国庆放一天假是不是违法
国庆节学校只放一天假违法吗
然而，面对今年的严峻疫情形势，一些高校对国庆假期进行了调整，如只放一天假并将其调整至寒假，这种情况通常不算违法，因为学校是在根据防控需求进行合理安排。法定的国庆节为3天假期，其余可能由周末休息形成。学校若仅调整休息日而不占用周末，不算违规。但如果占用周末并只放一天假，这可能违反了相关法...
国庆节只放一天假违法吗
国庆节只放一天假不一定违法。国庆节的法定假期有三天，即10月1日、2日、3日，经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。单位应当安排员工在1、2、3日休假，如果与员工协商一致安排其在上述日期加班的，则要向其支付至少三倍的加班工资，若支付工资则不违法，不支付工资或采取调休补休则...
国庆只放一天假违法吗
法律分析：国庆的时候只放一天假，这并不是犯法，但是要给予加班工资，如果单位确实有工作的需要，可以要求。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
国庆只放一天假可以举报吗
可以投诉，但是这种不算违法违规，并不会有任何效果。国庆节只放一天假，而且没有双倍或者三倍工资属于用人单位违法，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动纠纷的处理部门是人力资源与社会保障局。...
国庆节学校只放一天违法吗
国庆节学校只放一天假犯法吗 如果通过延长寒假进行调休，这种是不算违法的。毕竟国内疫情防控形势还是比较严峻的，为了减少风险，很多学校都缩短了十一的假期，这些都是可以理解的。国庆节为3天法定节假日，其余为调整休息周末形成的3天7天连续假期。如果学校不占用周末，每周六和周日将照常关闭，让学校只...
国庆只放一天假违法吗
国庆只放一天假是不可以的。国庆节的法定假期有三天，即10月1日、2日、3日。单位应当安排员工在上述日期休假，如果与员工协商一致安排其在上述日期加班的，则要向其支付至少三倍的加班工资。（一）用人单位在下列日期应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节；5、法律、...
公司国庆只放一天假可以吗
公司国庆只放一天假不可以。国庆法定假期是三天，既然只放假一天，另外两天是需要按照三倍工资支付加班费的，其余四天也是属于加班，是需要按照双倍工资支付加班费，否则就是违法的，员工可以通过劳动仲裁来维权。依据公司的实际情况，可以加班，但前三天应当按照百分之三百支付加班工资，后几天可以优先安排补...
大学国庆放一天假能出校门吗
2020年，面对疫情的影响，学校在国庆假期的安排上采取了一种常见的应对措施：只放一天假，即10月1日，其余时间则调整至寒假，寒假提前一周开始。这种做法并非违法，而是各高校基于疫情防控的考虑，旨在保证学生安全返校并维持学习生活的稳定，减少人员流动带来的风险。关于是否可以举报大学国庆放一天假，答案...
国庆放假一天违法吗?
其实我觉得这种情况是违法的，毕竟国庆假期规定是7天。
国庆只放一天假可以吗
国庆只放一天假是不可以的，具体如下：1、国庆节的法定假期有三天，即10月1日、2日、3日，单位应当安排员工在上述日期休假；2、如果与员工协商一致安排其在上述日期加班的，则要向其支付至少三倍的加班工资；3、依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节，放假3天。但是，每年国务院办公厅...
张北县妇炎回答： 用人单位在十一假期安排劳动者加班,只让劳动者休一天,并不违法,但用人单位应当依法向劳动者支付加班费. 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
挚柿17135529600问： 国庆节高中放1天假算违法吗 - ？
张北县妇炎回答： 这个算是正常吧!以下是回答,希望能帮助到你! 还请及时采纳谢谢! 国庆节是国家法定节假日,根据国务院规定是七天假日. 高中生本来应该也都是七天的,但是高三学生学业紧张,一般缩减几天. A、国庆节高中生放假时间,高一、高二...
挚柿17135529600问： 国庆不放假违法吗 - ？
张北县妇炎回答： 原则上不是违法行为.国庆节是劳动法规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳...
挚柿17135529600问： 高中国庆节不放假 犯法吗 - ？
张北县妇炎回答： 高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日~3日)是违法的. 因为国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了. 这种情况您们可以向学校的主管部门反映,或者打电话给地方的报社、电视台试试.只是举报也判不了什么罪名,但可以让他们予以纠正.
挚柿17135529600问： 国庆节不放假,算不算是违反劳动法 - ？
张北县妇炎回答： 法定休假日不放假,原则上不是违法行为,只要用人单位支付三倍工资. 但是,加班时间也有上限,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.有下列情形之一的,延长工作时间不受上面时间的的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形 您要综合考虑这些因素,既要看是否支付三倍工资,又要看是不是超出了最长的加班时间.
挚柿17135529600问： 国庆节法定节假日放3天,我们放一天,这算违法吗? - ？
张北县妇炎回答： 2011年国家法定假日 一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天. 二、春节:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天.1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班. 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天.4月2日(星期六)上班. 四、劳动节:4月30日至5月2日放假公休,共3天. 五、端午节:6月4日至6日放假公休,共3天. 六、中秋节:9月10日至12日放假公休,共3天. 七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天.10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班. 全国各地都是这种情况,中国是人治社会,如果你感兴趣的话去教育局投诉,一般有用的
挚柿17135529600问： 我们学校国庆节怎么只放一天假?再加上中秋,也只放两天啊!我刚上初中,学校这么做犯法吗? - ？
张北县妇炎回答： 犯法.国庆法定放假三天,中秋一天,也就是说至少放四天假.你可以向教育局投诉.我初中的时候,同校的学生经常干这种事……当然结果是,放假天数正常……初二暑假本来要补课也取消了.心里乐的呀!!
挚柿17135529600问： 如果有的工作单位在国庆期间只放假一天或不放算不算违法? - ？
张北县妇炎回答： 不算
挚柿17135529600问： 高三学生十一假期只放一天,违法吗 - ？
张北县妇炎回答： 无论任何理由国庆不放假就是违法,最次也要从10月1号放到10月4号
挚柿17135529600问： 现在国家规定国庆节放几天假?不放可以不? - ？
张北县妇炎回答： 国庆法定假期是3天.正规的放7天.有些没签合同的公司或企业放1天的也有.但这是违法的.应为没合同所以拿它没办法
