如果国庆不放假怎么办
国庆节不放假怎么办
根据我们国劳动法：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律...
国庆节不放假违法吗??怎么举报
国庆节不放假的单位和人员多着那 是否违法要看单位、岗位性质 如果一般岗位看是否存在强迫加班情况 怎么举报 给劳动局打电话就可以
国庆节不放假不给三倍工资怎么办
国庆节不放假又不给三倍工资的，可以向劳动监察求助，也可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。一般来说国庆法定假期为三天，也就是说这三天假期不放假的需要支付三倍工资，其余四天属于休息日加班，应该支付两倍工资。根据我国《劳动法》规定，用人单位拒不支付劳动者延长...
如果国庆节公司不放假. 不给加班费. 不补休,我该怎么办?
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国庆不放假能不能举报?
只要给节假日加班工资，举报没有用。但如果不按照国家规定发放节假日加班工资，可以到劳动局投诉举报。希望我的解答能帮到你
国庆节不放假违法吗
国庆节不放假原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假...
疫情国庆节不放假怎么办
疫情国庆节不放假可以和老板协商申请。每个行业有每个行业的规定，若是国庆节不放假，建议可以和老板申请，或和同事协商换班轮休，保证完全工作的情况下，可以协商。
国庆节学校不放假怎么办
国庆节学校不放假怎么办如下：法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。法定节假日介绍如下：法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，中国法定...
国庆没得放假,怎么办
你去你们那里的劳动局咨询一下，应该是这样，如果是这样的话你就去单位找你们领导交涉.只要劳动局说国庆干一天给三天工资是对的，那么你就可以和你们单位闹了，要么让他给你加薪要么给你放假。我在麦当劳打工的时候，我们的经理说，国家法定的假期应该放假，如果不放假就要干一天给三天的钱 ...
公司中秋及国庆不按国家规定放假,如何投诉?
用人单位在法定节假日不按照国家规定放假的，如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。根据《劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的...
桦甸市雷贝回答： 按相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,劳动者可以要求用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 相关法律规定《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
线怡14741267448问： 国庆节不放假怎么办? - ？
桦甸市雷贝回答： 可以到当地劳动争议部门投诉.根据我们国劳动法: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第四十条 用人单位在下...
线怡14741267448问： 国庆到了,我长里不放假我该怎么办? 向劳动局投诉有没有用. - ？
桦甸市雷贝回答： 您好. 如果一天都不放假的话,那确实是可以通过法律来维护自己的权利,不放假加班的话1、2、3是3倍工资的.10月1、2、3是法定假日4、5、6、7是为了促进国内旅游消费国家提倡的不在法定假日内.希望有帮到你.
线怡14741267448问： 中秋节国庆节不放假怎么办 - ？
桦甸市雷贝回答： 中秋有国庆一定会放的 但如果不放的话有三倍工资当然如果在上大学不回去的话那只能去有的店里当当小工了.
线怡14741267448问： 国庆节工厂不放假怎么办 求大师解答谢谢 - ？
桦甸市雷贝回答： 国庆节不放假,就属于法定节假日加班,加班费为日工资的三倍,也就是三薪.
线怡14741267448问： 国庆中秋不放假怎么办》 - ？
桦甸市雷贝回答： 国庆中秋是国家法定节假日,各单位、部门应依法安排放假,无法安排在节假日放假的人员,应安排在节前或节后补休,或发给3倍的工资.
线怡14741267448问： 国庆不放假怎么办?？
桦甸市雷贝回答： 国庆7天长假,有4天国定假日,如安排加班,应付3倍加班工资.要不去告他..
线怡14741267448问： 国庆节:公司不放假,该怎么办 - ？
桦甸市雷贝回答： 法定节假日不放假上班,工资要三倍的,如果不加,那就是犯法
线怡14741267448问： 国庆节不放假劳动法怎么规定 - ？
桦甸市雷贝回答： 国庆节不放假原则上不是违法行为. 国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法. 国...
线怡14741267448问： 国庆节我们不放假 怎么办? - ？
桦甸市雷贝回答： 不放假的人很多.我们也不放假.比如餐饮业,服务业.销售行业,很多地方不放假还要加班.这没有什么不平衡的.
