合同一年一签签了三年
一年一签的劳动合同连续几年了怎么补偿
一、一年一签的劳动合同连续几年了怎么补偿1、一年一签的劳动合同连续几年了，这不违反法律，所以无需补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据：《...
为什么国企 一签就签三年
私企不一样，虽然基本上也是三年一签，但到期不续签合同的情况比比皆是，而且，即便不到期也可以大规模裁员。除了少数大型私企还算正规一点，合同对大部分中小企业就是个形式，企业有非常大的主动权，员工商讨的余地很小。国企和私企的区别：1、目的不同 国有企业管理的目的是营造个人好的升迁空间，是为了...
劳动合同一年一签,签了三年,用人单位该如何补偿?
正常签订劳动合同，无需支付补偿金。
一年一签的劳动合同连续几年了怎么补偿
法律分析：用人单位可以与劳动者订立一年一签的固定期限劳动合同，这不违反法律无需补偿。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
合同一年一签期限三年是什么意思?那三年以后嗯?怎么办?
问题表述不清，合同期限三年应该为三年签一次；三年合同期满后，双方可协商续签合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同...
我签了三年合同,一签一年的,第四次怎样签?
关键取决于你自己。按劳动合同法规定，劳动者在单位连续两次签订劳动合同后，第三次签订劳动合同时，如劳动者提出要签署无固定期限的合同，单位必须为劳动者订立无固定期限的劳动合同。如你还想签有固定期限的，也是可以的。
合同一年一签的到了第三年怎么签?
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定...
一年一签的劳动合同和签三年的有什么区别
一年一签的劳动合同和签三年的区别是：
劳动合同一年签和三年签有什么影响
你好,1、签订一年的劳动合同,可以在一年后,不与劳动者续签,与劳动者解除劳动合同(此种情况,仅需给予一个月的经济补偿金)。若签订三年的劳动合同,那么三年内不能无故与劳动者解除劳动关系,否则,涉嫌违法解雇,需要赔偿双倍经济补偿金。 2、其次不同的劳动合同可约定的试用期长短不一致,一年期劳动合同...
我的合同是一年一签,共签了三次现在公司不续签了,公司有沒有违反劳动...
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位签订劳动合同是一年一签，共签了三次，现在公司不续签了属于用人单位违法解除劳动关系，用人单位需要支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
兴仁县龙骨回答： 可能你不是正式编制,所以需要一年一签.对于国营单位来讲,从短期工改为长期正式编制是需要指标的,比较困难.所以建议先了解一下是否这样情况,如果是,不仅仅是说话的问题,而是花出本钱的问题.
弭莎19226561608问： 和公司一年一签劳动合同,连续三年,赔偿时可视作无固定期限合同吗 - ？
兴仁县龙骨回答： 看合同约定,如果你提出要签无固定期限合同并且签订了无固定期限合同,那么就属于无固定期限合同; 如果你仍签的是一年的合同,那就不属于无固定期限合同.
弭莎19226561608问： 我在某公司工作了三年签订了劳动合同(一年一签),现在合同没到期,? ？
兴仁县龙骨回答： 如果是公司违法解除与你的劳动关系,你可要求赔偿,赔偿的标准为工作一年赔偿两个月工资.如果合同期满公司不再与你续签,你只能要求公司补偿,补偿标准为工作一年赔偿一个月工资.
弭莎19226561608问： 公司一年一签合同,我已经签了3年,公司能不能以裁员、不适合这份工作等各种原因与我解除合同? - ？
兴仁县龙骨回答： 可以但须给与经济补偿.
弭莎19226561608问： 我签了一年的合同,干了三年公司现在要辞退我该怎么办 - ？
兴仁县龙骨回答： 1、与公司签订了三年的劳动合同,现在工作未满一年,公司要辞退职工,除非劳动者符合劳动合同法第三十九条规定的情形,否则用人单位应支付经济补偿金的.2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
弭莎19226561608问： 每年签一次!连续签了三年劳动合同!单位还有权不在继续签了吗? - ？
兴仁县龙骨回答： 你好,按照《劳动合同法》现在的主动权在劳动者手上,如无其他诸如违反用人单位章程的事,用人单位是不能随便不续签的.
弭莎19226561608问： 公司合同一签就是签3年的我想去另一家公司工作现在在考虑离职问题请? ？
兴仁县龙骨回答： 你好,根据你提交的问题,作以下回答:1、根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,劳动者离职若按规定或约定需要向企业支付违约金或赔偿金表现在以下几个方面:...
弭莎19226561608问： 聘用上岗后签订《用工协议》,一年一签,期限为三年是什么意思 - ？
兴仁县龙骨回答： 聘用期最长为三年,协议每年签一次.
弭莎19226561608问： 我合同签约一年但才九月公司又要我签了三年合法吗 - ？
兴仁县龙骨回答： 如果你同意,双方是自愿改签的,那就合法.不过,你需要特别关注一下合同解除的条款:如果你提前解约,需要些什么程序.如果你觉得合同不公平,可以拒绝改签.
弭莎19226561608问： 未签劳动合同一年后,签了一个正式工三年合同,合理吗 - ？
兴仁县龙骨回答： 未签劳动合同一年后,签了一个正式工三年合同,不合理,满一年未签订劳动合同视作签订无固定期限劳动合同,用人单位应当和劳动者签订无固定期限劳动合同. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日...
