须面对的社会现实
南纨17694198199问： 十一放假正常工作违法吗怎么投诉,投诉电话 - ？
玉田县羚羊回答： 十月一日到三日,是国家法定的假日,在假日内,用人单位应放假. 如果用人单位确实需要劳动者工作,应和劳动者协商,并支付百分之三百的加班费,否则,就是违法行为,劳动者可以向劳动机关投诉. 投诉电话12333.
南纨17694198199问： 国庆节不放假违法吗??怎么举报 - ？
玉田县羚羊回答： 国庆节不放假的单位和人员多着那 是否违法要看单位、岗位性质 如果一般岗位看是否存在强迫加班情况 怎么举报 给劳动局打电话就可以
南纨17694198199问： 十一不放假,不发3倍工资,有投诉电话吗 - ？
玉田县羚羊回答： 十一不放假,不发3倍工资,劳动者可以拨打:12333进行投诉,也可以到当地劳动部门书面投诉的,法定假日加班,用人单位应支付三倍加班工资的,法律依据如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按...
南纨17694198199问： 国庆节只放假一天应该怎么维护自己的利益？
玉田县羚羊回答： 国庆法定假日是1、2、3共三天法定假日上班有3倍工资公司违法,可以向劳动监察大队举报
南纨17694198199问： 我们公司十一放假一天,把其它的时间都调了,这样犯法吗?打电话举报有用吗/他们要是怕就不会这样做了, - ？
玉田县羚羊回答： 工人对付资本家的有效办法还是老办法,罢工和谈判.但要有组织,才有力量,全世界无产者,联合起来.
南纨17694198199问： 国庆放四天可以举报吗 ？
玉田县羚羊回答： 不可以举报,因为法律规定国庆的法定假期只有三日,国庆方四天并没有违反法律规定.依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).但是,每年国务院办公厅都要发出通知,依据情况进行调休,所以一般休7天.这是将前后的周六、日调整.法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
南纨17694198199问： 学校国庆只放假3天 ,怎么举报? - ？
玉田县羚羊回答： 放三天,哥们儿,你就知足吧,我端午节的时候都没放假呢,何况国庆(我是学生),不过你想告的话,不是我打击你,估计没戏.
